Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

тзто - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ОАО "ТЗТО";Тольяттинский завод технологического оснащения
Телефон: 89033319677
Email: [email protected]
Сайт: tzto.ru
Сфера деятельности:
Машиностроение и оборудование
Компания просмотрена:
2969 раз

Оставить отзыв о работе в компании тзто

Отзывы сотрудников о компании тзто (2)

Аноним
Город: Тольятти
05.05.2014
Отрицательные стороны
завод рабства, с системой запугивания, там не только не заработаешь но и здоровье оставишь, начальство и мастера полные ублюдки... оборудование старое, большая вероятность получить травму, наглым образом заставляют выходить в свой выходной, зарплата копейки
Ответить
Аноним
Город: Тольятти
06.12.2013
Отрицательные стороны
устроился рабочим по одной профессии а там оказываеться все кто устраивается должны поработать на штамповке...типа по среднему больше платят...пришлось поработать штамповщиком...там такая жуть заставляют работать всем кем только можно подметать красить...перчатки дают только тонкие ...которыми можно руки порезать не успев и поработать....что многие и делают...оборудование старое ...не давно даже девушке пол кисти отрубило на прессе...!но это всё ещё мелочи...пообещали зарплату 30тыщ...а заплатили за 14 дней только 10 тыщ...а когда уволился вообще надули по полной программе....за 25 дней дали 11тыщ при этом за не неиспользованный отпуск не дали ни копейки...короче ребят текучка ...зп ни очём...постоянно возят поработать из деревень...люди там как скот не нужный
Ответить

Сотрудники предприятия в Тольятти сообщили о негативном опыте, назвав его «фабрикой рабства» с тактикой запугивания, плохими условиями труда и низкой оплатой. Рабочие были вынуждены выполнять задачи, выходящие за рамки их профессии, что приводило к несчастным случаям и травмам из-за устаревшего оборудования и отсутствия мер безопасности. Обещанные зарплаты не выплачивались, а сотрудники чувствовали себя обманутыми и с плохим обращением. В компании была высокая текучесть кадров при пренебрежении к благополучию сотрудников и постоянном притоке рабочих из сельской местности.

Администрация