Система управления зданием управляющей компании получила негативные отзывы от сотрудников. Жалобы включают отсутствие уважения к человеческому достоинству, постоянные задержки заработной платы, высокую текучесть кадров, а также культуру унижения и неуважения со стороны руководства. Сотрудники сообщают, что они перегружены работой, им недоплачивают и их легко заменить. Компанию критикуют за штрафы, удерживаемые из зарплаты, и общее неуважение к благополучию сотрудников. В целом, обзоры рисуют картину токсичной рабочей среды, в которой мало внимания уделяется правам и удовлетворенности сотрудников.