Вавилон-С - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: "Вавилон-С Казань"
Телефон: +7 (843) 515-83-81
Сайт: vavilon-s.com
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
3526 раз

Оставить отзыв о работе в компании Вавилон-С

Отзывы сотрудников о компании Вавилон-С (3)

Город: Казань
31.10.2014
Отрицательные стороны
Главная проблема этой фирмы.....засидевшееся начальство, которое пустило корни! Даже президента меняют. И.О.Ю. - настоящий самодур, хорошо что больше здесь не работаю, да и вообще обхожу стороной, для клиентов наверно это хороший магазин , и сервис, но работать там, значит считать себя махровым заводчянином! - ни какого карьерного роста не увидишь, только если не "подсидишь" кого - нибудь, если такая перспектива устраивает , то велкам!)) Чтобы подняли ЗП нужно работать там вечность), а за самоотдачу и за хороший результат - просто похлопают по плечу и скажут "молодец"!))) Хотите на этого "молодца" в магазин сходите, хотите на хлеб намажьте! Учредители - крутые умные! меняйте начальников, или просто местами поменяйте, пусть тоже будут во все горазды как требуют от своих подчиненных!
Город: Казань
27.04.2012
Отрицательные стороны
непорядочный директор обманывает с зарплатой, пособия задерживает по несколько месяцев.
Город: Казань
16.11.2011
Отрицательные стороны
Берут на испытательный срок, который составляет от недели до двух (как правило без официального оформления). За это время из сотрудника выжимают по полной: работа без обеда и каких либо-перерывов. В период испытательного срока неожиданно сообщают, что размер зарплаты за этот период будет ниже, а по истечению находят необоснованные причины отказа в дальнейшей работе. Желающим поработать безвозмездно 1-2 недели - милости просят.

Сотрудники поделились негативными отзывами о «Вавилоне-С», ссылаясь на проблемы с руководством, задержки зарплаты и несправедливое обращение во время испытательного срока. Один рецензент упомянул о проблемах работы под тираническим руководством и отсутствии возможностей карьерного роста. Другой отметил нечестные действия директора, в том числе манипулирование зарплатой. Кроме того, поступали жалобы на переутомление во время испытательного срока без должной компенсации. В целом, репутация компании, похоже, запятнана этими повторяющимися проблемами, что приводит к недовольству среди сотрудников.

Администрация