Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Уволилась какое-то время назад, сейчас вот почитала отзывы и понимаю, что не зря)) Но про карьерный рост не согласна, он есть, если ты не идиотка и не лентяйка. Отношение руководства и вообще климат в компании просто ужасны, я себя таким %удалено% никогда не чувствовала. Такое ощущение, что руководство кроме как с дебилами никогда ни с кем не общалось и просто не в курсе элементарной вежливости и воспитания. Работала долго, сначала нравилось, потом увидела историю в деталях, обалдела от такого зрелища и уволилась) При увольнении из зарплаты вычли все, что можно и нельзя, я посмеялась, надеюсь обогатились и были счастливы и добры хоть какое-то время) Тарасенкова мне лично ничего плохого не сделала, а наоборот всегда подсказывала как поступить, тч не надо свое субъективное мнение выставлять за истину.

Не советую эту компанию ни для начала трудовой деятельности, тк в связи с текучкой профессионалов там единицы и у них нет времени на ваше обучение. Ни тем более для людей с опытом и амбициями.

Пройдя собеседование, договорились что месяца 2 поработаю продавцом, а после буду администратором 2-3 магазинов! Так как имею высшее образование, очень хороший опыт работы в розничной и оптовой торговли! Но, как оказалось дело случая, о чем и даже не жалею! А дело было так: в один из запланированных визитов нашего администратора к нам в магазин, получив с утра "ценные указания". Нам было указано, что руководство на неопределенное время усилили контроль над магазинами, в том числе внешний вид продавца! Не имея ничего против правил, в каждой компании они свои; мы с администратором вступили в небольшой спор. Из чего стало ясно, что несмотря на то что магазин находится напротив холодильников Ашана, не имея элементарной воздушной завесы, руководству все равно на здоровье своих сотрудников и постоянные простудные заболевания! Я как бывший и настоящий руководитель очень трепетно относящийся к своему здоровью и здоровью своих сотрудников, не обращая внимания на предупреждения коллег и самого администратора решаюсь пере говорить с вышестоящим руководством! В разговоре с Натальей (руководитель-бывший продавец) нам разрешили отступить от правил и даже дали надежду на ремонт нашего магазина, в том числе установку воздушной завесы и даже теплых полов в ближайшие 3 месяца (весной)! Вернувшись в коллектив и дав очередному сотруднику отгулять заслуженный отпуск, при котором наш график становится уже 3/1 с 8-00 до 22-00! И пробыв 2 дня на больничном, меня не запланировано отправляют на обучение в офис. Обучение длится как один рабочий день офиса с 9-00 до 18-00 и обязательно в выходной день продавца. Приблизительно в 14-00 наш бизнес тренер дает знать что меня хочет видеть руководство! При встречи руководители мне дают возможность оценить свою работу и написать заявление по собственному желанию! Я конечно же поинтересовалась, что послужило причиной такого решения: 1- характеристика администратора ( при том, что мы имели дружеские отношения, делились жизненными моментами); 2- незначительная разница в личных продажах ( я не единоличник и с удовольствием отдавала продажи своим коллегам); 3- якобы поддельный больничный лист! Конечно после предъявленных мне претензий, мне захотелось доказать свою правду! Но этим же вечером переговорив с мужем и знакомым юристом, мне посоветовали не тратить времени и сил на данную компанию. Так как существует люди не имеющие своего мнения, не готовые поменять работу и продолжающие работать в данной компании! Ну, что ж удачи вам девочки! И помните только вы сами строите свою жизнь, и только вы можете изменить ее! И многое зависит от того с кем вы работаете и какие люди вас окружают!

Компания не развивается, а тухнет. Раньше была отличная компания , красивые изделия, а сейчас одни пусеты и брильянты 17 гранники остались. Торговать нечем. Зарплата ужасная , кому нибудь из начальства бы прожить на эту з.п. и ждать следующую в конце следующего месяца. Не жизнь в вальтере а выживание. Короче фуууууууу а не компания , даже писать противно про нее. ...

Компания полный отстой. Я проработала в этой компании 3 года . Начальство и офисные работники оборзевшие свиньи, к продавцам относятся как к тряпкам. В особенности Тарасенкова Н. мерзкая особа, в лицо улыбается а за спиной говном обливает. Разговаривать не умеют, постоянно хамят. Зарплата по договору 7000 руб, а остальное все серое. Хорошо если попасть в магазин с большой проходимостью, то возможно заработать 30000, а так без выходных практически пахать на эту сумму приходится. Зарплату выдают раз в месяц: в Москве с 16 числа начинают, в Питере и того с 26 числа, и их не волнует как хотите так и живите. Карьерного роста тоже не ждите, они лапшу только вешают, будешь батрачить и за админа и за старшую и за продавца, спасибо никто не скажет а наоборот еще нахомят или оштрафуют за какой нибудь косяк. Изделия раньше были хорошие , сейчас в компании полный крах ,нет изделий на складах камни все не натуральные, искусственно-выращенные, да еще и стали без пробы изделия поставлять. Продавцов просят говорить о том что все камни натуральные(иначе оштрафуют или уволят), уважаемые покупатели вас обманывают.Очень много брака, за который компания не хочет возвращать деньги. Производство находится в Китае. Российского ничего нет. В магазинах очень холодно, по маленькому обогревателю поставили по магазинам типа согреет, все девочки болеют постоянно, а больничный не дают да и сама брать не захочешь с таким окладом. График ни 3/3 ,а 4/2, 5/1, так как у них не хватает работников, все бегут из вальтеры. В Санкт-Петербурге региональный директор Ефимова Евгения- ей вообще на всех и вся плевать делать ничего не хочет и не делает, сидит целыми днями по самтайму общается с коллегами (знаю потому что приходила туда и она сидела переписывалась, а меня попросила подождать за дверью минут 5, а сама минут 20 переписку вела и смеялась , одно неуважение кругом в этой компании). Не ходите в эту компанию работать , не тратьте свои нервы и время. А покупателям не советую приобретать в вальтере изделия-пожалеете.

ужасное отношение офиса к магазинам;несоблюдение трудового договора,несоблюдение рабочего графика и графика отпусков,несоответствие выполняемой работы уровню ее оплаты(13-ти часовой рабочий день,при этом 83 руб.за 1 час,и 13-й час,который уходит на выкладку из сейфа, не оплачивается).в описании вакансий все шоколадно,а на деле-сплошь обман и штрафы.в чем не обманули,так в карьерном росте.насильно поставили старшим продавцом,когда девочки уволились...з.п.не увеличилась,а унижений значительно прибавилось...чувствовала себя рабом...счастлива,что уволилась)))

На сайтах зп 30000,на собеседовании 15000(((Зря время по-тратила(((

График, который озвучивается на собеседовании - не соответствует истинному и получить законный нормальный график очень трудно, претензий будет очень много - почему так мало работаешь, а не пашешь как вол. Унизительное и потребительское отношение со стороны офиса, как к рабам. У некоторых работников офиса культ самих себя. Штрафы. Экономят на промоутерах, листовки раздают продавцы. З/п средняя, не белая, отпуск оплачивают только 3 недели. И при всем этом требований миллион, в том числе - стоять, улыбаться и прекрасно выглядеть. Ужасная компания.

Низкая белая зарплата.

Будьте готовы, что если вы вышли на работу и проработав 3 дня решили уйти, то вам не заплатят. Причем как объясняет руководство об этом должен был предупредить отдел кадров, но они этого естественно не делают.

В вакансиях указывают компенсацию за проезд и обеды, она действительно есть :) и на проезд ее хватит. Однако, с питанием все намного сложнее - в ТЦ как правило запрещены микроволновки, чайники и прочее. Будьте готовы голодать либо питаться фаст-фудом или бомж-пакетами, и забудьте о чае. Обеденного перерыва как такового нет!

Первый месяц работы проценты вы конечно же не получите, а все заработанные вами проценты заботливо приватизируют ваши коллеги :) Лично мне это кажется несправедливым. Почему я должны дарить свои деньги чужим людям???

И напоследок самое противное в Вальтере (Umbrella?) - это их совершенно не понятные "корпоративные" правила. Правил до фига, а культуры никакой.

паркинга своего нет. полное отсутствие соцпакета. даже больничный считают от белой части зп, которая составляет всего 10 000 руб. ненормированный рабочий день. захламленный офис.низкие потолки.