Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Проработала в компании около 6 месяцев в отделе (удалено). Конечно такого конченого мудака в жизни не встречала! Наглый, может позволить оскорбить сотрудников. Присваивает себе тендеры других сотрудников. В отделе работает МЕРКАНТИЛЬНАЯ БАБЁНКА по имени (удалено), которую (удалено) по(удалено)вает. Ни разу в жизни не видела, чтобы сотрудник называла руководителя (удалено) или (удалено), учитывая разницу в возрасте лет так 50. (удалено) недальновидный мудак, слушает что говорит (удалено) и так и делает не разбираясь в ситуации. опасайтесь ЭТИХ ФАМИЛИЙ! Таких людей, как правило жизнь наказывает!

Да как не нравится умеете лихо сайты гасить. Жанна я к вам обращаюсь гнилые люди это начальники Восток сервиса они даже не могут ответить на мой отзыв. Лица в образе Овсяниковой и Солодовникова у которых нет человеческих факторов унижают людей, увольняют просто стали ненужными, Вот так поступили в Златоустовском филиале опытного грамотного и умного парня просто выкинули на улицу это гнилье вашего Восток сервиса А ты говоришь организация отличная .Да здесь уже все зажрались им все мало денег хватают ртом и жопой. Поставили 45 летнюю бабу Алину, которой доступно все она может на работу не явиться смена будет стоять ,ей за 3 месяца дали грамоту лучший работник года. Все даже в челябинске были в шоке от этого, а почему происходит так лижет пятую точку Овсяниковой и Солодовникову хорошо. На нее смотреть страшно начальник офиса похоже на бомжиху. Так что Жанна будет справедливо сначала разобраться а потом хвалить эту ебаную организцию . Единственное радует у них есть дети , а за пакости родителей кто отвечает? Правильно мамочка и папочка. Я желаю им здоровье а на остальное воля божья Гнилые люди.

Удалять отзывы легче всего. Мы очень просим прислушаться к нам В Челябинске работаю во главе люди у которых отсуствуют человеческие факторы, унижают людей кто им не нужен стал , увольняют без причин . Тов.Овсяникова и Солодовников а вы никогда не задумывались что можете оказаться на месте этих людей, а ведь годы идут Устроились в Челябинске хорошо, почему Москва молчит открыли швейный отдел и шьют от себя а бирки то Московские.

Дорогая Жанна прочитав Ваш отзыв о бывших гнилых сотрудниках так стало обидно. Я согласна гнилые сейчас стоят у власти в лицах Овсяниковой и Солодовникова. Как эти %удалено% поступили с парнем который проработал 14 лет в Златоустовском филиале, он поднял весь филиал постоянно выполняя планы получал грамоты из Москвы и вдруг оказался ненужным и сейчас его плоды пожимает с Ваших слов гнилая 45 летняя баба Алина. которая так лижет заднее место Овсяниковой ей можно на работу не прийти смена стоит, ей проработав 3 месяца дали грамоту лучшему работнику года, весь Челябинск был в шоке за что? С алкашами поступают лучше , а парня просто выгнали потому что он грамотный, умный и работал с вип.клиентами. Но поддержку получил он не от начальства а от тех с кем работал. А самое смешное это гнилое начальство даже выгнали его со словами Москва тобою не довольна, не хотят чтобы ты работал. И ты говоришь о какой то честности . Очень хочется чтобы в Челябинск приехала комиссия Московская а еще бы лучше выгнали бы все засидевшее начальство, они уже не знают куда деньги ложить.Вот бы тебя на место молодого человека, чтобы ты тогда написала. А нам всем очень обидно за него. Очень ждем твоего ответа.

Дорогие соискатели,все эти попытки убедить вас в том что в восток сервисе в уфе можно работать и нужно работать являются фарсом,не важно какой вы менеджер,если вы не знающий в продажах ни чего,туда идти не стоит вас ни чему не научат,а просто бросят,и и будут требовать выполнения плана,не обьяснив как,потому что некому,а если вы знающий,то идите лучше дальше в ту компанию где вас выростят

Очень интересно все это читать)))) Знаете все эти ответы на первый отзыв,подтверждают вашу озабоченность и некую правду о написанном,я работала в данной организации,и там были хорошие руководители например коммерческий Харисов, Иванов, Генеральный директор Гриценко,а все остальные по слухам не очень,и до сегодняшнего дня.После этих людей восток стал гнездом сплетников и завистников.Потому что некому стало держать людей и заботиться о них,вот и грызутся все между собой

Восток Сервис Башкирия,во главе с ее "руководителями" Гареевым Р.Р.и Ярославцевой Н.Д. это сборище людей которые вообще не смыслят в продажах,особенно Гареев Р.Р. который пришел в данной контору после администратора магазина,и стал коммерческим директором,человек не знающий сути продаж,не знающий правил управления большим коллективом,не умеющий мотивировать людей,на завоевание каких либо высот,но умеет сталкивать людей между собой,активно этим занимается,активно подставляет сотрудников на всем,а Ярославцева Н.Д. покрывает его не умение,и не знание,ПОТОМУ ЧТО САМА НИ ЧЕГО НЕ ЗНАЕТ, и думает что Гареев делает все правильно,как может рук-во компании занимающаяся продажами говорить о том что"МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ НЕ ДОЛЖЕН ЗНАТЬ СВОЮ ПРОДУКЦИЮ" это вообще как?! а Гареев всем этим пользуется,думая что он мастер в продажах,а на самом деле полный 0. человек с комплексами Наполеона.Набирают людей которые так же не смыслят в продажах,и ни когда в них не работали,зачастую это братья,друзья,знакомые,например-бывший парикмахер занимается тендерами-удивились?! а человек работающий всю жизнь уборщицей,занимает должность администратора магазина))) и все эти люди и подобные им,не имеют собственного мнения,а ведь "баранами" проще управлять.Развалили всю контору,больно смотреть и жалко.Если Вы раздумываете над тем что бы устроиться на работу в данную контору,если Вы знаете толк в продажах,и цените свое время,ТО МЫ ВАМ КАТЕГОРИЧЕСКИ НЕ СОВЕТУЕМ ЭТОГО ДЕЛАТЬ. Куда только смотрит центральный офис в Москве,когда ставят простых пастухов на управление компанией.

Огромные. Я вообще считаю что надо все начальство поменять, правильно написали что сотрудников не ценят, уважают тех кто пятую точку лижут, Хочу написать в главный офис Москвы пора им приехать и начать увольнять 1. Солодовникова, он уже букву а не может сказать. 2. Овсяникову эта кукушка еще та. Хапают хапают деньги и никак не насытятся. Я знаю они уже давно там работают может им пора остановиться и дать нормальным людям поработать. Они глумят всех кто долго работает, был случай с Магнитогорском уволили руководителя, а ведь был отличный человек. Люди обращаюсь ко всем проходите это здание как можно дальше. Открыли свою швейную контору а бирки ставят как будто Московская фабрика пошива. Я не могу понять почему Москва это все хавает.

В городе Москва на Грайвороновском проезде в отделе сбыта работает менеджером (удалено) и начальник отдела (удалено). Так вот они с (удалено) наверное любовники, ну или (удалено) у (удалено) периодически отсасывает. Она его даже называет не по имени и отчеству, а просто (удалено) или (удалено). Из-за (удалено) уволилось много людей и еще много уволится, все кто не нашел с ней общий язык или по каким либо параметрам ей не понравились. А (удалено) всему верит, что ему (удалено) нашепчет. (удалено), знай что ты дурак, из твоего отдела много хороших людей ушло, уволь лучше (удалено). Но видимо она тебе так хорошо сосет, что ты веришь всему что она тебе говорит. СЧАСТЬЯ ВАМ!!!

О каком карьерном росте может идти речь? Сотрудников за людей не держат, постоянная текучка, начальство не хочет что б был дружный коллектив. Директор открыла своё ООО и через него отмывает деньги себе в карман.

Скажу честно, что хуже компании я еще не встречал, точнее худшего отношения к своим сотрудникам. На первый взгляд все не плохо, отдел по подбору персонала также обещает золотые горы, но на деле это всё мыльный пузырь.Я проработал там 1 мес, забрал трудовую и смылся. Всё началось с того, что туда устроилась моя жена из-за близости работы к дому, за год работы там я наслушался от неё много разных историй, но думал, что это предвзятое отношение людей и не воспринимал все всерьез, обиженные всегда жалятся. Но в какой-то момент остался сам без работы и решил там перекантоваться какое-то время. И сразу понял, что это клубок змей. Попробую беспристрастно и по порядку: 1) сотрудники, работающие по 5-10 лет относятся к новичкам, как к низшей касте, и всячески выказывают это в общении, а если это маленький начальник, то не дай Бог тебе перейти ему дорогу, видимо относится это ко всем отделам; 2) по поводу твоих премий и прочих бонусов забудь, там есть много кого, кому бонусы нужнее и ты в их планы не входишь, скорее всего твой доход практически не будет отличаться от оклада, доплаты делают нехотя и с большими задержками, напр. годовой бонус ты получаешь в мае, а за первый квартал летом)) НО, тут многое зависит от твоего руководителя отдела. Есть там нач. по продажам Добдин матерные слова все про него); 3) всем обещают через год пропуск в спорт комплекс и дмс, очень маловероятно точнее это всё враньё; правда я получил допуск в спорт зал, туда попадают только старожилы и лучшие из лучших, и что я вижу? он пустой практически всегда, в бассейне один, в сауне один и это целый мес, разве это не показатель!? 4) разговаривал с сотрудниками, толковые ребята, работают по 2-4 года, приносят профит компании, выхлопа ноль, все позже ушли, текучка сумасшедшая; 5) жена беременна, дак ей оклад не повышают, в декрет же уходит (оклад 35000 головы день не поднимает столько работы, оклад не менялся с тех пор как доллар был 32)))) Вообщем, если у вас ипотека и платить нечем, то в этом случае это ваш спасительный круг, берут они по моему всех, а так не рекомендую. Вшивая контора.

В руководстве постоянное перетягивание одеяла на себя. Все друг на друга стучат в центральный офис в Москве. Подсидеть товарища на рабочем месте дело первостепенной важности. Но это, то что касается местных божков на местах. Среди обычных рабов, вроде нормально. Опять же Ваше нормально будет очень зависеть от директора по персоналу Светланы Александровны. Не понравился будешь писать по десять тысяч объяснительных в год. Поводы найдутся всегда. Ах, да и не забудьте про то, что где то раза два три в неделю она будет Вас публично унижать и орать на весь офис. Особенно сильно любит придираться к внешнему виду сотрудников, на божков это естественно не распространяется, зато Вас безосновательно могут назвать свиньей, потому что директору по персоналу показалось что на вас не стиранная одежда. Она же пытается контролировать все и вся. Рабочие компьютеры отслеживаются, везде камеры, вход-выход по персональным магнитным пропускам, для того что бы мониторить кто и главное с кем, когда и на сколько выходил. Ведется тотальная слежка за ВСЕМИ. Ни вздохнуть ни пернуть. Не знаю как сейчас, но раньше даже при помощи корпоративной мобильной связи отслеживали выездных менеджеров. При чем об этом никто из них не был в курсе. (это законно!?) Руководятлов в этой компании и без нее конечно хватает, но про других писать не буду, т.к. работала конкретно в ее отделе. Не смотря на все эти факты, человек она честный, с зп, больничными, отпускными, окончательным расчетом проблем нет, даже если Вы ей не нравитесь.

Девушка - кадровик в Краснодаре общается только по средством отправки писем на почту. Позвонить и задать вопросы, пригласить на собеседование она не может. Видимо она не знает, что hr - это не только лицо компании, но и трудоёмкая работа (куда входит даже активный поиск кандидатов и звонки им. Не то чтобы позвонить откликнувшемуся кандидату). На обычную должность продавца она прислала заполнить огромную анкету, где было необходимо указать даже данные загран паспорта. Зачем остаётся загадкой. Видимо меня параллельно могли рассматривать и на должность Директора. В итоге попав на собеседование, в офисе видишь ругань и не понятные отношения между людьми. Пришлось стать свидетелем криков и выкидывания документов за дверь на пол. И эти документы там и лежали минут 10 на полу - всем было без разницы

был у них на собеседовании. аквариум и фонтанчик на входе не могут скрыть убожества самой конторы. это убожество начинается с охранника (нормальный мужик, но разговаривать с соискателями на ТЫ...) и заканчивается самим руководством. в общем, завод какой-то напомнило совковый.

Никому не советую с ними связываться. Пишу свой отзыв, чтобы других не развели. Пригласили на собеседование. Приехала из другого города на поезде за свой счет, билеты не компенсировали. Приняли на работу, не оформили, сказали увольняйся, дали задание, несколько месяцев ездила по их поручениям, жгла бензин за свой счет, а потом они даже отвечать перестали. Сейчас работаю в нормальной конторе, но если высшее руководство такими вещами занимается какое может быть к ним доверие?

Осталось крайне негативное впечатление от работы отдела персонала (кроме девушки у входа в кабинет - о ней ничего сказать не могу). Настолько что даже время тратить на отзыв нет желания. Из каких деревень набирают тут людей? Атасс полный.

Менеджер по персоналу ГК "Восток-Сервис" Екатерина Никифорова крайне пренебрежительно относиться к кандидатам на имеющиеся вакансии: во время интервью не слушает кандидатов, общается со своими коллегами по кабинету, высказывает не уместные шутки… так же в процессе общения отвечает на электронную почку и ICQ сообщения.

Господа и дамочки все что хочу сказать об этой компании уже сказали выше =) !!! Я не стану называть филиал, в котором довелось поработать, могу только сказать что это ЮГ-в общем компания отстой. Всем заявляют, что они лидеры и первые на рынке, а по факту не способны вовремя обеспечить поставки на 300 человек. Хочу обратиться к тем, кто захочет связать свой бизнес (потребители) с этой компанией НЕВЗДУМАЙТЕ ДАЖЕ, все что может вам предложить эта с позволения сказать конторка вы можете купить сами по цене в два раза ниже. Помните РОГА И КОПЫТА??? =) так вот это они =) Бухгалтерия тёмная, и это мягко сказано, директор смотрит где больше наварить и кинуть сотрудников-что у него не плохо получается. На руководящих местах собрали семейный подряд и творят там что хотят, отношения с клиентом завязывают исключительно на коррупции и взятках, и куда смотрят наши органы? Больше ничем заинтересовать не могут. В общем в заключение вышесказанного хочу сказать: -если вы хотите там работать готовьтесь к постоянному кидалову и лжи (я за время работы так и не понял как там считают зарплату, сумма не совпала ни разу =) -если вы решили связать свой бизнес с этой конторкой то будьте готовы ко всему =) уж поверьте я эту шарагу изнутри узна. Желаю вам удачи в бизнесе, работе, и семейного благополучия.

Господа и дамочки все что хочу сказать об этой компании уже сказали выше =) !!! Я не стану называть филиал, в котором довелось поработать, могу только сказать что это ЮГ-в общем компания отстой. Всем заявляют, что они лидеры и первые на рынке, а по факту не способны вовремя обеспечить поставки на 300 человек. Хочу обратиться к тем, кто захочет связать свой бизнес (потребители) с этой компанией НЕВЗДУМАЙТЕ ДАЖЕ, все что может вам предложить эта с позволения сказать конторка вы можете купить сами по цене в два раза ниже. Помните РОГА И КОПЫТА??? =) так вот это они =) Бухгалтерия тёмная, и это мягко сказано, директор смотрит где больше наварить и кинуть сотрудников-что у него не плохо получается. На руководящих местах собрали семейный подряд и творят там что хотят, отношения с клиентом завязывают исключительно на коррупции и взятках, и куда смотрят наши органы? Больше ничем заинтересовать не могут. В общем в заключение вышесказанного хочу сказать: -если вы хотите там работать готовьтесь к постоянному кидалову и лжи (я за время работы так и не понял как там считают зарплату, сумма не совпала ни разу =) -если вы решили связать свой бизнес с этой конторкой то будьте готовы ко всему =) уж поверьте я эту шарагу изнутри узна. Желаю вам удачи в бизнесе, работе, и семейного благополучия.

На собеседовании была 3 раза!!! И все по вине неорганизованности менеджера по персоналу. Первый раз приехала, менеджер с синим лаком на ногтях долго беседовала со мной, после чего сказала, что руководителя сейчас нет, приезжайте завтра. Приехала завтра. Та же история, руководителя нет, но чтобы совсем передо мной не было стыдно отправили меня беседовать к заместителю начальника отдела сбыта, которая была мало мной заинтересована и провела собеседование для галочки. Далее менеджер по персоналу сказала, что вы хорошая кандидатура и можете подойти на другие должности (видимо на те, руководители которых присутствовали в офисе на тот момент). Предложила альтернативу, думаю дай подумаю, а вдруг. Приехала в третий раз из-за этого вот "вдруг", вакансия была похожа, только отдел только-только сформировывался. Беседовал со мной руководитель этого отдела, мужчина. К концу собеседования у меня сложилось впечатление, что он ищет себе не сотрудника в отдел, а жену. В итоге сказали мы подумаем и тишина. Спустя месяц звонит мне та же менеджер по персоналу и приглашает меня на работу. Когда я ответила, что прошел уже месяц и я вышла на другую работу, не дождавшись от вас никакого ответа, она была крайне удивлена, мол как так!!! Видимо мне надо было до седых мудей сидеть и ждать, пока они наконец определятся с потенциальными сотрудниками. Если бы знала, то никогда бы не потратила столько времени на бестолковые собеседования.

Девушки, если вы планируете связать свое будущее с Востоком, подумайте хорошенько!!! Уйдя в декрет, обратно вас никто ждать не будет, если конечно только вы не родственница, либо хорошая знакомая руководства, начальства. На ваше место возьмут девушку не на срочный трудовой договор, как положено, а на бессрочный. А после декрета вас уже навряд ли возьмут обратно.

Обстановка и отношение к сотрудникам - как в тюрьме, со всеми вытекающими отсюда выводами. В розницу набрали людей из регионов, которые пашут за оч. низкую зарплату - это касается и рядовых сотрудников и администраторов магазинов. Отношение этих приезжих к москвичам - отвратительное, постоянно их зло высмеивают.Уволившись из компании, год просто не могла придти в себя и даже не пыталась найти новую работу. Такое впечатление, что просто отбывала там срок...

Кадры сейчас да.... Детский сад больше напоминают чем квалифицированных работников на своем поприще. Первый раз была на собеседовании в 2011 г. и как ни странно для этой компании попала на профессионала, только имени не помню. Сейчас этой девушки там нет. Сбежала видимо и правильно сделала.

Компания отстой! Переспектив никаких! Генеральный-самодур и жадина. Экономят на зарплатах сотрудников.Про трудовой кодекс забудьте.Зарплата бело-чёрная.Отнощение к сотрудникам как к пыли.

В кадрах девочки со школьной скамьи, кроме зазубренного текста о компании на свои вопросы ответа не получите, кандидатам от 30лет дорожка закрыта. Почитала комменты, рада что я не работаю в этой компании

Молодым, целеустремленным, идейным в этой компании делать нечего. Компания позиционирует себя как лидер в сфере спецодежды и активно продвигает себя в Европу. Однако до европейских стандартов как до Сибири пешком. И это понимают и сами руководители, но изменить что-то крайне тяжело. Поскольку на местах сидят дяденьки и теньки которых все устраивает и какие-либо новшества им не нужны. Им так удобно. Черная заработная плата, имейте в виду, что у вас будет 2 карты, одна зарплатная (куда будет капать белая з/п) и ваша личная (туда будет капать черная). Половина иностранцев оформлена неофициально, куда смотрит ФМС? Один раз им удалось отмазаться мелким штрафом. За людей тут не держаться, фраза "незаменимых людей нет" тут актуальна. Думайте сами, прежде чем устраиваться в эту фирму.

Серо-черная компания. Если взять розницу, то не факт, что тебя оформят в первый месяц официально. Оформляют на должность стажера, хотя такой должности официально у них нет и платят пока не пройдешь экзамен. Текучка среди продавцов большая. Уходят от налогов. Продвижения практически никакого. Обычные менеджеры получают немного. Нормальную з/п получют лишь руководители, им же и льготы и дмс. Во многих отделах безумная текучка. Трудового законодательства нет и в помине. Много нарушений.

Да фигня, какая то, надо продавать противогазы обычным людям по завышенной цене, с большими планами продаж на месяц, прохождение аттестаций, а так же выполнение погрузо-разгрузочные работы, несколько раз в неделю. Так же сказали, что придется работать 2 из 4 по выходным!!! И по ходу они не в курсе, ЧТО ВЫХОДНЫЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ В ДВОЙНОМ РАЗМЕРЕ!!! З/п в вакансии завышена

Компания огромная как Монстр. Ничего сами не производят все из китая!!!!! Или размещают на фабриках в регионах. Все время считают где подешевле сшить, и подороже впарить!!! Проявить себя здесь не удасться. Человек - сошка, и никому нет дела до твоих проблем. Только одна видимость заботы о работнике. Если что то не устраивает, то никто тебя держать не станет. Захвачен весь ранок, и нет никакой возможности сместить прежнее начальство, Они снимают все сливки, а нас не допускают до серьезных проектов и интересных контрактов. Как ездил на выставки - пьянки по Газпрому Радченко и его фавориты, так и будет ездить еще сто лет, как работал Шувалов с ТНК, так и работает, а мы - сошки, так и занимаемся хренью. Вообще видно и понятно: все заелись конкретно, и что-то изменить не реально, просто нужно для себя понять, хочешь ты быть вторым сортом после ОБЪЕВШЕГОСЯ и ВЫСОКОМЕРНОГО РАДЧЕНКО или нет!!! Машина тебя сожрет и не подавиться!!! Против лома, есть ли прием!???????

На собеседовании сказали, что оформят через неделю, типа пока руководитель в отпуске, а зарплату выдадут как положено через 14 дней. Не тут то было, работал на них целый месяц бесплато, а они за целый месяц так и не оформили.