Сотрудник ростовского офиса «Вирбака» высказал негативные стороны компании, предположив, что менеджеры могут работать на конкурентов. Они выделили такие проблемы, как высокие цены, нереалистичные планы продаж и нехватка доступных товаров. Компанию обвиняют в том, что она ставит недостижимые цели, чтобы не платить сотрудникам. Такой подход привел к текучести кадров и снижению общей производительности. Сотрудник подчеркнул негативное влияние постоянных совещаний, кадровых перестановок и массового оттока сотрудников центра.