Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.

Как формируется выборка
Компания определена Последний материал: 11.09.2024

Отзывы сотрудников о ТЗК Техоснастка

Электроника и бытовая техника

Также встречается: ТЗК Техоснастка

Важно: страница намеренно собирает негативный опыт. Количество публикаций и средняя оценка этой выборки не описывают опыт всех сотрудников.

О принципе выборки
2негативных отзыва
2источника
0опубликованных ответов
11.09.2024последний материал

Коротко о работодателе

ТЗК Техоснастка: что известно

На странице опубликовано 2 негативных отзыва из 2 источников.

Сводка опубликованных мнений

С какими негативными сторонами могут столкнуться сотрудники

Сотрудники ТЗК «Техоснастка» поделились негативным опытом работы в компании. Один сотрудник упомянул, что сталкивается с проблемами, связанными с устаревшими методами работы руководства и нереалистичными требованиями, что приводит к созданию стрессовой рабочей среды. Другой сотрудник выразил разочарование после того, как ему предложили более низкую зарплату, чем первоначально обсуждалось. Руководство компании охарактеризовали как жадное и неорганизованное. В этих обзорах освещаются проблемы с коммуникацией, стилем управления и различиями в заработной плате в ТЗК «Техоснастка».

Сводка обобщает опубликованные отзывы и не устанавливает факты о работодателе.

Опубликованная выборка

Негативные отзывы

1–2 из 2
Правда сотрудников — архив домена Пока без ответа

Негативный отзыв о работе в ТЗК Техоснастка

Автор
Arrow
Дата

ГЛАВНЫЙ НЕДОСТАТОК - антонов илья маркович - генеральный директор и собственник, страдающий крайней формой социопатии, паталогически лжив и нечистоплотен, прикидывается бедным, несчастным сиротой. На самом деле - продаст, купит, и снова продаст, но уже дороже! ... - это его имя, отчество, фамилия…

Правда сотрудников — архив домена Пока без ответа

Негативный отзыв о работе в ТЗК Техоснастка

Автор
Владимир
Дата

На первый взгляд компания перспективная, руководство лояльное, но это лишь иллюзия. В первые дни работы руководитель подразделения Куприянов и его зам (она же менеджер со специфичными методами работы из 80-х)начали диктовать мне как работать на маркетплейсах, при полном непонимании специфики работы на…