В обзоре «Вимм-Билль-Данн Россия» освещаются негативные стороны компании, в частности критикуется умственная неадекватность топ-менеджмента в Москве. Финансовый директор приказывает сотрудникам кричать на него, а поведение руководства характеризуется дикими криками во время переговоров и нечестностью в выполнении обещаний. В обзоре также упоминается культура поощрения умственных способностей для достижения целей любой ценой, когда сотрудники чувствуют давление, заставляющее их хранить молчание или быть уволенными.