Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Должность "Cборщик ПК и серверов"
Оклад 18 тысяч , остальная часть сдельная.
В месяц 30-35 тысяч при графике 5/2. Зарплата как у Грузчика.

Отвратительная компашка, никому не советую туда идти. У менеджеров постоянно текучка. Руководством создаются псевдоотделы непонятно с какой целью и для чего. ИП внутри компании создаются на сотрудников и меняются каждые 3-4 года. Люди которые работают в бухгалтерии и финансовой службе, это сборище престарелых женщин (порой не в своем уме) и еще одной не адекватной особы (начальница финотдела) , которые постоянно сплетничают про всех. Гнилые людишки. Начальники отделов и РОПы удавятся чтобы повысить заработную плату, своим подчиненным. В бухгалтерию вообще не хотелось даже заходить, никто никогда не поздоровается и не взглянут в твою сторону, очень надменные, недовольные , высокомерные тетки. С больничными вообще беда, не оплачивают, а только вычитают из зп, а если посмел все-таки и ушел на больничный, то по приходу жди очередную порцию негатива. А контрольно-пропускная система по ключикам, как на военно-секретном объекте , и если вышел на 10 минут отчитался и пиши заявление куда и зачем ходил. Вообщем хуже конторк я не видела, жалею о потраченном времени там.

Ничего положительного написать не могу. Несколько раз просматривали мое резюме на сайте НН и позвонили через месяц после того как оправила отклик на вакансию. Решила сходить (с прошлой работы закупали у них кое-какое барахлишко по завышенным ценам, можно найти гораздо дешевле). По телефону девушка все рассказала и сошлись на том что необходимо пройти собеседование с руководителем-она простите, ну никак не подходит на руководителя, а на тетку которая моет пол, да видок у нее потрепанный и не может связать 2-х слов. Собеседование проходила около 30 мин. обещали перезвонить, но пропали и понятно почему, зачем им нужен такой человек, который может все быстро понять и работать. Вообще 2 этапа собеседования: 1-с руководителем отдела и менеджером по персоналу, 2-ой с директором и комм. директором, для чего не понятно. Если директор тратит на такое время чем он занимается вообще, не понятно. Работать в такой компании ну совсем нет желания. Не газпром чтобы так проводить собеседование.

Была на собеседовании в данной компании, ужасное впечатление осталось. Претендовала на вакансию в отдел персонала. Мне было назначено три собеседования, это у них такой конкурс, все очень быстро, сумбурно, девушка Татьяна безконца тараторила, запиналась, допускала абсолютно нелепые высказывания (Татьяна - "вы не замужем?" я - "нет".. Татьяна, посмотрев в мое резюме на дату моего рождения, выпалила - "аа, ну да, возраст уже" (мне 25 лет!)). Ужас!!! И это компания, которая называет своей высшей ценностью - Высокий профессионализм сотрудников? Далее пришла я на второй день собеседования, Татьяна усадила меня на стул и отправилась звать руководителя отдела персонала. Зашла некая Алена, вальяжно, надменно на меня посмотрела и уселась на стул спиной ко мне!!!, фэйсом к компьютеру, задала мне вопрос о моих положительных и отрицательных качествах, пока я отвечала, смотря ей в затылок, она что то делала на компьютере... Вобщем, дорогое руководство, рыба гниет с головы, кому вы доверяете формировать вашу команду? Абсолютно некомпетентные, ничего не понимающие в этике и психологии человека люди! Подбор персонала - это искусство и этому нужно учиться!