Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Ну-с , приступим. Зарплата , как указывают в объявлениях , все бреш , потому что уровень дохода там указывается на магазинах с то от 5 млн. , чтоб цифры были побольше, дабы привлечь сотрудников , потому что текучка бешенная , сотрудников постоянно не хватает и с твоего магазина могут выдернуть сотрудника , просто потому что , на другом магазине нет штата вообще . Открывают новые тт , но опять же , за штат никто не переживает. Уровень дохода продавца на тт с то 6 млн , может быть идентичен зп админа на тт с то 2 млн. Работают все одинаково , но зарплаты получают разные. Постоянно нужно сидеть и считать свою зп , чтоб не обманули. Если у тебя на тт не хватает сотрудников , все смены ты будешь перекрывать сам, потому что сотрудников тебе искать никто не будет , это не их обязанность , а твоя , поэтому хочешь выходной , обзвони все магазины и слезно выпрашивай сотрудников. Надоело , что с большим опытом работы и знаний , сидишь на магазине с то 2 млн и получаешь копейки , хотя ты просишь магазин побольше , на что тебе говорят повышай то магазина , а куда тут повышать , если тт больше 2-ух лет стоит на одном плане. Пусть на такие тт отправляют новых админов учиться .

Брать на позицию ТУ и РОП людей с опытом управления персоналом, а не просто повышать с должности админа. Из-за последнего ту я потерял весь свой персонал, и сам ушел из магазина. Грамотный и опытный управленец знает, что главная ценность компании - это персонал! Когда ты вчерашний 25 летний администратор без должного опыта, конечно никто тебя уважать не будет. Конечно ты будешь каждую неделю проводить зум встречи и повторять одно и тоже, что нужно закрыть курсы, пройти тесты. У опытного управленца такие задачи закрываются в первую неделю работы. Опытному управленцу не нужно трястись и звонить своим сотрудникам, перед тем как их вызывают к вышестоящему руководству, с просьбой не говорить, НЕ ВЫДАВАТЬ его, что он был в курсе всех махинаций. Да он сам эти махинации курировал. Бывший администратор же!
Вот это нужно улучшить!!! Тогда сразу прекратится эта бешеная текучка, тогда компания хорошие кадры терять не будет.
Можно сделать ремонты на некоторых ТТ.
Хотелось бы чтоб коммуникация между отделами была лучше и быстрее. Ну про быстроту тут тоже все сводится к неопытным ТУ. Из-за незнания они постоянно вовремя ничего сделать не могут. Зато во время инвентаризации вытащить себе в сумочку товаров всегда успеют. Опять же, бывшие админы же.
Не все ТУ такие, но мне попался именно такой. Очень жаль! Кулиев с Долинской это конечно ОПГ винлаба.
СБ нужно внимательнее следить, на магазинах и мертвые души, и махинации со сменами, товаром, заказами, акцизными марками и много-много чего еще, и все это под носом.

Хотелось бы больше внимания территориального управляющего и помощи в решении волнующих магазин вопросов.

С появлением нового руководства с января 2024 года стали безумно поднимать план. Заказывать больше положенного было нельзя. Как будто на той стороне сидят люди смотрящие и дышащие в жопу, которые даже слушать ничего не хотят, "мы д' артаньяны- все пид@₽асы".
Работаешь больше своих смен, мало отдыхаешь, а приходят копейки. После увольнения, еще и слухи пускают о том, какой ты "прекрасный" работник, обсирают по полной за твоей спиной и еще покупателям о тебе "доброе" словечко скажут. Вообщем днище полное, единственное повезло с руководителем ТТ и с коллегами.

из-за маленькой зарплаты набирают мандавошек, любой нормальный сбегает спустя пару месяцев, ТУ Арыков и Рудаков просто слизни

Ну что начнем, компания Винлаб как они себя называют федеральной компанией, значит все должно быть на высшем уровне, но увы хромает все от выдачи зарплаты до отношение руководителей к сотрудникам.
Друзья идти работать в эту компанию или нет решать каждому индивидуально.
Но я не советую так как компания не ценит своих сотрудников считает сотрудников расходный материал .

Ну что начнем, компания Винлаб как они себя называют федеральной компанией, значит все должно быть на высшем уровне, но увы хромает все от выдачи зарплаты до отношение руководителей к сотрудникам.
Друзья идти работать в эту компанию или нет решать каждому индивидуально.
Но могу сказать одно данное руководство не как не предотвратило издевательство над сотрудником, не разобрались, а просто облили грязью. Ребят могу сказать, хотите работать в Винлаб или нет решать каждому. Но мой опыт показывает, что нет территориальные управляющие о себе большего мнения и считают, что они вершители чужих судьбы.

Ну что начнем, компания Винлаб как они себя называют федеральной компанией, значит все должно быть на высшем уровне, но увы хромает все от выдачи зарплаты до отношение руководителей к сотрудникам.
Друзья идти работать в эту компанию или нет решать каждому индивидуально.
Но могу сказать одно данное руководство не как не предотвратило издевательство над сотрудником, не разобрались, а просто облили грязью. Ребят могу сказать, хотите работать в Винлаб или нет решать каждому. Но мой опыт показывает, что нет территориальные управляющие о себе большего мнения и считают, что они вершители чужих судьбы.

Ну что начнем, компания Винлаб как они себя называют федеральной компанией, значит все должно быть на высшем уровне, но увы хромает все от выдачи зарплаты до отношение руководителей к сотрудникам.
Друзья идти работать в эту компанию или нет решать каждому индивидуально.
Но могу сказать одно данное руководство не как не предотвратило издевательство над сотрудником, не разобрались, а просто облили грязью. Ребят могу сказать, хотите работать в Винлаб или нет решать каждому. Но мой опыт показывает, что нет территориальные управляющие о себе большего мнения и считают, что они вершители чужих судьбы.

Не советую там работать, копишь бонусы (работая не покладая рук и ног), а потом приходит тайный (купленный) покупатель, и тебя лишают и бонусов, и премии, и желания там работать (
Работать в компании Bинлаб, себя не уважать, зачем пишите.... Нет у вас карьерного роста!!!!!!???

Ну что начнем, компания Винлаб как они себя называют федеральной компанией, значит все должно быть на высшем уровне, но увы хромает все от выдачи зарплаты до отношение руководителей к сотрудникам.
Друзья идти работать в эту компанию или нет решать каждому индивидуально.
Поделюсь своим случаем работала в этой компании долгих 6 лет, работала как на галерах так как вечно у компании не хватает персонала. Работала в должности руководителя, магазин работал без перебойно приносил прибыль компании, платили не особо хорошо все знают, как Винлаб платит з.п не охотно и маленькую. Все равно работали и делали прибыль, инвентаризации все проходили успешно, что не мало важно. Руководители менялись как перчатки, все терпели хотя зря сейчас я это понимаю потому как компания переступила через тебя и пошла дальше.
Самое интересное началось в марте 2024 года когда руководитель не может найти общий язык с подчинённым начинает издеваться над сотрудником.
Самое страшное, что у руководителя (ТУ *** А.С.) нет не чего святого так как я беременна на 5 месяце была, сейчас 7 месяц. Лишала премии два раза так как наверно работаю не настолько быстро как хотелось, одним словом выживала как могла не получилось.
Я в свою очередь обратилась в трудовую инспекцию, компании предписали заплатить то, что не выплатили, тишина. Далее наверно надо идти обращаться в суд. На компанию наложили штрафы по вене руководителя ТУ ***А.С. Начала мстить выше стоящее руководство молчало не чего не делало такое чувство все как надо, издеваются над беременной и ладно. Обозвали воровкой, не компетентной, кем я только не была. Причем данный руководитель так поступал не только со мной претенденты были еще такие случаи. И почему такой человек работает на должности руководителя тоже не понятно. Но могу сказать одно данное руководство не как не предотвратило издевательство над сотрудником, не разобрались, а просто облили грязью. Ребят могу сказать, идти работать в Винлаб или нет решать каждому. Но мой опыт показывает, что нет территориальные управляющие о себе большего мнения и считают, что они вершители чужих судьбы.

Ну что начнем, компания Винлаб как они себя называют федеральной компанией, значит все должно быть на высшем уровне, но увы хромает все от выдачи зарплаты до отношение руководителей к сотрудникам.
Друзья идти работать в эту компанию или нет решать каждому индивидуально.
Поделюсь своим случаем работала в этой компании долгих 6 лет, работала как на галерах так как вечно у компании не хватает персонала. Работала в должности руководителя, магазин работал без перебойно приносил прибыль компании, платили не особо хорошо все знают, как Винлаб платит з.п не охотно и маленькую. Все равно работали и делали прибыль, инвентаризации все проходили успешно, что не мало важно. Руководители менялись как перчатки, все терпели хотя зря сейчас я это понимаю потому как компания переступила через тебя и пошла дальше.
Самое интересное началось в марте 2024 года когда руководитель не может найти общий язык с подчинённым начинает издеваться над сотрудником.
Самое страшное, что у руководителя (ТУ *** А.С.) нет не чего святого так как я беременна на 5 месяце была, сейчас 7 месяц. Лишала премии два раза так как наверно работаю не настолько быстро как хотелось, одним словом выживала как могла не получилось.
Я в свою очередь обратилась в трудовую инспекцию, компании предписали заплатить то, что не выплатили, тишина. Далее наверно надо идти обращаться в суд. На компанию наложили штрафы по вене руководителя ТУ ***А.С. Начала мстить выше стоящее руководство молчало не чего не делало такое чувство все как надо, издеваются над беременной и ладно. Обозвали воровкой, не компетентной, кем я только не была. Причем данный руководитель так поступал не только со мной претенденты были еще такие случаи. И почему такой человек работает на должности руководителя тоже не понятно. Но могу сказать одно данное руководство не как не предотвратило издевательство над сотрудником, не разобрались, а просто облили грязью. Ребят могу сказать, идти работать в Винлаб или нет решать каждому. Но мой опыт показывает, что нет территориальные управляющие о себе большего мнения и считают, что они вершители чужих судьбы.

Ну что начнем, компания Винлаб как они себя называют федеральной компанией, значит все должно быть на высшем уровне, но увы хромает все от выдачи зарплаты до отношение руководителей к сотрудникам.
Друзья идти работать в эту компанию или нет решать каждому индивидуально.
Поделюсь своим случаем работала в этой компании долгих 6 лет, работала как на галерах так как вечно у компании не хватает персонала. Работала в должности руководителя, магазин работал без перебойно приносил прибыль компании, платили не особо хорошо все знают, как Винлаб платит з.п не охотно и маленькую. Все равно работали и делали прибыль, инвентаризации все проходили успешно, что не мало важно. Руководители менялись как перчатки, все терпели хотя зря сейчас я это понимаю потому как компания переступила через тебя и пошла дальше.
Самое интересное началось в марте 2024 года когда руководитель не может найти общий язык с подчинённым начинает издеваться над сотрудником.
Самое страшное, что у руководителя (ТУ *** А.С.) нет не чего святого так как я беременна на 5 месяце была, сейчас 7 месяц. Лишала премии два раза так как наверно работаю не настолько быстро как хотелось, одним словом выживала как могла не получилось.
Я в свою очередь обратилась в трудовую инспекцию, компании предписали заплатить то, что не выплатили, тишина. Далее наверно надо идти обращаться в суд. На компанию наложили штрафы по вене руководителя ТУ ***А.С. Начала мстить выше стоящее руководство молчало не чего не делало такое чувство все как надо, издеваются над беременной и ладно. Обозвали воровкой, не компетентной, кем я только не была. Причем данный руководитель так поступал не только со мной претенденты были еще такие случаи. И почему такой человек работает на должности руководителя тоже не понятно. Но могу сказать одно данное руководство не как не предотвратило издевательство над сотрудником, не разобрались, а просто облили грязью. Ребят могу сказать, идти работать в Винлаб или нет решать каждому. Но мой опыт показывает, что нет территориальные управляющие о себе большего мнения и считают, что они вершители чужих судьбы.

Ну что начнем, компания Винлаб как они себя называют федеральной компанией, значит все должно быть на высшем уровне, но увы хромает все от выдачи зарплаты до отношение руководителей к сотрудникам.
Друзья идти работать в эту компанию или нет решать каждому индивидуально.
Поделюсь своим случаем работала в этой компании долгих 6 лет, работала как на галерах так как вечно у компании не хватает персонала. Работала в должности руководителя, магазин работал без перебойно приносил прибыль компании, платили не особо хорошо все знают, как Винлаб платит з.п не охотно и маленькую. Все равно работали и делали прибыль, инвентаризации все проходили успешно, что не мало важно. Руководители менялись как перчатки, все терпели хотя зря сейчас я это понимаю потому как компания переступила через тебя и пошла дальше.
Самое интересное началось в марте 2024 года когда руководитель не может найти общий язык с подчинённым начинает издеваться над сотрудником.
Самое страшное, что у руководителя (ТУ *** А.С.) нет не чего святого так как я беременна на 5 месяце была, сейчас 7 месяц. Лишала премии два раза так как наверно работаю не настолько быстро как хотелось, одним словом выживала как могла не получилось.
Я в свою очередь обратилась в трудовую инспекцию, компании предписали заплатить то, что не выплатили, тишина. Далее наверно надо идти обращаться в суд. На компанию наложили штрафы по вене руководителя ТУ ***А.С. Начала мстить выше стоящее руководство молчало не чего не делало такое чувство все как надо, издеваются над беременной и ладно. Обозвали воровкой, не компетентной, кем я только не была. Причем данный руководитель так поступал не только со мной претенденты были еще такие случаи. И почему такой человек работает на должности руководителя тоже не понятно. Но могу сказать одно данное руководство не как не предотвратило издевательство над сотрудником, не разобрались, а просто облили грязью. Ребят могу сказать, идти работать в Винлаб или нет решать каждому. Но мой опыт показывает, что нет территориальные управляющие о себе большего мнения и считают, что они вершители чужих судьбы.

Ну что начнем, компания Винлаб как они себя называют федеральной компанией, значит все должно быть на высшем уровне, но увы хромает все от выдачи зарплаты до отношение руководителей к сотрудникам.
Друзья идти работать в эту компанию или нет решать каждому индивидуально.
Поделюсь своим случаем работала в этой компании долгих 6 лет, работала как на галерах так как вечно у компании не хватает персонала. Работала в должности руководителя, магазин работал без перебойно приносил прибыль компании, платили не особо хорошо все знают, как Винлаб платит з.п не охотно и маленькую. Все равно работали и делали прибыль, инвентаризации все проходили успешно, что не мало важно. Руководители менялись как перчатки, все терпели хотя зря сейчас я это понимаю потому как компания переступила через тебя и пошла дальше.
Самое интересное началось в марте 2024 года когда руководитель не может найти общий язык с подчинённым начинает издеваться над сотрудником.
Самое страшное, что у руководителя (ТУ *** А.С.) нет не чего святого так как я беременна на 5 месяце была, сейчас 7 месяц. Лишала премии два раза так как наверно работаю не настолько быстро как хотелось, одним словом выживала как могла не получилось.
Я в свою очередь обратилась в трудовую инспекцию, компании предписали заплатить то, что не выплатили, тишина. Далее наверно надо идти обращаться в суд. На компанию наложили штрафы по вене руководителя ТУ ***А.С. Начала мстить выше стоящее руководство молчало не чего не делало такое чувство все как надо, издеваются над беременной и ладно. Обозвали воровкой, не компетентной, кем я только не была. Причем данный руководитель так поступал не только со мной претенденты были еще такие случаи. И почему такой человек работает на должности руководителя тоже не понятно. Но могу сказать одно данное руководство не как не предотвратило издевательство над сотрудником, не разобрались, а просто облили грязью. Ребят могу сказать, идти работать в Винлаб или нет решать каждому. Но мой опыт показывает, что нет территориальные управляющие о себе большего мнения и считают, что они вершители чужих судьбы.

Не советую там работать, копишь бонусы (работая не покладая рук и ног), а потом приходит тайный (купленный) покупатель, и тебя лишают и бонусов, и премии, и желания там работать (
Работать в компании Bинлаб, себя не уважать, зачем пишите.... Нет у вас карьерного роста!!!!!!???
Прежде чем устраиваться в эту компанию, почитайте отзывы о ней)

Не советую там работать, копишь бонусы (работая не покладая рук и ног), а потом приходит тайный (купленный) покупатель, и тебя лишают и бонусов, и премии, и желания там работать (
Работать в компании Bинлаб, себя не уважать, зачем пишите.... Нет у вас карьерного роста!!!!!!???
Прежде чем устраиваться в эту компанию, почитайте отзывы о ней)

Ну что начнем, компания Винлаб как они себя называют федеральной компанией, значит все должно быть на высшем уровне, но увы хромает все от выдачи зарплаты до отношение руководителей к сотрудникам.
Друзья идти работать в эту компанию или нет решать каждому индивидуально.
Поделюсь своим случаем работала в этой компании долгих 6 лет, работала как на галерах так как вечно у компании не хватает персонала. Работала в должности руководителя, магазин работал без перебойно приносил прибыль компании, платили не особо хорошо все знают, как Винлаб платит з.п не охотно и маленькую. Все равно работали и делали прибыль, инвентаризации все проходили успешно, что не мало важно. Руководители менялись как перчатки, все терпели хотя зря сейчас я это понимаю потому как компания переступила через тебя и пошла дальше.
Самое интересное началось в марте 2024 года когда руководитель не может найти общий язык с подчинённым начинает издеваться над сотрудником.
Самое страшное, что у руководителя (ТУ *** А.С.) нет не чего святого так как я беременна на 5 месяце была, сейчас 7 месяц. Лишала премии два раза так как наверно работаю не настолько быстро как хотелось, одним словом выживала как могла не получилось.
Я в свою очередь обратилась в трудовую инспекцию, компании предписали заплатить то, что не выплатили, тишина. Далее наверно надо идти обращаться в суд. На компанию наложили штрафы по вене руководителя ТУ ***А.С. Начала мстить выше стоящее руководство молчало не чего не делало такое чувство все как надо, издеваются над беременной и ладно. Обозвали воровкой, не компетентной, кем я только не была. Причем данный руководитель так поступал не только со мной претенденты были еще такие случаи. И почему такой человек работает на должности руководителя тоже не понятно. Но могу сказать одно данное руководство не как не предотвратило издевательство над сотрудником, не разобрались, а просто облили грязью. Ребят могу сказать, идти работать в Винлаб или нет решать каждому. Но мой опыт показывает, что нет территориальные управляющие о себе большего мнения и считают, что они вершители чужих судьбы.

Недостатков куча, и никто их не планирует исправлять. Если вы хорошо полируете все возможные отверстия, то вы самый лучший сотрудник, но не дай бог, если вы на секунду захотите высказать свое мнение, то вы сразу человек второго сорта. Коллектив отдельная тема, дай бог повезёт, а если не повезёт,то вы с этим ничего не сделаете, потому что текучка кадров, и всем все равно на ваши проблемы. Условия труда страшные, иногда прихода так много, что места банально не хватает, обед, который должен длится час, длится дай бог минут 30, что то случилось дома, да никого не волнует, и приплетем сюда агрессивных всегда правых алканавтов, полуумных людей и это только малая часть, если вы любите, когда вас мешают с грязью то велком. Заработная плата около серая, и дай бог ты её увидишь, планы конские, которые ты еле выполняешь, если вообще сможешь, а чтобы увидеть свои заветные копейки, ты должен впахивать, как лошадь ( быть уборщиком, охранником и тд), если случится кража,то моли господа, чтобы её списали, в ином случае она пойдёт в ревизию и твои и без того жалкие копейки станут ещё меньше.
Короче,если вы мазохист, то вам рады, а с меня хватит

С каждым месяцем становится всё хуже и хуже. Компания требует своими мотивациями всё больше, задач становится всё больше, план становится всё больше, а зарплата остаётся такой же. Неужели так трудно с повышением задач и поднять зарплату? А на текучку компании действительно наплевать, ведь придут ещё дурачки на пару месяцев. Подниматься по карьерной лестнице в этой компании можно только если вы умеете хорошо вылизывать все труднодоступные места стоящего выше, и только в этом случае. За каждую выполненную просьбу порой и спасибо не скажут, я и не говорю о каком-либо вознаграждении. А за каждую мелочь вы станете худшим сотрудником с худшим магазином, даже если в магазине всё не так уж и плохо. Проще говоря очередная компашка капиталистов, которая хочет за просто так, потому что эту зарплату достойной, и даже микроскопической, нельзя назвать за такой труд, получить максимум выгоды. А ща 45-60 тысяч горбатиться порой и в одиночку, при этом выполняя обязанности целого штата, не очень хочется. Планирую увольняться, а вам советую не устраиваться.
И кстати, когда вам зарплату выплачивают в неполном размере это не будет никого волновать, за то что бухгалтерия обосралась сделают виноватым вас.

Зп выплачивается не полностью!не производится ревизия остатков при приёме на работу нового сотрудника .вешают материальный ущерб.если бы зп была тыс 60 то работать можно...но по факту намного меньше.....только из за этого ухожу что должна платить не понятно за кого и за что

Очень много !соглашусь насчёт ТУ Айвазян Грайр ниже написано верно !деньги не доплачивают списывают на сайтах зп 70 тыс а по факту 35000 не больше ....обман .админы самодуры сами тырят товар потом сотрудники выплачивают мат ущерб. Безобразная контора не рекомендую о737

Их очень много… начну с Ту Айвазян Грайр который знает не больше обычного администратора, обещает много, по итогу про вас забудут как только вы положите трубку!!! Руководитель никакой с большой буквы!!! Если вы умеете подлизываться к руководству, то вам сюда, таких тут любят, главное не разучиться это делать, иначе сразу станете изгоем!
Вечные недоплаты и задержки зп, на постоянной основе, обещают перерасчет и выплату в след месяце, это тянется очень долго, по итогу вы еще и окажетесь не правы! Нужно вместо сотрудников на обучение отправлять руководителей! Помогают другие админы, вместо руководителя!

бесконечная смена планограм, зп посчитать невозможно всегда приходит меньше, сотрудники работают за уборщиков, охранников, мерчандайзеров, электриков, на обращения никто не реагирует, ТУ относиться предвзято, огромное лицемерие со стороны руководства, если подлизаться к начальству то тебя не штрафуют, что является большим плюсом. работаете вы не 13 часов а 14, нет комфортных условий для работы. всем на все плевать, будьте готовы отдавать половину зп на инвентаризации за воришек, а вторую половину за малолеток.

Постоянно проблемы с выплатами, они безусловно вовремя, но зп вся не приходит, тк в офисе ответственный за расчет явно с тремя классами образования, а не бухгалтер. Потом приходится отвоевывать свои копейки. Готовьтесь пахать на компанию, делать выше ваших обязанностей. Убирать бычки у мусорки на входе магазина, если дворник не предусмотрен, а так же, если при поломке чего то важного на торговой точке вы делаете обращение, то готовьтесь мастера ждать по 2 недели. К сожалению ген дир не заинтересован в репутации компании, главное, чтобы магазины качали, а в каких условиях работают те, кто прибыль приносит, глубоко наплевать. Страшная текучка, но вышестоящее руководство все устраивает.жаль

Моего сына уволили ни за что. Он старался, выполнял работу добросовестно. Уволили без объяснения причин, с грубыми нарушениями процедуры увольнения, установленной нормами Трудового кодекса РФ. Сказали лишь, что он не прислал отчет и ничем это не подтвердили. Акт о нарушении составлен не был. Объяснительная с сына затребована не была. Если с моим сыном не проведут полный расчет в день увольнения, не произведут компенсацию за неиспользованный отпуск, я буду вынуждена обратиться с иском суд в его интересах, как представитель по доверенности, а также в трудовую инспекцию.

Обман со сменами. ТУ ...Н.А.Ё.Б.Щ.И.К.И. Админы алкаши и бабки либо нарики. Воруют в магазине, потом вешают на продавцов. Террит управы это все покрывают.

Постоянные переработки, если нет полного штата, извечные изменения, куча задач, планограммы, в общем постоянно постепенно увеличивающаяся нагрузка

Всем здравствуйте, я бывший сотрудник магазина Винлаб в Старой Купавне, О712. Крайне не советую приходить на работу в данное место, аргументирую абсолютно все свои оценки.
Соцпакет для сотрудников не предоставлен, его просто нет.
Карьерный рост нулевой. Я отказалась от должности СПК из-за графика - 5/2, во вторую половину дня, работа всегда в субботу и воскресенье весь день. Для меня этот график был максимально неудобен потому что я учусь. А карьерный рост невозможен был лично для наших сотрудников, для этого постаралась администратор магазина- Гарькавая Я.В., потому что она не могла сделать ничего хорошего, кроме как выставить всех виноватыми и плохими.
3 звезды за коллектив лишь за двух людей, с которыми я работала, продавец и СПК. Все мы были ровесниками и прекрасно общались между собой, помогали друг другу.
Далее поговорим о руководстве. Администратор, Гарькавая Я.В. - хабалка что ни на есть, перепутавшая место работы с рынком по соседству. Ей было абсолютно все равно на сотрудников, она никого не обучала и постоянно подставляла нашего СПК, а потом перед территориальной управляющей распиналась, что мы плохие и ей надо сменить коллектив. Мы постоянно терпели унижения, оскорбления и крики в свой адрес, ничего больше. Этот человек пил на работе, в частности момент, который я лично застала- 24.01.24г. Она намеренно запрещала нам убирать с витрин просроченный товар со словами «и так купят, ничего страшного, люди все схавают». Принудила коллектив делать махинации с кассой. Пожалуй, это было единственное, чему она нас научила. Если человек оплачивает наличными и у него нет карты магазина, она сначала пробивала товар, брала с человека деньги, потом, когда человек уходил, она вбивала рабочую карту магазина (все девятки), и оплачивала так, а разницу в цене забирала себе.
Территориальная управляющая, Осипова Д. В., была в курсе обо всём, мы многократно отправляли ей жалобы, реакции было 0. В итоге, во всем обвинили нас и принудили к увольнению. Всем было плевать.
Помимо всего, при приеме на работу меня и других сотрудников не была проведена ревизия магазина. Соответственно, когда была инвентаризация, всплывали большие минусы, за которые нас принудили платить со своей зарплаты. На вопрос: «Почему я должна платить?», поступил ответ: «Либо плати, либо увольняйся». Я платила, все платили. Больше не хочу иметь ничего общего с этим местом.

Генеральному директору, стоило бы рассмотреть, что часы отработанные и переработки - это не премия. Это - налоги. А, человек работает сейчас, а не в премию, которой нет и нет рассчетного листа....Надо изучить ТК РФ, что такое премия и, что такое живые часы.