Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Привет всем. Это самая ужасная компания!!! Деньги не платят по 2-3 мес. Не адыкватное руководство, которое орет на всех работников без повода и оскорбляет (%удалено% и т.д.) Люди не могут от туда уйти по причине-задержки зп. Они ждут из месяц в месяц, а их кормят только обещаниями и не чего не меняется. Рабоают там как рабы за кусок белой зп которую и ту задерживают не говоря уже о черной. Алина Моисеева там сейчас ген. Деректор- которая не чего не понимает в работе. Как она сказала что ставит эксперементы над людьми не плотя им зарплату несколько мемяцев. Ни кому не советую идти туда работать, компания уже почти банкрот и выжимает последнее с остатков которые остались себе в корман.

- серая зарплата - регулярно задержки серой зарплаты - от месяца до 2 месяцев - ремонт машин за счет водителей - неадекватное руководство, не несет ответственности за невыплату зарплаты, не принимает никакого решения, чтобы выплатить ее вовремя сотрудникам - после слияния с Ростовом - резкое снижение профессионализма в отработке отзывов клиентов и их запросов

Руководство компании - Герюгов, его пятая жена-секретарь, дочь - Моисеева Алина "директор по маркетингу", сын "руководитель отдела продаж", др сын еще кто-то, - ВСЕ ВОРЫ! Жалкие, глупые, смешные, мелочные воры по крови. Герюгов наделал четырем бывшим женщинам детей, которые взяли не его фамилию, и теперь с их помощью ворует, выстраивает схемы и пр! Когда этот род воров закончится? Воруют ваши зарплаты, воруют уже чужую собственность на заводе, кидают всех подрядчиков, не выполняют договорных обязательств и много другое. НМКОГДА С НИМИ НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ! ЧИТАЙТЕ/смотрите новости, некоторых из них скоро посадят. Остерегайтесь их отпрысков

1. Задержки зарплаты постоянные. Белую часть худо-бедно они перечисляют, но вот серую (бонусную) вы будете ждать очень и очень долго. 2. Они хотят быть лидерами рынка, но ничего для этого не делают. Амбиций- выше крыши, а дел-пшик. 3.Серая конторка и этим все сказано. 4. Руководство. Чего стоит один только Трапезников с его бесконечными скайп совещаниями ни о чем. Хотя нет-есть о чем-о заслугах, рассказах того, что он сделал, какой он великий и т.д и т.п. 4.Подчиненный Трапезникова, господин Обласов. Тоже очень долго можно рассказывать. В конце концов хочу сказать, что очень опечален тем, что попал в данную контору и, слава богу,что уже уволился. Не повторяйте моих ошибок, ищите честных работодателей. В конце описания хотел добавить то, что даже если сотрудник уволился сам о нем еще очень долго вспоминает Трапезников и говорит, что уволил его)) Это даже не смешно, сколько грустно за психическое состояние "боссов" данной серой конторы.

Самый главный недостаток - руководство. Никакое абсолютно, безответственные, неквалифицированные, сидят красуются друг перед другом, продаж нет, палец о палец не ударят. Сейчас уже наверное совсем торговиков у них не осталось, потому что люди бегут от них. С ЗП обманывают, Вы когда-нибудь видели, чтобы сотрудники ЗА СВОИ ДЕНЬГИ затаривали точки перед проверкой?? Вот приходите в эту "горе-контору" - посмотрите.

Уволили только что перед Новым годом всех сотрудников. Зарплату ни за ноябрь, ни за декабрь так и не выплатили. Расчет получили не все. Компания банкрот. Бурлаков, начальник отдела продаж хот не только подставляет своих подчиненных, но и врет своему руководству по поводу фактов продаж, рисует цифры. Отдел кадров мошенники, заставляют заполнить множество бумаг не читая, зарплата черная. На собеседованиях обманывают. Отдел рекламы работает плохо, воруют деньги, единственное чем занимаются, возглавляет отдел дочка владельца компании, Моисеева, с неадекватной психикой. Бухгалтерия низкоквалифицированная, не могу двух цифр сосчитать, документы не умеют оформлять. Больше чем отдел продаж, обманывают водителей, для них особая система пасчетов и штрафов.

1. За 3 месяца ни разу не получила зарплату 2. при сверке дебиторов вычли 13000 "за просроченных клиентов" сказали,что теперь сама должна выбивать эти деньги 3.перед проверкой заставили коасить точки ЗА МОЙ СЧЕТ!!! 4. некорректные планы. вода-сезонный продукт,и ставить план в октябре такой же как в августе с минусом 10% - это маразм 5.все время самовывозы!!! по 10,20 упаковок. 6. офис в разрухе. 7. офис на задворках

Собственника, на данный момент окружают непонятные люди... Директор Перми (СэрГей Концов)... так его все зовут (ну конечно за глаза). Человек, который почувствовал власть. Что он сделал, для того чтобы продажи выросли - Абсолютно ничего. АКТИВНЫЙ чувачек. гордиться, тем, что всех уволил.))) Забавный типок. Кому прикалываться над "типа топом" гоу в Архыз. Шоу, без постановок устраивает СэрГей. На самом деле, продажи упали в 3-5 раз... за счет супер кадровых перестановок Концова СэраГея.

Так бывает???? Да , бывает в "компании" Висма-Центр- АРХЫЗ! Сами мы и виноваты -что верим ,надеемся и чего то ждем. Все что написано в отзывах от сотрудников, это ПРАВДА. От этой "компании" надолго останется горький осадок. Спасибо ген. директору Березину А.В., за то что дал осознать и прочувствовать что деньги не главное ,можно работать и без денег кто сколько выдержит. Кто еще надеется вам совет, БЕГИТЕ из этого притона.

Зарплата маленькая, серая и еще с задержками. Планы невыполнимые, да еще при ПДЗ более 8% бонусов не видать. При увольнении дебиторку с точек удерживают из зарплаты. Кто хочет быть униженным и кинутым на деньги - вэлком! Пришел новый кока-кольщик, хочет, чтобы продавали дорого и в предоплату - вот пусть сам и покажет мастер-класс!

я просто в шоке от таких "руководителей"! кидать на деньги, хотя человек работает хорошо... Чтоб Дерюгов там захлебнулся своим же Г и вместе с ним весь топ его замов. Разрушили филиалы свои же, управленцы. Здоровья им и их семьям.

Много написано негатива в сети... Судя по всему - дыма без огня не бывает и работодатель не идеален... но везде хорошо где нас нет. Ребята - читая ваши субъективные оценки данной компании... хочу сделать собственный объективный вывод(лично для себя): подскажите пожалуйста, учитывая ваши впечатления и Ваш собственный опыт, стоит принимать предложение от Архыз на работу в руководящей должности(продажи)? Если нет, то перечислите коротко и конструктивно(без эмоций) - то, что отвратительно в компании(в разрезе: факт -причина, например:текучка людей - черная зп, скотское отношение... и т.д.)? Заранее благодарю Всех откликнувшихся. Ведь правда должна восторжествовать)))))

Ща еще и кока-кольщик (Глаголевский) дел наворотит, пока Герюгов не видит. А народ то БЕЖИТ и правильно делает.

Хаос-менеджмент на высшем уровне, политика и стратегия руководства - левая рука не ведает того, что творит правая.Подавляющее большинство сотрудников -профессионалы высокого уровня, но им не дадут раскрыться, потому что это не основная цель компании. В относительно комфортных условиях могут работать только те службы, кто не связаны непосредственно с движением товаров и денег, остальные же живут на пороховой бочке.

Я продолжу... если клиент не платит списывают с ТП раб. по настоящий момент и особенно при увольнении. З/П задерживают всегда Селютин говорит на собрании пока на себя и др. не принесете не получите в итоге через месяц. Всегда должны транспорт. компании поэтому самовывозы ПРИВЕТСТВУЮТСЯ.........работают по рознице только с говноточками....которые не платят...БЕНЗИН-карточки постоянно его нет....ДАВАЙТЕ КТО СЕБЯ НЕ УВАЖАЕТ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ

Да цитирую одного анонима Екатеринбург не молчит......это просто жесть собрание начинается с 8.00 утра не понятно зачем т.к. даже супера приезжают к 8.30 ......а мы как дибилы сидим просто так пол часа, СЛУШАЙТЕ ДАЛЬШЕ начинается собрание с того что приходит Селютин Федор И. и начинает орать а точнее материться на всех абсолютно без разбора.......я как вспомню аж волосы встают)))))честно. Дальше дебеторка контролируется самим Торговиком больше ни кем и даже ни кто не помогает а точнее СБ (так называемое )))))))))))))короче жесть

1. Отвратительное отношение к сотрудникам, людей просто считают зрабами Архыза. 2. Абсолютно непонятная и необоснованная система штрафов. За что штрафуют непонятно. В конце месяца вывешивается список фамилий и сумма штрафа. 3. Неграмотное составление маршрута. 4. Сотрудник на хороших счетах, пока не случилось никаких поломок автомобиля. Потом во всех грехах виноват только сотрудник и ремонт автомобиля ложится на плечи и карман водителя. 5. Самый главный минус- нет команды. Каждый сам за себя. Все валят всё друг на дружку, в итоге виноваты во всём водители. Ужас одним словом. При увольнении не выплачиваю зарплату, вешают кучу штрафов. Водители по два-три месяца приезжают за ЗП, в итоге остаются ни с чем.

Не понимаю,почему все города пишут,молчит Екат? Кого боитесь?Чего? В Екате неадекватный директор - Селютин Федор. Пришел в компанию в драных штанах и китайских кроссовках.Спустя полтора года построил дом и купил Лексус. Причем когда приезжают проверяющие,выводит из гаража разбитую Мазду. На работу принимает необученный молодняк,которым легко управлять.Профессионалов выживает. Очень любит выдавать зп лично - этому дам,а неугодному либо придержу,либо урежу бонус.Разницу-себе в карман.Бонусы тоже считает лихо-любимчикам приписывает объемы,у неугодных урезает.Себя никогда не забывает.Откаты.Махинации с дистрами.Любимый транспортник- Е-транс-его фирма,поэтому платежи им идут вне графика и в первую очередь,с переходом на Е-транс затраты на транспорт выросли в разы,но этого никто не видит.Под видом просрока и брака вывозит со склада воду и соки. Куда смотрят многочисленные проверяющие,непонятно.Им в лицо все рассказывалось и показывалось,толку нет.В-общем,хотите работать за нищенскую серую зарплату,выслушивать по утрам крики и матершину от невменяемого директора,получать ЦУ от его периодически меняющихся любовниц - значит,вам в Архыз!!!!!!!!!!

Хочу обратиться к людям, которые рассматривают предложения от этой компании: "Не вздумайте устроиться в эту шарашкину контору!" Хуже чем она, я еще не видела. Очень жалею, что потратила два года на эту работу. Вы не думайте, что здесь пишут неудачники, у которых ничего не получилось, поэтому они наговаривают, возможно конечно, что есть такие, но большинство просто хотят вас предупредить, большинство людей ушли из этой компании с хороших должностей (я в том числе) и вздохнули, перекрестились. Такого бардака как там, я не видела нигде:зп серая, вам задерживают зп примерно на 1-3 месяца (это зависит от региона), белую часть тоже задерживают, при увольнении выбиваешь свои честно заработанные деньги, причем если вам задержали зп на три месяца, то расчет который вы будете выбивать получите только по белой части за все три месяца (копейки). Налоги за вас тоже могут месяцами не платить, в этой компании это норма. Что касается руководства, то им на все и всех наплевать, вы будете раб силой, вас не будут уважать, ценить. Писать можно бесконечно... но мне жаль своего времени даже писать отзыв этой "компании".

Отсутствие совести, воспитания и перспектив. Ген.директор плюётся и ругается матом, норовит кинуть всех и вся , открыто и не скрывая этого. Денег платить не хотят никому и никогда, каждая зарплата, как достижение ..ОТВРАТИТЕЛЬННОЕ ОЩЕЩЕНИЕ 90Х..

1-служба безопасности.ЧТО ЭТО вообще?в торговые точки двери открывает с ноги,не представляется,орет на всех (кроме директоров)-я у вас щас все тут заберу и продам..либо совсем не ходит по должникам.. или ходит по компаниям и рассказывает какой он молодец!а в компании все воруют! или ходит по компаниям,куда сотрудники собираются,и рассказывает там какой он молодец,а все в компании воруют. начальство(в лице Генераловой А.Г,и ,в своё время Чугунова И.С) ни во что не ставит-так и говорит-А ЭТО КТО ТАКИЕ? постоянно лезет на собраниях со своим "то,да потому"..например-почему заявки начинаете скидывать в 11-12 часов?Вопрос-а ОН КТО ТАКОЙ, чтоб торговым представителям такие вопросы задавать?у нас и своего начальства хватает..без него разберёмся. при увольнении человек за ним бегает весь вечер,он находит миллион отговорок,дабы не подписать обходной лист.после такого и пишут негативные отзывы. новый коммерческий директор.бывший кока-коловец.пришёл со своим уставом в чужой огород.мало того,даже не Пермяк.не зная наших клиентов,наших продаж..ставить в пример другие города... пообещал проводить тренинги на тему "работа с возражениями",мол,поделюсь опытом-мне не жалко.через неделю-я вам ничего не должен,я же сам всему научился-читайте,смотрите,ищите. совершенно не слышит пожеланий торговиков,на всё отвечая-вы во всём видите негатив.предлагаем пути решения,в ответ-опять вы во всем видите негатив. на первом же собрании дал понять-"не нравится-до свидания"..очень приятно.большинство людей работают больше двух,а то и трёх лет..и,можно подумать,очередь из "свежей крови" стоит-все прямо рвутся работать в компанию. логистика-вообще отдельная тема.

Пришел в эту шарагу с надеждой, что сильный бренд и так далее. Собеседование проводили в коридоре хрен пойми кем, чуть ли не торговым представителем (только что назначенным ио супервайзером) ну толком он ничего не знал, поэтому взяли. Работал прчти год, больше 20000 не получал никогда !!!!! Помню кассиршу еще эту вся в золоте толстуха, которая вечно орала на всех и не любила расставться с денежками )))). Проблемы были везде, чего не коснись, как лох ездишь по этим вокзалам и палаткам и втюхиваешь всю херню, всякие спреи дорогущие и соки по 1000 рублей, не продал - пей сам !!!!! Все равно из зп удержат. Будьте готовы, что в машине постоянно будут лежать ящики воды, соков и спреев, всякая реклама и плакаты. Корпоративной связи вам хватать не будет, с оплатой амортизации постоянно проблемы, никогда ничего не выплачивали вовремя ( про задержки по 3 месяца уже все писали) , с оплатой бензина тоже качели, сначала скажут чтоб за свои заправляли, потом мол вернем, а потом так и не вернули)))) наебали короче)))) по выходным проводились тренинги, с доставкой товара вообще были такие проблемы !!!!!! Никогда вовремя ничего не довозят, с магазинами конфликты и все такое. Постоянная текучка кадров и территории все больше и больше. Березин был генеральным, плохого мало но и хорошего ноль. Он все пускал на самотек, и винил во всем только линейный персонал. Забудьте про рост и соц пакет, роста быть не может, набирают со стороны, а соц пакет зачем вам? Вообщем даже не думайте сюда идти, испортите трудовую книжку и никто вас потом не возьмет!!! Одно утешает, что пока я работал в этой компании, получал свою двадцатку, через три месяца я окончательно положил на работу и занимался своими делами, открыл свои магазины по рекомендациям тех, с кем работал, но из архыза не уходил))) напоминаю про двадцаточку))) приезжал тупо на собрание и потом по своим делам - ну если компания так поступала с нами, нам что терпеть? Таким образом немного развалил территорию конечно, так как тупо по 5 минут в день прозванивал свою базу и делал минимум. Вообщем спасибо тебе архыз за все, а то что вы обманываете всех подряд, имейте ввиду, что вас тоже могут обгладывать))) я год на вас заоабатывал как на сдаче квартиры))) удачного дальнейшего развала !!!

Собеседования проходят в коридоре.Стоят небольшие перегородки. Одновременно проводят интервью и водителей и менеджеров, и операторов, и еще неизвестно кого. Очередь большая. Видимо рассылаю приглашения все подряд. Вопросы на собеседовании примитивные, рекрутеры одеты, как на дискотеку в деревню. Лицо компании. Дают заполнять анкеты с пунктами данные о родственников, паспортных данных и т.д. Не вздумайте заполнять!!!

Не платят зарплату по 2 мес, серая зарплата, которая составляет лишь малую часть от всей з.п., в следствие чего не можешь взять больничный, ходишь больным работу, иначе получишь сущие копейки. в отпуск уйти проблематично, сам себе ищешь замену, отпускных сразу не дают. пришел из отпуска и сидишь без денег. з.п. складывается белая+черная+kpi. так вот kpi лишают на время отпуска. при увольнении долго ходишь и выбиваешь свои честно заработанные деньги. рассчитывают только по белой. короче говоря, полный беспредел. Могут запросто уволить неугодных, с людьми не считаются вообще. В Отделе кадров никого не осталось, бедные задолбались уже народ увольнять, искать, принимать и в скором времени все начинается снова. нехватка кадров. нет никакой корп культуры, был корпоратив- 20 лет со дня основания компания, так пригласили на него только избранных, да родственников. разве это нормально. Начальства, которые делают вид, что работают, больше, чем самих работников. сокращают должности, на тебя сваливают работу и ты держишься, пока есть силы. выживают в общем оставшихся. Если хотите научиться выживать в суровых условиях- то попробуйте. если хотите в руководящий состав - идите- можно хорошо зарабатывать, покупать квартиры и никуя не делать. перспективы есть, но только если если кто-нибудь уволится и ты ты на его место. т.е чисто везение.

Не платят. Люди - расходный материал. Дистрибуторы - расходный материал. Не платят не людям не дистрибуторам. Кидаю всех. Хаос в центральном офисе. Текучесть людей как в "горной речке". За два года работы не дали не разу во время ЗП. Задержи по 6 месяцев.

Жесть

Вы недовольны задержкой черной зп в 3 месяца? При увольнении Вас кинули, не заплатив? Скажите спасибо за это плодящимся как кролики деньгососам-директорам! На тему плодовитых директоров и исчезающих вникуда зарплат мне очень понравился комментарий одного из сотрудников точно выражающий сущность происходящего в этой компании: "...они придумали себе много уширежущих должностей (директор по полторашке или директор виталины лимон-лайм или директор нольтретьки, звучит же!) и прибавили себе зарплатку в очередной раз, а содержание вот этих господ входит в статью постоянных затрат, найди в яндексе почитай на досуге" ...от себя так и хочется добавить недостающих директоров Sporty без газа, алоэ и тд, но не будем им подсказывать! Думаете это всё? Нееееееееет! Вы не поверите, но оказывается можно стать директором в квадрате - это как Чугунов - одновременно и московский и пермский капусторуб. Как говориться: "Наш пострел везде поспел" и это не смотря на то, что в Перми есть директор - печально известная по совместному корпоративу Генералова (правда она не может отличить бардель от корпоратива, но сей факт нисколько Чигунова не смущает). Ждите, в скором времени Чугунов станет директором в кубе, самоназначив себя еще и директором акваминерального спрея 150 мл, а свою подружку директоршей малого баллона - 75 мл В общем, теперь о самом главном - моём пожелании: Желаю, чтоб замыленная Чугуновым моя зарплата встала ему поперек горла и чтоб он подавился ею как Мистер Зорг подавился вишенкой и чтоб ему при этом на помощь никто не пришел и по спине не постучал. Ну всё Чугунов, Давай, до свидания!

Положительные комменты пытаются писать, только руководители и их шестерки, те которые как переносное корыто...подойди и убери писуарчик! Ничего толкового написать не могут кроме как: "...рад,что работаю здесь..." или "...идите работать на завод и все у вас будет..." и это на самом деле не удивительно т.к. писать-то этим шестеркам абсолютно нечего!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Про зарплату - не напишешь т.к. она серая и её не платят уже по 3 месяца Про социальный пакет и льготы - тоже не написать т.к. они полностью отсутствуют. Остается только одно - посылать "работать на завод" - это как раз в стиле раздолбанного руководства компании и их шестерок - те которые как переносное корыто...подойди и убери!

Компания !?! Сложно ее ток назвать, как сточки зрения содержания, так и сточки зрения эффективности бизнеса. Бизнес рыночный с акцентам, видима желания развиваться и учиться у компании нет ( у собственника в частности ) видима у него от высокогорья к мозгу кровь плоха приливает. Это понятно по команде топов, которые у руля, этого ржавого ТИТАНИКА, или подводной лодки с тусклым перископом, торчащим из болота. Но естественно на первых днях работы, тебе кажется, что ты на лайнере, который гордо бороздить океан бизнеса и все там чинно и стадно. Но спустя некоторый отрезок времени ты видишь, что ты в трюме ТИТАНИКА, где воняет гнилью и плесенью, и тут понимаешь, что реальность полна не приятных сюрпризов, таких как задержки всей и бл и сер ЗП на 3 месяца, хамское отношения к тебе руководства компании, так и твоего не посредственного боса, полное безразличие к твоим проблемам со стороны топов которые у руля этого ржавого ТИТАНИКА, который идет ко дну с капитанам и его обкуренными помощниками. Хотите получить ЗП после увольнения??? не думайте решить вопрос мирам идите в суд в трудовую инспекцию или к журналистам к сожалению это единственный выход. ДА КСТАТИ НЕ ДУМАЙТЕ, ЧТО ВАМ СКАЖУТ, ЧТО ОН ТОНЕТ, ЧТОБ ВЫ СОСКОЧИЛИ С КОРАБЛЯ РАНЬШЕ ТОПОВЫХ КРЫС !!!

Пермь загнивать стала когда к нам с будуна взяли на должность очередного директора - лет за 40 колхозницу с молокозавода Генералову. Совершенно не понятно как можно было доверить руководство коллективом чуду, да ещё и розового цвета, которое даже себя не в силах контролировать! ПМС на ежедневной основе помноженное на полное отсутствие воспитания: то её мелодии звонков сотовых сотрудников выводят из себя, то продай 3 вагона воды за несколько минут (демонстративно засекала время на часах). Короче говоря, эта некомпетентная колхозница в своем желании закрепиться на новой работе изошласть вся на г_вно и тут же объявила врагами весь коллектив (за исключением п_здёнки директора Чугунова - коровушки Али), против которого объявила настоящий террор. Результатом "работы" этой колхозницы стало увольнение под надуманными предлогами всего работоспособного коллектива в Перми, взамен которого она нестесняясь натащила, особенно на хлебные позиции, своих розовых подруг-доярок со своей бывшей работы - молокозавода. Отдельного внимания заслуживает ужасное аморальное поведение Генераловой в состоянии сильнейшего алкогольного опьянения на корпоративном мероприятии (всё описывать не стану, но кто на нём был, должен хорошо помнить) Странно, но после такого низменного поведения Генералову даже не уволили, хотя по всем правилам нормальной компании её должны были гнать куда подальше, чтоб не позорила коллектив и компанию на которую пришла работать. По всей видимости сама Генералова даже чувство стыда не испытывает т.к. судя по поведению оно у неё отсутствует целиком и полностью!