Виктор и Ко - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО Виктор и Ко Управление проектами
Телефон: +7 (846) 277–85-05
Сайт: mega-samara.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
24732 раз

Оставить отзыв о работе в компании Виктор и Ко

Отзывы сотрудников о компании Виктор и Ко (10)

Город: Самара
31.07.2024
Отрицательные стороны
Инженеры на стройке находятся в не оборудованных климатическим оборудованием помещениях.Ратация состудников просто бешеная.Увольняют без объяснения причины одним днём.Компании абсолютно всё равно какое качество продукции получают покупатели,любые предложения по улучшению и повышению качества отвергаются с мотивацией о перерасходовании средств(маниакальная погоня за прибылью).Собственник-человек уже возрастной и работает по отлаженной годами системе(решения принимаются уже постфактум и как следствие кидают с оплатами).При увольнении,даже по решению собственника,удерживают премиальную часть зарплаты-она состоит из двух частей:оклад/премия пополам.Ввиду большой текучки кадров в компании глобальная неустроенность по всем основным направлениям.В коллективе отношения соответственно не командные так как нет смысла-сегодня сотрудник есть а завтра его нет.Вот такая компания…Да…на инженерные должности берут сотрудников без профильного образования,лишь бы заткнуть кадровую дыру.Во что это выливается-можно посмотреть на объектах!Основной подрядчик-Саратовская компания Артефакт.Что то решить не реально.
Город: Самара
30.05.2022
Отрицательные стороны
Полностью согласен с предыдущим комментарием.В целом собственник компании подчинённых считает своими рабами. На совещаниях пытается унижать и обесценивать. В открытую говорит, что "вы ничего не умеете, вы ничего не можете", причём говорит это абсолютно всем. Придумывает задачи с потолка, не связанные с вашими обязанностями в должности. Там работают только люди с неврозом мазохизма, поскольку нормальный человек не будет терпеть такое отношение к себе.

При увольнении кидают с премией, чего и следовало ожидать. В общем все предыдущие отзывы правдивы, не наступайте на те же грабли. Текучка в компании адская, средний срок работы 2-3 месяца. Когда я устраивался, через неделю уволилась руководитель отдела персонала, которая меня оформляла.
Город: Самара
06.07.2021
Отрицательные стороны
Обман с первого дня работы. Договорились на определённую зарплату на собеседовании. В итоге в первый день работы по договору написали оклад в 2 раза меньше, а остальное "как бы" премия. Уговаривали долго подписать. Зря только поверил.

Тут весь фокус в том, что премии может и не быть, если у Виктора Ивановича будет плохое настроение. А плохое настроение у него чуть чаще, чем всегда. И особенно перед днём зарплаты.

В целом собственник компании подчинённых считает своими рабами. На совещаниях пытается унижать и обесценивать. В открытую говорит, что "вы ничего не умеете, вы ничего не можете", причём говорит это абсолютно всем. Придумывает задачи с потолка, не связанные с вашими обязанностями в должности. Там работают только люди с неврозом мазохизма, поскольку нормальный человек не будет терпеть такое отношение к себе.

При увольнении кидают с премией, чего и следовало ожидать. В общем все предыдущие отзывы правдивы, не наступайте на те же грабли. Текучка в компании адская, средний срок работы 2-3 месяца. Когда я устраивался, через неделю уволилась руководитель отдела персонала, которая меня оформляла.
Город: Самара
09.08.2019
Отрицательные стороны
Первично производят впечатление серьезной компании , но по факту это не так. Нет никакой ответственности в отделах, очень много старых «висящих» проектов за которые никто не хочет нести ответственность. Придя утром на работу Вы может обнаружить,что рабочее место уже не Ваше, Вы куда то переехали. Постоянные переводы и сокращения. Брокеры меняются со старостью света , каждые три месяца. Руководство внятно объяснить ничего не может. Хотите сходить к врачу пишите заявление на отпуск за 2-3 недели, и возможно Вам его не согласует, без объяснения причин. Хамское отношение не только к сотрудникам но и к арендатором в том числе. Заработная плата по факту очень отличается от той ,что указана на hh.ru. Если вы цените себя как профессионала и цените своё время крайне не советуют ввязываться с этой компанией.
Отрицательные стороны
Когда ищешь работу,что главное? -Стабильность -З/П Если вы попадаете под клоачное рук-во президента компании(хотя последних лет 5 -ощущение,что президент не президент,а заправляют там всем и ездят по ушам в нужную сторону его помощники) -Знайте-ни того ни другого у вас не будет,да,что там про нас обычных смертных? Если у него родственники получают как дворники-сразу видно уважает он труд человека.К примеру твоя з.п -25 тыс -а на протяжении года тебе выплачивают за твою работу не 25,а 12,5!!! Двенадцать тысяч!!!! мать твою!!-отдал половину за коммуналку-На остальное как жить?А объяснить за,что лишили то?НЕ БЫВАЕТ!! И в ответ-ТИШИНА.Конечно разве кто-то типа Главбуха(оно же и помощник) попрет за объяснением к президенту? Она же будет за свое место преподносить инфу только в выгодном для нее свете . Вот поэтому те, кто себя ценит, уматывают оттуда.Ощущение такое-кто попал в эту компанию- в прошлой жизни ну оччень накосячил.Удивительно,что такого беспредела нет у его сыновей-что делает им честь.
Отрицательные стороны
В продолжение достоинств - СЛИШКОМ серьезная компания, в особенности СБ и главный кадровик Б. Служба безопасности будет смотреть на вас постоянно, будут хамить вам, орать на вас за косой взгляд и т.д. Хотите утром сходить к стоматологу и задержаться на полчаса - пишите заявление на отпуск за свой счет. Опоздали, хоть и предупредили начальство - вперед в отдел кадров, писать объяснительную на имя Суркова. Никаких перекуров - только в обед, и то, только у соседнего здания. У брокеров очень низкая з/п - 15тр, при условии, что какие-то бонусы от продаж вы будете получать разве что раз в 2-3 месяца, и то, больше 22 тысяч вы вряд ли увидите, если директор вообще сочтет нужным вам эти бонусы платить. Торговые центры никому не нужны, в них очень высокая аренда, а чтобы встать в Гудок, надо еще и самостоятельно построить секцию (которые там по 68 квадратов минимум, а в среднем одному магазину нужно не более 50). Принцип работы "менеджеров по коммерческой недвижимости", которые в договоре называются "брокер" прост: берут всех, вы прозваниваете базу (которую будете собирать сами), у вас заканчивается работа, вы увольняетесь. Скорее всего, вам дадут какой-нибудь ювелирный сегмент, с которым сложнее всего работать. Наиболее вероятных арендаторов себе заберет начальство. Если вам повезет и вы продадите хотя бы одну аренду - просидите еще месяц. Брокеры там меняются со скоростью 16 человек/год. Если хотите быть продавцом - это не та компания, в которой стоит работать. На других позициях она очень даже хороша.
Город: Самара
15.08.2017
Отрицательные стороны
Просто не перечислить: 1. Свой трудовой договор Вы увидите только при увольнении. 2. ЗП - оклад и премия. При том премии могут лишить (и лишают, а это половина Вашей ЗП) только по причине «потому что». Ну захотела так моя левая пятка. Или со мной не поздоровались в выходной на улице. Или я пошла жаловаться, что меня ткнули носом в невыполненную работу. Или... Ну просто захотелось! 3. Никакой ответственности в отделах. Никакой организованности. Никакого взаимодействия. Необходимую информацию для работы просто «выбиваешь» из коллег. 4. Постоянные подковерные войны. Впечатление, что не работать пришли, а играть в веселые игры под названием «кто кого выживет» и «я крутой, за мной стоят... » 5. Хамское отношение к собственным сотрудникам. Из разряда «я королева, вы все рабы бессловесные» 6. Никакой защищенности. В один прекрасный день Вы можете прийти на работу и обнаружить, что Ваше рабочее место уже не Ваше. Опять же не из-за того, что Вы не справлялись. Причина все та же - «потому что». 7. Всеобщее жополизство. 8. Выживание и выжимание людей, который не вписались в коллектив тем что работать пришли. Если работаешь, значит подставляешь других, так как видно сразу чужие косяки. Так как-то. 9. Ужасные условия труда. Прихолишь на пустое место. Элементарно, нет ПК. Или стола. Или стула. Про канцтовары уже и не заикаюсь. 10. Постоянные рокировки. Работаешь в офисе - переводят в торговый центр. Только перевели.... Опа - и снова перевод в другой торговый центр, на другом конце города. 11. У людей там работающих нет понятия зарабатывать деньги. Они просто ЗП получают. Извините, ребята, но руководству этой компании расти и расти. В профессиональном плане это просто дети, которым дали власть.
23.03.2016
Отрицательные стороны
В общем работал в этой шараж конторе))) Будущим работникам хочу сказать - будьте осторожнее, это не компания, а колония!!!!! Постоянно лишают зарплаты (без объяснения причин), угрожают увольнением или еще чем-нибудь, постоянные переводы или сокращения, в руководстве сидят одни идиоты! Человеческих отношений как к сотрудникам, так и их партнерам (подрядчикам, арендаторам) вообще нет! Компания пиз...лов))))))) Уважаемые будущие подрядчики, арендаторы и сотрудники - будьте умнее и интуитивнее при выборе компании!!!! Это мой вам совет! Уважайте свой выбор! За свои слова отвечаю!!!! Извините заранее за столь эмоциональный отзыв, накипело!!!! :-(
Город: Московская Область
03.12.2014
Отрицательные стороны
Нарушение кодекса о труде. При временной работе не устанавливается испытательный срок, на весь период временной работы. Предложенная з\п сильно отличалась от реальной. Необоснованные требования по работе, бесконечные придирки без реального подтверждения со стороны работодателя, только, чтобы платить меньше. Я впервые столкнулась с таким обманом, раньше все работодатели исполняли все свои обещания.
Город: Москва
28.11.2013
Отрицательные стороны
много старых проектов, имеющих "печальные" истории, смехотворная з/п ( фиксированная), с обещанием бонусов, которые на таких проектах получить очень сложно, при этом высокие требования к сотрудникам, отсутствие рекламной поддержки, жесткая внутренняя конкуренция между отделами, отсутствие соц.пакета, как такового

Виктор и Ко получили негативные отзывы от бывших сотрудников, в которых подчеркивались такие проблемы, как обман, низкая заработная плата, отсутствие ответственности в подразделениях и враждебная рабочая среда. Сотрудники сообщили, что чувствуют себя недооцененными, поскольку владелец якобы обращался с ними как с рабами и создавал токсичную атмосферу. Текучесть кадров в компании высокая, средний стаж работы короткий. В целом, компания характеризуется отсутствием организованности, безопасности и уважения к сотрудникам, что делает ее трудным местом для работы.

Администрация