Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- Владимир
- Дата
- Место работы
- Москва
На первый взгляд компания перспективная, руководство лояльное, но это лишь иллюзия. В первые дни работы руководитель подразделения Куприянов и его зам (она же менеджер со специфичными методами работы из 80-х)начали диктовать мне как работать на маркетплейсах, при полном непонимании специфики работы на онлайн площадках. Фантазии данных сотрудников были в ценообразовании, в обновлении на Вайлдберриз товарной категории. Протестовали,что товар компании участвует в акциях. Каждый раз приходилось доказывать, что цель одна- увеличить продажи компании. Как оказалось позже, "истерика" случалась после телефонных звонков 'перекупов'(клиентов компании),они давали рекомендации по ценообразованию, просили не выставлять товар, который они закупали у компании или хотя бы меняли название товарной группы. Комфортно себя чувствовали "перекупы"(клиенты компании) на маркетплейсах, зарабатывали "все" деньги и ещё диктовали правила торговли. Несмотря на фантазии коллег и трудности с ними у меня получилось показать результат! Увеличил продажи на маркетплейсах (по сравнению с прошлым месяцем), заполнил склады товаром, оптимизировал карточки товара, в результате, которые появились на первых страницах поиска. Испытательный срок успешно пройден, но оставаться в этой компании ни желания, ни сил не было. Руководитель, Куприянов воспринял решение неадекватно, впрочем, как всегда, перешёл на крик. Обвинил, что я воспринимаю происходящее неправильно, затем и вовсе заявил, что процент с продаж мне оплачен не будет причиной тому маленькая выручка (1970000 рублей!). Именно Куприянов в ходе собеседования говорил о условиях оплаты: оклад+%. Не повторяйте моих ошибок!!! Недобросовестное руководство, которое "переобувается" в день зарплаты.
Резюмирую: текучка сотрудников; обман; непонимания руководства и его зама (менеджер из постсоветского пространства) не понимают процессов продаж на маркетплейсах и прочих обновлённых форматах работы. Компания катится вниз, при этом продолжает фантазировать и навязывать свои технологии продаж и продвижения товара. Не рекомендую компанию ООО "НПО Техоснастка",где работают менеджеры постсоветского пространства.
Что было отмечено положительно:
График 5/2. Белая, низкая з/п.
Резюмирую: текучка сотрудников; обман; непонимания руководства и его зама (менеджер из постсоветского пространства) не понимают процессов продаж на маркетплейсах и прочих обновлённых форматах работы. Компания катится вниз, при этом продолжает фантазировать и навязывать свои технологии продаж и продвижения товара. Не рекомендую компанию ООО "НПО Техоснастка",где работают менеджеры постсоветского пространства.
Что было отмечено положительно:
График 5/2. Белая, низкая з/п.