Сотрудники Уральского банка реконструкции и развития сообщили о негативном опыте, в том числе о том, что их заставляли работать сверхурочно без оплаты и угрожали удержать бонусы за ошибки. Компания пообещала пятидневную рабочую неделю с 8:30 до 17:30, но обязала сотрудников работать до 22:00. Тем, кто жаловался, давали заявления об увольнении или грозили такие наказания, как написание объяснительных записок и служебных рапортов. Такое обращение произошло во время испытательного срока, что привело к недовольству сотрудников.