Виола, Фармацевтическая фабрика  - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Компания просмотрена:
2059 раз

Оставить отзыв о работе в компании Виола, Фармацевтическая фабрика 

Отзывы сотрудников о компании Виола, Фармацевтическая фабрика  (1)

Город: Запорожье
26.07.2022
Отрицательные стороны
Фармфабрика "Виола" (Запорожье) - некультурная, беззаконная компашка, руководство мыслит Совковыми категориями.

При рассмотрении кандидатуры на работу нужно заполнить анкету для службы безопасности.

Прямо как во времена товарища Андропова!

И потом какой-то бывший мусор пробивает инфу.

В анкете незаконно и бестактно задаются вопросы, защищенные медицинской тайной: есть ли у кандидата хронические заболевания (а есть у многих, тот-же остеоартрит - это хроническое заболевание), состоит ли кандидат на учете в псих- или наркодиспансере.

Бывшие мусора из службы безопасности этой вонючей конторки точно служили в КГБ при Андропове!

Ведь в то время неугодных партии и правительству закрывали в психушках!

Так вот, по закону Украины сведения о наличии психических расстройств (а к таковым, кроме шизофрении и т.п., еще относятся также наркомания и алкоголизм), охраняются медицинской тайной и не сообщаются частным лавочкам вроде "Виолы-Газонюхопердиолы".

Бывшие мусора, конечно, понимают, что означает слово "газонюх" (это низшая каста опущенных на зоне, хуже 3.14**раса). Пробейте в поисковике, кто такой "газонюх" он-же "водолаз".

Выспрашивают телефоны и домашние адреса друзей, супругов, родственников. А это на **я?

Спрашивают, есть ли родственники в прокуратуре, полиции, СБУ, судах и подобных органах.

Виоловцы - вы чего-то опасаетесь? У Вас проблемы с законом?

Просят профили в соцсетях.

Еще понятно, когда просят телефоны рекомендующих лиц с бывших работ.

Товарищи бывшие мусора, прислуживающие этой Виоло-вонючке! Мы, кандидаты, не на допросе в КГБ!

Украина стремится в Европу!

«Виола», фармацевтическая фабрика, расположенная в Запорожье, получила негативные отзывы от бывших сотрудников, которые описывают компанию как некультурную и работающую по устаревшим методам управления советской эпохи. Процесс найма критикуют за то, что от кандидатов требуется заполнить подробную анкету для службы безопасности, которая включает в себя инвазивные вопросы о медицинской истории и личных связях с правоохранительными органами. Эта практика вызывает опасения по поводу нарушения врачебной тайны, поскольку кандидатов спрашивают о хронических заболеваниях и любой истории психиатрического или наркотического лечения. В обзоре подчеркивается тревожный характер сотрудников службы безопасности, их сравнивают с бывшими агентами КГБ, и предполагается, что компания чрезмерно осторожна и, возможно, боится юридических последствий. В целом, атмосфера в «Виоле» изображается как гнетущая и напоминающая ушедшую эпоху, с процессом найма, который многие считают навязчивым и неуместным.

Администрация