Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Недоплачивают деньги, находят много отговорок. Не вывозят с месторождения, можешь сидеть неделями.

Работал в ЭСБС, вообщем было нормально до прихода типа "крутых" начальников Ефимова, Чумакова и тд., просрали все... А этот старик Куздринь совсем из ума выжил, зачем его держут ему давно пора в дурку и там свои супер истории расказывать...

1. Руководство ужасное. Непонятно, как они ставят зп. Есть там Иван Чумаков и Роман Шелепнев. Повезли своих сестрёнок с такими же фамилиями и с тех же городов, откуда они сами. Сестренки только после универа, никакого опыта нет. Девочки всем врут, то по минимуму получают. А на самом деле- самая большая зарплата- у них. Интересно, за какие такие заслуги? 2. Тебя никогда не вывезут вовремя с буровой. Время на базе, пока ты не выехал на буровую- не оплачивается. Хотя это их проблемы, почему нет транспорта, чтобы выехать! 3. Общага сойдёт, но столовая отвратительная. Обсчитывают, готовят какую-то баланду. Вещи оставлять в общаге нельзя- сопрут и разворошат. 4. Вагончики ужасные, жить невозможно. Вся буровая ржёт над ними и говорит, что гти живет в хлеву. Нет нормальных условий для проживания. 5. Недостаточно оборудования! Отбирать шлам нечем! Что найдёшь под ногами, тем и отберёшь. Датчики крепят тоже чем попало. 6. Очень низкая зарплата. Нигде люди такие копейки не получают, из-за этого все увольняются. 7. Нет никакого обучения. Люди приезжают впервые, никто им ничего не объясняет и все хотят, чтобы ты все знал и сходу идеально все наладил. 8. Люди не спят ночами, когда идёт геология. Нужно и шлам отбирать и следить за датчиками.

Самый большой минус-руководство,которое парит тебе мозги и грозится уволить например за лишнюю запятую в суточной. Вывозят с вахты не вовремя,бывали задержки на 2 недели. Приходилось работать одному на станции 3е суток.За геологию и первого номера деньги начисляют раз через раз. Оборудование привозят раз в полгода. Общага более менее,столовка на базе отстой. Вообще люди здесь задерживаются не надолго,зп оч маленькая по 50 60 тысяч

Банкротится организация.

Работа со стажерами без доплат. Порой станции не предназначены для ГТИ - операторы вынуждены их сами переделывать. Последнее время существенное снижение уровня ЗП. После прихода Шлюмберже резкий спад заявок. Зачастую не ясно когда вывезут с буровой - так, как не кем менять - не хватает специалистов. Нет доплат за работу первым номером и за работу с геологией. Много пустой работы с "молниями" и листами ознакомления по почте, порой их слишком иного и все не касаются специфики работы. Не известно где и у кого искать ответы по ЗП, запутанная система руководства. Нет карьерного роста вообще...как и уверенности в том, что компания не развалится окончательно. Срочно нужно, что то менять!!! PS При грамотном руководстве ТПГ была бы самой мощной геофизической компанией в стране, но увы превратилась в прослойку и поле для экспериментов Шлюмберже.

Самая наихудшая компания которую я видел за всю свою жизнь зарплата на самом низшем уровне экзамены Гарворд отдыхает проработал 8 лет Уволился расчет за 17 дней отпуска и за 15 дней вахты 43000 смешно кидалово полное еще пришлось ждать месяц расчета ветеран боевых действий отец многодетной семьи . Я 10 лет назад в 2 раза больше получил расчет не советую работать на эту шаражку

Недостатки это руководство:начиная от нач.партии и выше.Как только сел на кресло в канторе всё работяги это рабы. ГТИ вообще жопа,Пока уедешь на скважину мурыжат несколько дней,пока доедешь,вагончики половина в хреновом состоянии,компы старьё,датчики старые,быстро выходят из строя,довоз оборудования слабый ,как и вывоз сотрудников(в основном выбирались сами в конце вахты),зарплата 50т.р в месяц и то с северными.Часто работаешь один,да ещё и за геологов пашешь.В ГИС также всё повесили на машиниста и геофизика,вдвоём выполняешь все работы,или дают студентов в помощь,без пропусков,без опыта,без тб,,датчики дефицит,оборудование выписывают на геофизиков,поэтому часто оборудование весит на них.Подъёмники не закреплены за партией,нет стабильных отрядов,каждая заявка на разных авто ,с разными людьми,таскаешь с собой барахло и датчики.Оплата по баллам за заявку(это минус).Сейчас работаю в Сургутнефтегазгеофизике,зарплата часовая(за 15 дней -100т.р.)заявки по очереди,подъёмник постоянный закреплён за партией.Если бы не мудаки в руководстве остался бы в ТПГ.

Отработал полгода геофизиком гти. Зп больше 50 за мнсяц вахты не видел,вывозят с буровой не всегда вовремя,столовка дорогая на базе,общага терпима,опытным идти в гти не советую

Шарашкина контора, особенно в ГТИ больше 50 в месяц не выходит. Во время не вывозят. Начальство лицемеры за спиной обсирают тебя.

кидалово полное.созванивался с ними около трех недель,заполнил анкету-отправил,перезвонили сказали службу безопасности прошол-высылай копии документов.выслал-перезвонили сказали отдел кадров утвердил прислали направление на камиссию.комисию прошол отослал.пригласили приехать в мигион сдать экзамены получить допуски и работать(устраивался на лпс)сразу уточнил на счет билетов сказали компенсируем обратные билеты купим 100 працентов.приехал в мегион(ехал двое суток)меня поселили в общагу где кстати очень холодно.на следующий день надо было сдать экзамен пдд но меня вызвал карханин помоему с 306 каб.василий андреевич и говорит -вас пять лет назад лишали прав?я ему ну да лишали и чтож теперь тогда я еще не работал в организациях и тем более в геофизике в трудовой у меня все хорошо.он мне заявляе рас лишали мы тебя на работу не возьмем!придя в себя говорю в анкете такого пункта небыло и я этого не скрывал,более того у вас были все копии моих документов мне звонили сказали служба безопасности пропустила а теперь я ехал двое суток заплатил за билеты и вы меня не возьмете?вы что говорю по телефону не могли спросить лишался не лишался раз политика такая у вас?как мне говорю ехать обратно если в работе отказанно7на что он мне ответил я не знаю я билеты тебе покупать не буду хоть иди бомжуй!в итоге я потратил месяц времени 16000 на дорогу просто чтоб мне в лицо сказали что я не подхожу!СВОЛОЧИ

Работал машинистом,побальная система накопления з.п приведена к одной цели обмануть,общьитать,в нутри компании в разговорном сленге звучит как (баллы- наебаллы),по поводу организации работы на скважинах скажу так приборы гис в основном- дрова,штат специалистов-геофизиков на уровне студентов практикантов,есть несколько грамотных человек которые задержались только за счет привычки,текучка кадров огромная

Ну начну наверное с того , что дают 6000 руб. на проезд,после 3 дней езды на поезде за эту сумму начинает ехать крыша,питание за свой счет,после проделанной работы,водителя можно ждать до 3 часов.Предупреждают(пугают), что пить нельзя , в общежитии постоянная пьянка, отношение к работягам как к таджикам. В августе,осенью нет отопления,обогреватели получают 2-3 комнаты. развлечения тоже никакого, телевизор стоит в коридоре, но осенью вы не захотите выходить из команты, смотреть телевизор. Спортзал - это турник , брусья и карявая штанга. На работу могут вызвать внезапно. Питание в обед и вечер, на остальное говорят питайтесь бич пакетами , так все делают(спасибо не хочу язвы), кухни для собственного приготовления отсутствует.

После прихода SLB работать стало невозможно.В руководство назначили людей которые вообще не понимают что они там делают. у них одна задача показать свою работу на бумаге. в гти сменилось руководство , пришел человек из SLB и гти вошло в крутое пике из которого быстрее всего не выберется уже. возможно он когда то был хорошим технологом на станции,хорошо смотрел в монитор но как руководитель- это что то. планирования ноль, понимания процесса ноль, уважения среди работников ноль. только одни бумажки рассылает как где правильно запятые ставить и каким шрифтом писать и как звонить. и если не будет запятых или точек- не будет премии. и все в таком духе. что такое логистика или менеджмент - для него это просто какие то слова. ни людей организовать , ну ничего не может. только сидит и бумажки как все неправильно и как он не даст зарплаты. люди увольняются пачками. те кто приходит- смотрят и через месяц увольняются. короче этот наруководит так что гти исчезнет. к этому все идет

Все точно сказали предыдущие люди. Врут в глаза и не краснеют. работал шофером. Обещали 30-35 р за 15 дней (сам Озеров обещал), на самом деле платят 15-17 р. Заставляют учить правила Шлюмберже (это техника безопасности по-француски). где машина не имеет права ехать выше 70 км. шофера поймут, что такое скорость меньше 70 на КАМАЗе (в сон тянет через час езды). Плюс отзвоны в ЦУП через каждые 2 часа езды с 15 минутной остановкой на перекур. (не знаю для чего это нужно). курить во время движения нельзя даже пассажирам. руки от баранки отрывать нельзя, радио включается только до начало поездки. при этом вся машина напичкана тахографами, спутниковыми антеннами. еще какой то хренью, привысишь скорость хоть на 1 км, лишаю премий (если они есть), Выданную спецодежду обязан носить (ее выдают бесплатно), а при увольнении вычитают из зарплаты (если носил) не ношенную принимают, но с неохотой.проезд оплачивается через раз. за классность не платят. оклад 6040 руб. к водилам с большим стажем работы относятся как к выпускнику авто школы. Мужики подумайте 100 раз прежде чем соглашатся работать в это шараге. соцпакета нет.

ТПГ - ужасная шарага!!! Такого свинского отношения к работникам не видел никогда в жизни!!! Основной состав (полевые работники) работают на конторских крыс которые в свою очередь ездят на таких машинах, что полевым работникам и не снились!!! Как то раз увидел зарплаты нач. партии ЭСБС сравнил со своей и ОПЕШИЛ!!! Мне на одну такую зарплату надо 3 месяца ...опу морозить, а они сидят в кабинете и анекдоты травят... Премии начисляют не объективно, а любимчикам и знакомым! Нач. партии ЭСБС ничего не волнует, этим главное отправить человека и станцию за шлагбаум, а там делай что хочешь!!! В шараге которая специализируется по геофизике, на доске почета висят одни водители и люди которые работают в офисе, а полевые работники это просто мясо!!! Из обещаний поднять зарплату - поднимают себе и любимчикам (знакомым и родственникам)!!! Одним словом работал как в "сказке"!!! На буровой телеметристы как услышали какая у меня зарплата, на следующий день принесли чай кофе и оставшиеся у них продукты. Короче людям которые надумали работать в ТПГ (особенно в ЭСБС) могу пожелать только УМА!!! А которые работают тоже УМА чтобы уволится!!!

Контора - полная шарага. Отдел кадров - натуральные хамы, по-свински ведут себя с работниками, особенно Ряскина Светлана. Зарплата..зарплату обещают хорошую, а платят в 2 раза меньше.. Не устраивайтесь в ТПГ - это полное г...

Расформировали МГЭ – был отличны коллектив. Не удержали хороших специалистов - Давлетшин Ильдар, Скрынченко Сергей. Сократили безопасника - Руслана, а нужно было уволить в первую очередь Коваленко Виктора (Царя, вора в законе).

Отрицательная сторона это запись в трудовой книжке, кто работал в тпг. тпг-это кровосос и ликвидатор Российской геофизики. КрУгр (локация на Повхе) ликвидирована, все средства производства вывезены и проданы, трудовой коллектив уволен. КрУГР (локация г.Покачи) на последней стадии ликвидации, подъемники угнаны в Мегион для перерегистрации в ГАИ, с целью снятия налоговой нагрузки на КрУГР, но мы-то знаем, что с целью продажи и наживы, аппаратный весь полностью уволен только приезжают "синие человечки" и вывозят все под чистую тоже, наверное для снятия налоговой нагрузки, но мы-то знаем, что с целью продажи и наживы... РММ-все уволены... зачем им платить, склад ликвидируется и вывозится, администрация в конторе до 30.06.14 и затем оптимизируется... За последний год - в ЛУКОЙЛе проиграли все возможные тендера, из 6-ти возможных лотов взяли только ОДИН... ПОЗОРИЩЕ-и это они себя еще позиционируют как передовая компания и ставят на одну линейку с КНГФ ха-ха-ха...

Достала пьянка. всеми ночами в общаге пьют партийцы с горничными. работа похеру. а еще хотят чтобы платили больше. горничных держат не для уборки а для развлечений ночных. и день и ночь пьют.Компании некуда деньги девать что ли если даже горничные по вахте летают.!? местных женщин нет что ли.

Уважаемые, Геофизики!!! Кто надумал, приехать, работать в Мегион в "ТПГ"-не вздумайте!!! Там чего стоит один только Коваленко В.А. Он там и Бог и Царь. Будете служить, будете работать,а нет "гудбай Америка".

Полное гам но !!! Факты: 1. По судите сами, как обошлись нынешние руководители в лице всяких Крючковых, Кобыличенко, Сливченковой и Лебедева, с такими уважаемыми и достойными руководителями как Иванов Е.С. и Иванова А.Г. 2. Результат: На данный момент уже царства небесного Евгению Степановичу.

Зарплата! Зарплата ! Зарплата! Она та же самая , что и в 2008г и повышать ее начальство не собирается видимо считает что цены на продукты и коммунальные услуги не растут каждый год, Полевые 200р еще с 2000 года, тогда это была еще приличная сумма, но прошло уже 13 лет!!! С дошлюмовской системой начисления зарплаты еще можно было повкалывать и действительно больше зароботать, а с нынешними бонусами расклад слабоват получается, работаешь также, а получаешь еще меньше. С приходом Шлюмберже, никаких изменений к лучшему не произошло, они видимо решили добиться от ТПГ такой рентабельности, какой у нее не было и в лучшие времена. И вот началась "оптимизация", похерели всю социальную программу,стали экономить на проезде вахтовиков, про вредность забыли, зато навали кучу своих стандартов нужных и не нужных . Отсюда и проблемы с текучкой кадров. Считаю период деятельности ТПГ до прихода Шлюмберже, золотым временем в жизни в общем-то не совсем плохой компании. Для желающих устроится в ТПГ, не стоит сейчас там работать пробуйте попасть непосредственно в Шлюмберже, там Ваш добросовестный труд больше оценят.

Господа, пишущие положительные отзывы- вы о чем??? То что сотрудников не избивают-это не показатель. Это уже уголовщина. Зарплаты толком нет нормальной. Захотят заплатят-захотят не заплатят...домой не на что доехать. Руководство сплоченный коллектив не сумело создать...бухгалтерия работает сама на себя, и так все отделы. Принимают всех вподряд, вместо того чтобы грамотных спецов брать и им платить. Есть и хамоватые в руководстве, например начальник экономической безопасности. Чувствует себя вполне вольготно, при этом хамство-нормальный стиль его поведения. Обещают много, на деле-кидают.в других профильных предприятиях не обещают-но платят гораздо стабильнее. Социальные льготы-никакие. Медицинское страхование ДМС есть, но такая программа-умирать будешь-не подойдут (только медкомиссию в Мегионе бесплатно пройдешь раз в год и все). И тем кто пишет положительные отзывы-не надо равнять с гадюшниками где вы раньше работали....без окон и дверей. В ТПГ введены стандарты ШЛЮМБЕРЖЕ. Так вот и сравнивайте...

Работала в КрУГР в КИП на Повхе, с 2007 года, всё очень даже устраивало. Повховская экспедиция отличная, работа отлажена, коллектив хороший, отношения человеческие. Всё рухнуло почти моментально – пришла компания ТПГ в лице одного из далее многочисленных ген. директоров (и некоторые были без российского гражданства…) и всё разрушила до основания. Для оптимизации затрат - по соглашению за 2-3 зарплаты или даже оклада - были уволены максимум из всех возможных человек (и далеко не десятки сотрудников…), тем, кто сопротивлялся – намекали на «последствия». Кое-кому предлагали оформить отпуск на месторождении в ожидании отъезда. С целью экономии ТПГ потребовала немедленного отключения нескольких общежитий от отопления, воды и электричества (не летом…) и переселила пока еще работающих сотрудников в одно, а кто ожидал "оптимизации" и кому не хватило места в этом единственном общежитии - выгнали. Жили до увольнения на базе. Оптимизировали даже дворника. С тех пор убирают базу кто может. Горничная из общежития приходила в АБК вечером, а уходила «ночером» - продлили рабочий день за минимальную доплату. Постепенно отреклись практически от всех подразделений – переводили, вынуждали, но не сокращали официально… - даже от охраны базы. Получить вовремя расходные материалы для производства полевых работ стало нереально – снабжение работает только для «элитных» Покачей, некогда позорно обанкротившихся и взятых под крыло. Когда покупали новую спецтехнику – начинали резать премии под предлогами убыточности. Конечно, кормить пополнившийся раздутый штат управленцев не каждая контора сможет. Коренных управленцев КрУГР очень быстро разогнали. Новые подъемники после пары вахт сдавали в аренду. Техника возвращалась через год-полтора полностью убитой и раскомплектованной. Технику угоняли в Мегион якобы для замены гос номеров, но лучшее бесследно исчезало на базе ТПГ. Сдельную часть оплаты полевиков назвали бонусами, и пошли заработанные честным трудом на скважинах деньги в разряд свободно отрезаемой части зарплаты. Этого оказалось мало и начали сокращать количество бонусных баллов по исследованиям. Разобщили полевую экспедицию и КИП, перевели за 140 км от места производства работ, по факту из Сургутского района в Нижневартовский, без письменных уведомлений за 2 месяца, без предложений рабочих мест по прежней локации, с полным нарушением статей ТК РФ. Главный инженер ТПГ нанес визит вежливости, и, глядя в глаза всему КИПу и улыбаясь, заверил что никакого решения о переводе еще не принято, все только на стадии рассмотрения, а через минуту отдал распоряжение подготовить план мероприятий по срочному переводу подразделения. Приказ о переводе был оформлен «задним» числом. Т.к. перевод в другую местность не был организован согласно ТК РФ, я посчитала нерациональным подчиняться сиюминутным желаниям ген.директора Кобыличенко В.В. (действительно достаточно молодой и некомпетентный в производстве и законодательстве) физически ликвидировать Повховский участок КИП. Понимая, что ТПГ все равно все разрушит, продаст или отберет, написала заявление на увольнение. Бумерангом посыпались письма из ТПГ от людей, не имеющих ко мне никакого отношения, о срочной командировке в Мегион для обучения. Началась игра в кошки-мышки с директором. Обосновать необходимость обучения за 20 дней до увольнения несуществующим на рабочем месте методам и программам, он не смог. Зато распоряжения в командировку пришли от постороннего мне главного геолога ТПГ Скочеляса Р.Я. На вопрос - а кто Вам дал такое право, Вы вообще кто? - Скочеляс сменился исполнительным директором Гамариговым. Моему непосредственному начальнику было рекомендовано воздействовать на своего непослушного сотрудника. В итоге мне принесли ПУСТЫЕ бланки направления в командировку, – ни печати, ни подписей, ни живых, ни электронных – подписывай. На вопрос – а где подпись директора – ответили – у нас всегда так, сначала ты, потом директор, потом печать. Отказаться от ненужной командировки было легко и просто, а главное законно, на основании политики Шлюмберже. ТПГ все свои противозаконные действия прикрывает внутренней политикой Шлюмберже. Интересно, а Шлюмберже об этом знает? Люди увольняются только по одной причине - перевод в Покачи, Пыть-Ях и другие локации по требованию ТПГ. Пострадавшим в ДТП по дороге на работу в транспорте предприятия уже в течение полугода не выдают необходимые документы, а больничные листы доблестная бухгалтерия ТПГ «случайно» посчитала с ограничениями по бытовой травме. Водителя пассажирского автобуса, избежавшего этого ДТП благодаря профессионализму, наградили премией, грамотой, званием лучшего. Но когда он отказался пожертвовать десятью днями отдыхающей вахты для галочки техники безопасности ТПГ – начали третировать, перевели в другую локацию, посадили на чумазый КАМАЗ. Весомая благодарность… По итогам увольнения мне были обязаны выдать справки из бухгалтерии. Выдали – но без подписи и печати – коронная фишка. Верхом наглости ТПГ было неоднократно настойчиво предлагать всем подразделениям КрУГР взять на 2-3 дня административный отпуск (за свой счет), при этом находясь на объекте производства работ. Графики труда и отдыха заставляли подписывать на пару-тройку месяцев позже ,чем положено по законодательству, а дату требовали ставить нужную для ТПГ. В середину вахты включили выходной день, прикрывшись постановлением о вахтовом методе работ. Отдыхайте на месторождении, дорогие вахтовики, а мы сэкономим. «Забыли» дочитать однако - выходные предоставляются по месту проживания. Норма времени понятие условное, никакие вынужденные переработки не оплачиваются. Предлагали полевым работникам давать отгулы в течение рабочей вахты. Обсуждая коллективный договор, ТПГ себя не обидела – всё для них, и спортучреждения за счет предприятия, даже бассейн выбирали какой лучше, и льготы разные себе и членам семьи. А КрУГР обойдется, зачем им что-то новое и необходимое для нормального проживания (старое отработало всего-то лет 10-12, с физическим износом никто не считается). Что-то новое жило 4-5 месяцев, потом отбиралось со словами – «вас мало осталось, перебьетесь» и уезжало обратно в закрома Покачей. А как ТПГ хвасталось, рассылая свой геофизический вестник – да в Мегионе в общежитии и компьютер поставили, и условия улучшили. Прямым текстом сыпались оскорбления на собрании в Мегионе – у вас вахтовиков чью сумку в аэропорту не открой – моток проволоки и бутылка солидола, а на досмотре есть свой человек, который всё это пропускает (дословная цитата!). За вредность работникам отменили молоко, заменили киселем – ТПГ то сами пробовали ЭТО??? Обещали заменить деньгами, но что-то видимо не сложилось – экономия… Всё вышеперечисленное происходило последние три года, в развале российской геофизики ТПГ быстрые и лучшие, десятилетия и безукоризненная репутация работы КрУГР и некогда нерушимый коллектив Повха Шлюмберже под хвост. От оценки коллектива, корпорации, начальства и прочего я воздержусь - нет звездочек - одни эмоции :)

Господа отзывщики!!!А почему про сволоту Гарьковскую никто не вспомнил, вся база проклинает и молиться когда его "хулиганы в темноте" изобьют или еще чего нибудь добренького.Нет базе сотрудника кому бы эта %удалено% не достала.Попрошу отзывов кто сколько может:

ТПГ-полный абсолютный гадюшник, начиная с звучания их названия. Каждые полгода меняли директоров - Паникаровских, Крючков, Дещица, Кобыличенко... Последний вообще мальчик с пухлыми щечками без намека на интеллект. Каждый из них считал своим долгом "оптимизировать" (читай - вывезти и продать) максимум спецтехники, даже мебели и бытовой техники из общежитий. Каротажные подъемники отбирали прямо из под партийцев. Старье продавали, сдавали на чермет, давали новые и тут же отбирали в аренду. Чтобы купить новье лишали премии всех поголовно. Зарплату регулярно урезают ,сдельщину превратили в бонусы (хочу-оплачу, не хочу-извините). Нарушили практически весь ТК РФ (глава вахтовиков), переводят в другую местность работы без письменных уведомлений и соглашений, должностная инструкция не соблюдается, Особенно мерзок состав бухгалтерии, ОТиЗ, отдел мотивации. Веселкова напару с дочурой явно живет далеко не с чистой совестью. Вся контора - одни хохлы и беларусы, которые даже российского гражданства не имеют. Нарушают уголовный кодекс - принуждают водителей нарушать ПДД-устанавливают мигалки на все легковушки просто так... и это только так-мелочи жизни. ТПГ поглотила много предприятий ,которые развалила, играя в "управление убыточными организациями" ,только умалчивается одно-они не были убыточными до прихода ТПГ в их жизнь. Люди, не работайте в группе компаний Шлюмберже - своими стандартами по ТБ и ООС они нарушают законы России и даже Конституцию РФ. ТПГ сволочи, которые после ДТП обвинили выживших сотрудников в том, что они пострадали, Пострадавшие люди сидели в вахтовом поселке без медицинской помощи, без материальной помощи, без самого необходимого. Их заявления никто не рассматривал до сих пор. Задумайтесь, прежде чем связать свою трудовую книжку с позорным названием ТПГ!

Возмущению нет предела ,человек без образования занимает должность зам гл.бухгалтера Курило П.Н. достает и поучает каждого,как сослуживца так и любого под отчетника.Рядом молодые грамотные специалисты с образованием ,с дипломами. Не пора ли отправить на заслуженный отдых человека ,она уже переработалась в полном смысле слова.ТПГ порадуется и вздохнет облегченно от проблемной злой бухгалтерши.Молодым везде у нас дорога!!!!

Некоторые представители руководстава не прислушиваются к существующим проблем в Компании, носящих серьезный характер, игнорируют их. Существует неуважительное отношение к подчиненным: обращения с отборной нецензурной бранью, оскорбления. Думаю, что при обращении в соответствующие инстанции, статьи за "оскорбления чести, достоинства, деловой репутации" было бы им не избежать. В целом - атмосфера рабовладельческого строя. Правы те, кто написал, что держат нас здесь годы, в течение которых происходит привязанность к коллективу.

Топ манагеры экономят в итоге уровень зар.платы ниже чем почти у всех конкурентов в этом регионе. Соответственно спецы это гострабайтеры с хохлостана, а из России только либо новечки - в ТПГ всех берут. Либо те российские "горе-спецы", которые нах в другие конторы не берут. Соответственно те кто работает за такие зп полудебил - в основном это манагеры среднего звена.