Отрицательные стороны
Серая зп (оклад + премия (это % от закрытых вакансий) - сколько заработал, столько получил.
Постоянно приходится ходить выпрашивать заработанные деньги ( премия, а она часто составляла большую часть заработка рекрутера).
Руководители - они же собственники. 1 - сама рекрутер, ведет часть вакансий, очень лицемерная женщина. 2 - не рекрутер и далека от этих дел, ругается матом, безобразно общается с сотрудниками, одним своим видом отвращает.
Предоставляются слабые ресурсы для работы - начиная от техники, заканчивая работными сайтами.
Руководители больше заинтересованы в своей личной выгоде, а не в развитии компании. Дачи строить важнее!
На момент пандемии отказывались выплачивать даже официальную часть, аргументируя тем, что мы тольком не работаем ( доход был маленький, тк много вакансий было заморожено, но вся команда занималась доп функциями по поручению Руководства - разбирали сервер и чистили папки от лишней информации и тд). Итог: офиц. зп выплатили, а то что заработали в премию по % от продаж - нет. Кинули всю команду (нас оставалось 4 ч.) на премию, сказали не заработали и у компании много долгов по налогам, нужно выплачивать, а вы перебьетесь. Вся команда ушла. Сейчас там работают сами 2 Руководителя. У компании миллионные долги по налогам. Берут кредиты, чтобы погашать налоги. Замкнутый круг!
Компания стоит на коленях. Просто упали в глазах, даже многих клиентов!