Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

Вита-Хауз - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: vita-house.ru
Сфера деятельности:
Строительство и ремонт
Компания просмотрена:
2124 раз

Оставить отзыв о работе в компании Вита-Хауз

Отзывы сотрудников о компании Вита-Хауз (3)

Андрей
Город: Москва
13.03.2022
Отрицательные стороны
Слабый менеджмент, затратная малоэффективная схема привлечения новых клиентов. Руководитель Марьян имеет неприятную особенность не выполнять взятые на себя финансовые обязательства. Что совершенно точно отмечала бывшая сотрудница Лена. Её отзыв реальный, в отличии от части написанных после неё. Я пытался работать с её базой, обычный нормальный менеджер. Короче, по деньгам в отделе продаж порожняк, как минимум сильно отличается от обещанных перспектив. Вита-Хауз достаточно долго судилась с одним из крупных клиентов на предмет выполнения своих обязательств. История преподносилась директором Маьяном как нонсенс, но доверия к нему, точно не прибавляла. В итоге проработал недолго, понял, что не готов с чистой совестью предлагать услуги фирмы.
Ответить
Лена
Город: Москва
13.11.2020
Отрицательные стороны
А вот тут их уже намного больше, чем плюсов, к сожалению.
Первое - это концепция. Директор Марьян Марьянович - ярый бизнесмен, его мало интересует обстановка с рабочими моментами, ему больше интересны денюшки)) Особенно, если они крупные. Сколько раз мы брали крупные заказы, а потом оставались с разбитым корытом и без денег) Ну и деньги не всегда доходили до сотрудников...
Второе - при всевозможных переработках и добросовестно выполненного труда, директор мог посчитать, что деньги важнее потратить на себя любимого, чем на выплаты сотрудников, это очень не здорово, когда у тебя ребенок на руках и уже составленные планы на выходные - после хорошей работы нужен и хороший отдых)) Так как зарплата серая - не факт, что вы её увидите после увольнения)) Меня как раз так и с носом оставили. Директор при увольнении всячески на меня наезжал, что я, видите ли, хотела взять у него расписку, что деньги я получу) Получила только мат и унижения...
Третье - текучка в коллективе. Менеджеры менялись как перчатки, сейчас уверена так же))) КИ менялись реже, но когда уходили, то гладно редко всё проходило (смотри пункт 2)
Четвертое - бывали проблемы с заказчиками, особенно с юриками, за копейки делали им работу такую, что жалко было потраченное время) Да, это есть везде, но тут прям очень частые)) Ну без них было бы скучно, да ведь?
Пятое - непонятки с отпусками и выходными за свой счет, иногда выговаривали претензии, почему я брала отпуск в конце года, тут табу - конец года это всегда запара. Но ведь хочется отдохнуть от этого всего напряжения, верно? Иногда были конфликты по поводу отдельных дней - надо ребенка было сводить к врачу, пришла, получила столько негатива от начальства, просто кошмар...
В общем - не тратьте своё время на эту компанию, пусть они там уже семейный бизнес построят, но без ущерба обычным работникам, а то останетесь ни с чем после ухода.
Ответить
Евгения
Город: Москва
09.11.2020
Отрицательные стороны
- Постоянные задержки зарплаты, её просто не бывало по несколько месяцев;
- Переработки, причем сильные (зарплата зависит от количества дел, и приходится сидеть до вечера и дома, чтобы в месяц вышла хорошая зарплата);
- Директор занимался своими делами, все обязанности старался скинуть на заместителя;
- Постоянный поток невыполнимой работы, после университета не всегда можно быстро вникнуть в происходящее;
- Иногда были безумные сроки и объемы работ, естественно, приходилось работать сверхурочно;
- Заумный заместитель генерального директора, всегда у себя на уме, человек-настроение. Если день его не задался - не даст продохнуть всем;
- Никакой стабильности, иногда работаешь наизнос, но начальство видет только тех, кто бегает к ним по любому вопросу, думая, что именно этот человек работает лучше всех;
- Глупая политика руководства из-за чего большая текучка коллектива (особенно у менеджеров, которые меняются каждые пару месяцев).
Пишу по состоянию на 2019 год, не думаю, что что-то изменилось в лучшую сторону за это время.
Ответить

Сотрудники «Вита-Хаус» поделились негативными отзывами о компании, подчеркнув такие проблемы, как задержки зарплат, высокая текучесть кадров и ориентация на прибыль, а не на благополучие сотрудников. Директора Марьяна Марьяновича критикуют за то, что он ставит во главу угла деньги и пренебрегает выплатами сотрудникам. Есть жалобы на чрезмерную сверхурочную работу, нереалистичные рабочие нагрузки и неэффективное управление, приводящее к отсутствию стабильности. В целом, компания описывается как имеющая сложную рабочую среду с финансовыми и организационными проблемами, которые влияют на удовлетворенность и удержание сотрудников.

Администрация