Бывшие сотрудники Westmarket Metal в Москве поделились негативным опытом о компании. Они упомянули низкие зарплаты, минимальные бонусы, отсутствие перспектив и плохой социальный пакет. Многие хорошие работники ушли в 2012 году, особенно после того, как компания переехала на новое место без каких-либо льгот. Сотрудники чувствовали, что руководство плохо обращается с ними: некоторых увольняли без надлежащего общения. Компанию критиковали за методы управления и обращение с сотрудниками, что привело к негативной репутации среди бывших сотрудников.