Врачи без границ (Швейцария) - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: msf.org
Компания просмотрена:
1941 раз

Оставить отзыв о работе в компании Врачи без границ (Швейцария)

Отзывы сотрудников о компании Врачи без границ (Швейцария) (1)

Город: Харьков
27.04.2022
Отрицательные стороны
Обманывают с зарплатой - обещают одно, выплачивают или в три раза меньше или не выплачивают ничего. Постоянно меняют условия оплаты труда - обещают и не выполняют. Начинаешь выяснять почему так - снова обещают выплатить и не выполняют. При этом себе ни в чем не отказывают. Уровень менеджмента на нижайшем уровне - руководство иностранцы, нас за людей не считают, мы для них мусор и отношение к нам как к мусору. Руководство не в состоянии организовать ни себя ни работу. Пока украинца не взяли на административную должность, толку не было. Пол дня сидят в чатах читают обстановку, потом два часа разрабатывают маршрут чтобы отправить водителя отвезти одну пачку витаминов в район, который обстреливают. А потом команда из 14 человек друг другу аплодирует как они хорошо поработали. Эффективность иностранцев на нуле. Привезли иностранных врачей в больницу, началась тревога, пока они бегали по подвалам наши врачи сказали переводчику что времени на этот цирк у них нет - много раненых и нянчится с иностранцами некогда. Стыд и позор. Нам не нужны такие помощники. Это не врачи без границ, а жулики без совести.

Врачи без границ (Швейцария) получили негативные отзывы от сотрудников, особенно по вопросам заработной платы. Работники сообщают, что организация часто обещает более высокую оплату, но не выплачивает ее, иногда выплачивая значительно меньше или не выплачивая вообще. Руководство, в основном состоящее из иностранцев, критикуют за отсутствие понимания и организации, плохое отношение к местному персоналу и неспособность эффективно управлять операциями. Сотрудники выражают разочарование неэффективностью иностранных врачей, которые, как считается, не в курсе неотложных потребностей ситуации, что приводит к хаотичным реакциям в критические моменты. В целом, настроения отражают глубокую неудовлетворенность практикой организации и призыв к более компетентному и внимательному руководству.

Администрация