Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Добрый день . Хотела бы поделиться своим мнением на счет работы в компании . Работаю уже более двух лет и , к счастью, собираюсь уходить из компании. Хочется помочь людям и предупредить о возможных негативных последствиях работы в viva деньги , если быть точнее , в отделе ССВ . Средняя зарплата, как пишут тут купленные отзывы , совершенно не такая . На первый этапах больше чем на 30 , и на последующих 35 не рассчитывайте. Полное безразличие и непрофессионализм руководства. Руководству выше Воронежского еще больше плевать на нас . Такая огромная компания, с такими высокими доходами не может обеспечить нормальную ЗП , условия и программу . Рабочая программа ужасная , недоработанная, просто элементарно не хотят потратить деньги за разработку или доработку текущей программы . Отсутствие ДМС , каких -либо льгот полностью . Количество работы , которую нужно сделать на эти несчастные 35 тыс , не побоюсь выражений , увеличилась минимум в два раза . Отдел под таким руководителем просто разваливается , о повышениях никто не знает , дни рождения не празднуем , руководство с большими праздниками не поздравит .
P.S Уважаемая О.А , когда вы в очередной раз будете писать отзыв с разоблачением мифов , пишите более конкретно и конструктивно . И помните , что Ваши заявления о БС , поездки на склады это нарушение ТК РФ

Пишу самый правдивый отзыв об этой помойке, после двух лет отданных этой компании. Отдел сопровождения судебного взыскания. Девочки хочу вам помочь и предостеречь даже от похода на собеседование. На начальном этапе когда я устраивалась, было около 10 функционалов, сейчас больше 50, ЗП осталась та же! Мы делаем даже то, что не входит в наши обязанности и где нужно юридическое образование. Низкая стоимость процессов, готовы удавиться даже за 50 копеек, и это не преувеличение. Безразличие и бездействие руководителя, ей полностью насрать на то, что вы умираете за копейки. Руководитель Винокурова О.А. полностью бесхребетная и не может отстоять своих сотрудников перед руководством в Москве. Стараются специально вас ограничить в заработке, чтобы заплатить меньше. Все постоянно висит и ломается, то есть нет даже нормальных условий для работы. Руководство в Москве относится к вам как к рабам, вы для них не люди, даже если доходит до них какая то информация, говорят наберем новых дурочек кто будут согласны работать за 25тыс. Назначение на должности сотрудников с низкими показателями и высокими показателями ошибок, т.е. полная не компетентность, лишь бы кто то работал. Ввели мотивацию, где есть стоимость за каждый процесс, но при этом руководители сами за сотрудников решают кто на чем будет зарабатывать из личного отношения, сотрудники работают не в равных условиях. Компания не проводит индексацию ЗП. Оклад на данный момент почти равен мроту. Я очень рада что уволилась, и желаю это всем кто сейчас там работает! Девочки бегите оттуда и обходите стороной, если слышите такое название как VIVA Деньги, это самое адское место на земле, если ад существует, он выглядит именно так!

Отдел сопровождение судебного взыскания. При трудоустройстве зп была выше среднего по городу, количество работы соответствовало оплате труда, но со временем количество функционалов увеличивалось, а оплата оставалась той же. С новой же системой мотивации, где каждый процесс стоит определенную стоимость, заработать на эту же стоимость стало очень проблематично. А если ты стараешься, работаешь без перерывов, задерживаешься, чтобы хоть как-то заработать побольше, то тебе ставят функционал с низкой стоимостью. Тем самым не дают зарабатывать никак. Руководитель О.В. повышает людей в должности по личному отношению, а не по показателям работы. Когда говоришь ей о проблемах в отделе - она либо игнорирует, либо делает вид, что не знала об этом, а потом подкидывает тяжелую работу, как бы затыкая впредь рот. А еще любят говорить "не нравится - никто не держит", то есть не держатся даже за старых опытных сотрудников. Все предложения, жалобы не доходят до Московского главного руководства. Нет нормального обучения, зато есть система штрафов. Про техническую часть можно просто промолчать, там все плохо, все виснет и вылетает, что тоже очень влияет на заработок. Если вы терпила и любите молча хавать все неудобства, улыбаясь в лицо руководству - вам дорога в Вива деньги. А если хотите нормально работать и зарабатывать - советую поискать что-то другое.

Хочу поделиться своими впечатлениями от работы в компании. У меня есть чем поделиться , так как работаю уже более двух лет в компании . Очень закрытая клоака , в которую О.А пытается не впускать никого , чтобы не потерять свое драгоценное гнездо . Отзыв с разоблачением мифов имеет очень спорный характер , из такого хорошего места описанного , наверное, самой Ольгой ,не будут уходить по 15 человек . Вечное хамство , отказ в помощи будет вас сопровождать на протяжении всего процесса работы . ( Им же некогда , они занимаются сбором всех возможных тех .ошибок , они занимаются бестолковыми беседами с Москвой ) . Так же , вы будете сидеть как дятел и прошелкивать ненужные документы за бесплатно, потому что сейчас есть «более приоритетные задачи» , длиться это , кстати , два года .
Повышения можете и не ждать , у нас повышают тех , кто очень любезно болтает с Олей и восхищается этим «потрясающим» руководителем .
Кстати , руководитель не соизволит спуститься Вас поздравить , допустим , с 8 марта . Наверное , занимается своими супер - перспективными задачами .
Своим социофобными замашками дорубила отдел , что никто не поздравляют друг -друга с праздниками , повышениями . Потому что повышение в компании -тоже секрет этой клоаки .
Если Вас захотят , они отправят на склад , где вы будете оставлять там свой позвоночник, пока Оля будет хвалиться , как классно она скоро поедет на море .
Коллектив ЦФП просит вышестоящее руководство связаться с действующими сотрудниками для рассмотрения всей этой губительной ситуации . О.А не дает возможности коммуникации с Московским руководством.
А соискателем советую бежать , пока вы тут не погрязли . Собираюсь тоже скоро уходить , как только найду работу .

Хочу поделиться своими впечатлениями от работы в компании. У меня есть чем поделиться , так как работаю уже более двух лет в компании . Очень закрытая клоака , в которую Винокурова О.А пытается не впускать никого , чтобы не потерять свое драгоценное гнездо . Отзыв с разоблачением мифов имеет очень спорный характер , из такого хорошего места описанного , наверное, самой Ольгой ,не будут уходить по 15 человек . Вечное хамство , отказ в помощи будет вас сопровождать на протяжении всего процесса работы . ( Им же некогда , они занимаются сбором всех возможных тех .ошибок , они занимаются бестолковыми беседами с Москвой ) . Так же , вы будете сидеть как дятел и прошелкивать ненужные документы за бесплатно, потому что сейчас есть «более приоритетные задачи» , длиться это , кстати , два года .
Повышения можете и не ждать , у нас повышают тех , кто очень любезно болтает с Олей и восхищается этим «потрясающим» руководителем .
Кстати , руководитель не соизволит спуститься Вас поздравить , допустим , с 8 марта . Наверное , занимается своими супер - перспективными задачами .
Своим социофобными замашками дорубила отдел , что никто не поздравляют друг -друга с праздниками , повышениями . Потому что повышение в компании -тоже секрет этой клоаки .
Если Вас захотят , они отправят на склад , где вы будете оставлять там свой позвоночник, пока Оля будет хвалиться , как классно она скоро поедет на море .
Коллектив ЦФП просит вышестоящее руководство связаться с действующими сотрудниками для рассмотрения всей этой губительной ситуации . Винокурова О.А не дает возможности коммуникации с Московским руководством.
А соискателем советую бежать , пока вы тут не погрязли . Собираюсь тоже скоро уходить , как только найду работу

Хочу поделиться своими впечатлениями от работы в компании. У меня есть чем поделиться , так как работаю уже более двух лет в компании . Очень закрытая клоака , в которую Винокурова О.А пытается не впускать никого , чтобы не потерять свое драгоценное гнездо . Отзыв с разоблачением мифов имеет очень спорный характер , из такого хорошего места описанного , наверное, самой Ольгой ,не будут уходить по 15 человек . Вечное хамство , отказ в помощи будет вас сопровождать на протяжении всего процесса работы . ( Им же некогда , они занимаются сбором всех возможных тех .ошибок , они занимаются бестолковыми беседами с Москвой ) . Так же , вы будете сидеть как дятел и прошелкивать ненужные документы за бесплатно, потому что сейчас есть «более приоритетные задачи» , длиться это , кстати , два года .
Повышения можете и не ждать , у нас повышают тех , кто очень любезно болтает с Олей и восхищается этим «потрясающим» руководителем .
Кстати , руководитель не соизволит спуститься Вас поздравить , допустим , с 8 марта . Наверное , занимается своими супер - перспективными задачами .
Своим социофобными замашками дорубила отдел , что никто не поздравляют друг -друга с праздниками , повышениями . Потому что повышение в компании -тоже секрет этой клоаки .
Если Вас захотят , они отправят на склад , где вы будете оставлять там свой позвоночник, пока Оля будет хвалиться , как классно она скоро поедет на море .
Коллектив ЦФП просит вышестоящее руководство связаться с действующими сотрудниками для рассмотрения всей этой губительной ситуации . Винокурова О.А не дает возможности коммуникации с Московским руководством.
А соискателем советую бежать , пока вы тут не погрязли . Собираюсь тоже скоро уходить , как только найду работу

Хочу поделиться своими впечатлениями от работы в компании. У меня есть чем поделиться , так как работаю уже более двух лет в компании . Очень закрытая клоака , в которую Винокурова О.А пытается не впускать никого , чтобы не потерять свое драгоценное гнездо . Отзыв с разоблачением мифов имеет очень спорный характер , из такого хорошего места описанного , наверное, самой Ольгой ,не будут уходить по 15 человек . Вечное хамство , отказ в помощи будет вас сопровождать на протяжении всего процесса работы . ( Им же некогда , они занимаются сбором всех возможных тех .ошибок , они занимаются бестолковыми беседами с Москвой ) . Так же , вы будете сидеть как дятел и прошелкивать ненужные документы за бесплатно, потому что сейчас есть «более приоритетные задачи» , длиться это , кстати , два года .
Повышения можете и не ждать , у нас повышают тех , кто очень любезно болтает с Олей и восхищается этим «потрясающим» руководителем .
Кстати , руководитель не соизволит спуститься Вас поздравить , допустим , с 8 марта . Наверное , занимается своими супер - перспективными задачами .
Своим социофобными замашками дорубила отдел , что никто не поздравляют друг -друга с праздниками , повышениями . Потому что повышение в компании -тоже секрет этой клоаки .
Если Вас захотят , они отправят на склад , где вы будете оставлять там свой позвоночник, пока Оля будет хвалиться , как классно она скоро поедет на море .
Коллектив ЦФП просит вышестоящее руководство связаться с действующими сотрудниками для рассмотрения всей этой губительной ситуации . Винокурова О.А не дает возможности коммуникации с Московским руководством.
А соискателем советую бежать , пока вы тут не погрязли . Собираюсь тоже скоро уходить , как только найду работу .

Руководитель винокурова о. абсолютно без инициативная, лицемерная и по вине которой, за последний месяц уволилась более 15 сотрудников. Коллектив пытается донести до неё о проблемах в отделе, но она никак не реагирует, делая вид что не видит и не слышит никого и ничего, до вышестоящего руководства не доводит проблемы. В рабочий чат сотрудники постоянно пишут о технических и других проблемах в работе, но данные сообщения руководитель всегда игнорирует. В ноябре 2023 года она ввела новую систему мотивации, благодаря которой заработать тут стало совершенно невозможно. Чтоб заработать прежнюю зп приходится работать без перерывов и задерживаться после работы. Никакого повышения зп не выходит с этой мотивацией, а об ежегодной индексации зп речи вообще не идёт. Также в отделе большие проблемы по технической части с программой и орг.техникой. Постоянные зависания и поломки не дают также возможности работать. Стоимость выполнения процессов копеечная. Винокурова решает сама, по своей личной симпатии, кому можно дать заработать среднюю премию, а кому она всячески будет урезать заработок, распределяя процессы с самой низкой стоимостью. Если сотрудник работает с графике 2/2, то ему никогда не дадут выполнять разнообразные и те процессы, на которых можно хоть как то заработать. Сама стоимость всех процессов слишком минимальная, а система штрафов за ошибки в разы больше, к примеру стоимость процесса 1-7 рублей, а штраф за ошибку по процессу - 100 рублей! На должности назначает ведущих специалистов некомпетентных, а более достойные работают годам простыми специалистами. Руководители групп свою работу выполняют спустя рукава, игнорируют сотрудников. Вообщем, справедливости нет в этом отделе ни со стороны руководителя отдела, ни со стороны руководителей групп. Поэтому знайте, что устраиваясь на работу в данный отдел вы просто потеряете время с минимальными доходами, столкнетесь с несправедливостью и полным безразличием! Данную контору/отдел, пока в ней руководитель Винокурова, категорически не советую для работы!!!

Будьте крайне осторожны,это обманщики и мошенники, собирают ваши документы, через три минуты вам напишут что вы им не подходите. Хорошие отзывы покупные. Пришлось идти и менять паспорт(((( Будь те крайне осторожны!!!!

Начну с того, что условия труда ужасные. В офисе безопасности нет совсем, тревожные кнопки не работают, офис холодный, требует ремонта. Ни корпоративов, ни подарков детям от руководства не дождётесь. График работы не соответствует обещанному. Если перевыполняешь план- это ничем не награждается ( премии, доплаты). Уволилась и не пожалела.

Была только на собеседовании, не понравилась. Такое ощущение, что это не собеседование, а допрос в прокураторе. Не представились, даже не знаю кто со мной общался, интонируют , тон наглый борзый
Очень неприятные девицы. Низкопробные.

Ты для них раб и только! Вечный надзор и контроль за всеми действиями! Вечно не довольные и злые! Зп обещают одну-по факту меньше. Сиена мотивации в ущерб сотрудникам!

Ужасный график, с разрывными выходными. Переработки, которые не оплачиваются, но пытаются убедить, что это во благо вашей будущей премии…жуткая система штрафов. Штрафуют за все. Облокотился при клиенте на спинку стула, поправил одежду, волосы, не так разговаривал с клиентом, ни дай Бог если вышла на шаг из офиса в бейдже… тоже штраф. Опоздание…штраф. Вечные прослушки контроля качества при работе с клиентом…и также контроль качества следит чтобы одежда была по дресс-коду. Строго чёрный низ( классическая юбка/брюки) и белая рубашка непрозрачная…если ни тот оттенок…штраф! Звонки по России…так называемые Лиды…мрак полнейший…норма звонков 150 в день…контролируют качество этих звонков…а тебя либо шлют на три буквы, либо сбрасывают, приходя звонить минимум 200. Чтобы показатели были более-менее.при этом ты должна ещё обслуживать людей в офисе, оформлять договора, примате платежи и слушать оры и крики недовольных клиентов…из офиса выйти нельзя…раз в 3часа допускается на 10минут, в подсобном помещении находиться тоже нельзя… иначе штраф…оформление ненужных отчетов по 100500 в день, которые абсолютно бестолковые.

Компания пошлое ГОВНО. На пару месяцев перебиться можно. Если ваше кредо лизать жопу руководителям московским, то это ваше ( это у них называется лояльность). Вокруг камеры, микрофоны, разговоры пишутся, стукачи лояльные стучат, КОРОЧЕ , НЕ СОВЕТУЮ И НЕ ЖЕЛАЮ НИКОМУ ТУДА ИДТИ РАБОТАТЬ. ОТНОШЕНИЯ КАК К ГАСТОРБАЙТЕРАМ!!! УСЛОВИЙ ДЛЯ РАБОТЫ НЕТ. НА ТРОИХ ОДИН КОМПЬЮТЕР.

В начале работы было приемлемо, но к концу 2019 года скатились настолько, что перестали полностью компенсировать ГСМ. Туалета в офисе нет (хорошо хоть пол-дня там максимум проводил, остальное время в разъездах)! На больничный без проблем не уйти! В итоге полностью в положенный срок по зарплате не рассчитались, необходимые документы не выслали, только трудовая пришла. Настоятельно не рекомендую работать в этой компании уважающим себя, свое время и труд, людям!

Самый ужасный ДРЦ В ростове-на-Дону смотрит камеры каждую минуту и если ты отошел даже в туалет, то сразу звонит и говорит что вы делаете переходит на личности, никакой тактичности нет.Уволились всем офисом сразу, при трудоустройсте обещали 5/2 , а по факту если кто в отпуске/на больничном - ты работаешь 6/1 перерыва по факту нет, если один работаешь и если в твой перерыв пришли клиенты ты должен их обслуживать и тратить время своего перерыва.Зп на сайтах обещают 20+ а на деле 12 оклад и 2-3 тыс премии.Никому не советую

График 5/2 с одним плавающий выходным (но это не означает, что можно взять любой будний... можно либо среду либо четверг) и воскресенье. Руководство хамы. Пояснений по зп не дождёшься, высчитать не возможно, оспорить факт лишний так же... Расчётные заплатили не полностью, сентябрь был отработан полностью и половина октября заплатили оклад за сентябрь и все...(ПРЕМИЯ ПО РАСЧЁТАМ 6ТЫС БЫЛА СПИСАНА ЛИШЕНИЕМ ЗАДНИМ ЧИСЛОМ, БУХГАЛТЕРИЯ ГОВОРИТ НИЧЕГО НЕ ЗНАЕМ ПОЧЕМУ ЛИШИЛИ, ТМ НЕ БЕРЕТ ТРУБКУ ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ) Офисы оборудованы по минимуму половину техники на ладон дышит, впечатления от места крайне негативное, само нахождение там после испытательного срока напоминает каторгу длинной в неделю

Очень большая текучка кадров, что иногда приходилось ездить в командировки в другие города, работать 6/1, целыми сменами по 11 часов, при том что на перерыв даже выйти нельзя! Очень много недовольных клиентов! Из-за 100% выполнения плана нужно обманывать людей что страховка обязательна. Руководство относится к подчиненным как к низшему сорту людей! Директор вообще может послать нахер! Самый большой минус - это график, когда нужно работать почти каждый день, парных выходных почти не бывает!!! Ну и про карьерный рост можете не думать...

жесткая система штрафов . ( за все) не компетентное руководство. Ужасная текучка

Перед трудоустройством как сходила на собеседование почитала отзывы не думала что все на столько плохо, а стоило бы! Первый раз позвонила девушка, пообщались с ней говорит все хорошо передаю номер руководителю! Позвонил руководитель, пообщались с ним по телефону, сказал нужно подъехать! На следующий день приехала взяли документы на проверку! Сказали позвонят завтра позвонили через 4 дня! Все хорошо собирайте документы! Через неделю мы вас примем! В документах меня смутил один пункт «копию лицевой стороны карты с четким номер» на мой вопрос руководителю для чего ему моя карта если все мои данные по карте будут указаны в реквизитах, и перевод можешь совершить по ним я так и ответа не получила! Прочитал и не ответил Но на следующий день мне написали смс мы нашли другого кандидата! Наверно меня уберегли от этой ужасной компании! А свои данные на право и на лево не охота раздавать, а видео в компании не любят когда задают вопросы!

Текучка кадров, обман сотрудников относительно графика работы, и зп, при расчете не платят честно заработанную премию, с каждым месяцем зп всё меньше.

Не навежу имя Александр

Директор в калужском филиале находящемся на Маршала Жукова настолько гандон что из за него уволилось уже много людей. На него писали жалобы вышестоящему руководству в Москву за все то зверство что он творит с подчиненными, за что его вызывали на ковер, но он скользкая жаба ушел от ответственности скривив глаза как у кота из Шрека. Потом присылали проверяющего оценить его отношение к подчиненным, он даже не вышел из кабинета, сидел ссал. Но все настолько боялись его подлых поступков что выгораживали его и сказали что все норм. Конечно запугивать людей увольнением и всячески подло оскорблять и унижать это круто, но не удивляйся жирная сопля когда твою голову найдут в кустах рядом с твоим офисом

Коллектив бежит. Текучка страшная. Долго не сможете работать. Ни в коем случае не увольняйтесь с предыдущего места, иначе обманут и могут отказать уже после того, как вы уволились с работы, и им плевать. Обещают хорошие условия, но такое давление окажут, что сами сбежите на втором месяце. Вакансии весят всегда и набор идет ежедневно, так как уходят все, никто не может работать спокойно, так как условия работы в реальности очень тяжелые и есть обман в зарплатных ожиданиях. Люди им нужны всегда, но берут именно уязвимых, у которых проблемы с трудоустройством, профессионалы к ним не пойдут. Хочу отметить , что как бы вы не работали, вы всегда плохой работник, который плохо работает.

сотрудничаем с мошейниками передаем персональные данные клиентов

Воронежский фелиал - это "песня"! Сумасшедшие планы, долбанное начальство" которое никогда ничего не щнает и обращаться не стоит к ним " . госплдин курин наверное не знает что и как в его компании, а если знает и поддерживает - стыд и позор. Что делает камынин и белянская не знает никто. Нет , если белянская еще пишет оскарбительные письма, то дима просто молчит! Кароче, ужас. Зп копейка обязанностей полно. Вы ощутите себя и промоутером и расклейщиком и спецом обзвона и привлечения кликнтов и коллектором

Совершенно не адекватные работники в этой компании не умеющие работать со своими клиентами. Которые раньше были у них как VIP клиент. Но стоит этому VIP клиенту чуть чуть было просрочить платеж в кризис. Как ему сразу же с первого дня начинаются угрозы. После такого нет ни какого желания с ними иметь дальнейшей работы. Самая поганная компания в этой деятельности

Когда вы придете, вам пообещают оклад, премию за выполнение планов, процент от продажи страховок. Совокупный доход 20-25 тысяч. В итоге будете получать оклад и 2-3 тысячи премии в лучшем случае. Если будете устраиваться, попросите, чтобы вам подробно рассказали о бонусной схеме. Работы очень много, плюс вы будете делать часть работы руководителя, потому что он всегда занят и спихнет все на вас. Не надейтесь вовремя уйти с работы, минимум на 15-20 минут будете задерживаться и никто это не оплатит. Клиенты в 70% будут недовольны обслуживанием или ставками, да чем угодно, и будут выплескивать злость на вас. Каждый день на вас будут орать, будет готовы к этому. Если вы не выполнить план иди ваш коллектор не выполнит план, премии у вас не будет. ( очень хорошо разузнайте про бонусную схему при трудоустройстве) . Руководству на вас плевать, к этому тоже будьте готовы. Карьерный рост от специалиста до руководителя почти невозможен. Только если руководитель внезапно уволится и вас поставят от безнадеги. Когда вы придете на собеседование, то все покажутся вам белыми и пушистыми, но это, к сожалению, не так. Лучше не связывайтесь с этой конторой. Будете работать только за оклад и получать за каждый косяк( штрафы от 500 до 3000, начиная от не надетого бейджа, заканчивая кассой) так же будете бегать по судам, как свидетель -постоянно. Выходных 2, но если кто-то заболел или уволился, то работать будете без выходных и отпуска. И все праздники- рабочие дни( за отгул).

В большинстве случаев куча тупых ОСЛОВ

Отвратительные руководители в РЦ Нижний Новгород- не компетентные, не профессиональные, не умеют общаться с подчиненными,творят, что хотят. Директор РЦ НН говорит на летучках только о своей премии,которую он не получит,если офисы не выполнят план и угрожает сотрудникам урезанием премий и увольнениями, его малолетний самодовольный заместитель по маркетингу составляет никчемные таблички и делает вид,что работает.