Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

WakeApp - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: wakeapp.ru
Сфера деятельности:
IT компании: разработка и сервис
Компания просмотрена:
12563 раз

Оставить отзыв о работе в компании WakeApp

Отзывы сотрудников о компании WakeApp (9)

Иван Петров
Город: Москва
17.06.2021
Отрицательные стороны
Черная ЗП, неуважение к сотрудникам со стороны руководства, кидают на бабки, полностью отсутствуют коммуникации в отделе разработки, просто полный бздец.
Ответить
Игнат
Город: Москва
07.02.2020
Отрицательные стороны
Начну с того, что пахать надо точно, но не за те деньги которые платят... отделов много...80% сотрудников пол дня где ходят, едят но не работают... а потом с горящей ж* пытаются выполнить свои задачи! Куда смотрит руководство не знаю. Мне не понравилось, хотя проработал 3 месяца. Карьерного роста нет, а если и есть,то тебя просто типо повысят и у зп добавят 5000 тыщ, а задачь накинут, так что не разобрать. Так вот, кто будет пахать 7 дней в неделю за 40000?
Ответить
Джони
Город: Москва
31.01.2020
Отрицательные стороны
1. Бухгалтер высокомерная и наглая! Когда выдает твои честно заработанные деньги может некрасиво пошутить, шутки ее обидны! Думает, что она королева компании...
2. Планы не очень реальные, да и какие могут быть планы если это не продажи.
3. Столько чатов в телеге я не видел еще нигде, да и орфография пишущих оставляет желать лучшего...
4. Оформляют после испытательного срока, нооо я прошел испыталку и работал дальше, меня никто не оформил....
5. Твои же коллеги не могут ответить ни на один твой вопрос, если тебе что-то не понятно...наверное потому что не стоит набирать на работу школьников и пацанов с района.
6. Работаешь ты всегда, ибо план! В офисе, дома, в отпуске, в кафе с женой и с ней же в постели... скажите пока личная жизнь...
Вывод один, если ты школьник-студент и у тебя нет жизни, то эта работа для тебя, только платят мало и никто не оплатит те часы, которые ты перерабатываешь. Не иди сюда, жизнь одна!
Ответить
Бывший сотрудник
Город: Москва
29.01.2020
Отрицательные стороны
И так, проработал в компании 1 месяц на должности специалист IT или младший ( не помню). Не советую вообще, от слова СОВМЕМ! Ты должен работать 24/7, сначала в офисе 9 часов, потом приходишь домой и работаешь там, в выходные тоже работаешь, и это ни с кем не согласованно и тебе за это никто не платит и между прочем это нарушение ТК! Просто ребята так решили! 101 бесполезный чат, который только отвлекает тебя от всего на свете, что на работе, что дома! За те деньги которые они платят работать 24/7 никто не будет ! Работают студенты, хотя студентов они не берут! Короче, никому не советую, темболее если у Вас есть личная жизнь! Ее не будет.
Ответить
Аноним
Город: Москва
26.12.2019
Отрицательные стороны
HR абсолютно неадекватна. Отправляет отказ без объяснения причины, приходится заставлять человека работать, чтобы выполнял свою работу. Но это еще не самое страшное... HR пишет с орфографическими и пунктуационными ошибками!!!!! Так даже дети в школе не пишет... Это просто ужас. И у таких людей есть работа... надеюсь, что с таким уровней грамотности у нее зараплата не больше 10.000р Но в целом настоятельно рекомендую уволить данную пассажирку, т.к. страдает HR бренд.
Ответить
Имя
Город: Москва
28.11.2019
Отрицательные стороны
честно впечатление о компании негативное, несмотря на плюсы...
зарплата вся черная, очень много переработок (неоплачиваемых) и очень высокомерный бухгалтер, с этого вообще офигел, очень неприятная тетка)) попал на конец месяца и з\п задержали на 2 дня, вроде не страшно, но когда живешь от зарплаты до зарплаты, это важно.
иииииии самое главное: очень много запрещенных тем (рекламируют оказывается казино и ставки, что незаконно)
деньги компании "идут" с полулегальных тем((
если вы студент и нужны деньги, то можно пойти, а людям с опытом не на руководящих местах нечего там ловить))
короче я сбежал оттуда через 2 недели в ужасе
в общем до мобио и других топовых компаний им пока далеко, надеюсь потом дорастут, успехов!)
Ответить
Андрей
Город: Москва
13.09.2019
Отрицательные стороны
основная проблема данной компании - думают что они лучше всех, хотя далекоооо не в топ 5 компаний своего сегмента.
Очень долго устраиваться к ним, если не располагаете двумя месяцами, то лучше не беритесь вообще. Расскажу на своем опыте - собеседование на стартовую позицию выглядело так - тест на IQ, придумать два креатива, потом еще два, потом заливка в сеть, потом обкатка и тд. Между всеми этими событиями 3-4 дня считайте сами. недели две три стагнации вам обеспечено, это при том будете пинать всех в телеграмме. В остальном смотрите сами, ничего сверхкрутого я не увидел, ну а слова, как говориться п****ть - не мешки ворочать)
Ответить
-
Город: Москва
18.03.2019
Отрицательные стороны
Депутатова сказала по телефону, что договор по ТК заключается после испытательного срока в 3 месяца. Сказала, что уточнит насчет возможности оформления по ГПХ и перезвонит - не перезвонила (прошло полусуток)
Ответить
Антон
Город: Москва
23.01.2019
Отрицательные стороны
Был на собеседовании в январе 2019 на позицию Трафик-менеджер/Арбитражник/Media buyer. Кадровик Депутатова Дарья удивительно безответственная девушка, которая постоянно использует неуместные слова в своей речи. Так причиной отказа стало то, что я "не подошел на ментальном уровне", о чем было известно до того как она попросила выполнить тестовое задание после встречи. На выполнение задания пришлось потрать время: решить задачи на логику/математику, придумать креативы. Данной конторе невдомек, что чужое время не менее драгоценно. Задание сформировано некорректно, в вводных таблицах неправильные значения, приходилось додумывать и догадываться об условиях задания, о чем было донесено Дарье, неувидившей в этом проблемы. Вообще ее легкомысленность поражала в процессе общения.
Присутствуют признаки текучки арбитражников, так как у них постоянно висит данная вакансия, о чем прямо сообщала неаккуратная Дарья. Кроме того, используется ранжирование сотрудников в рамках данной вакансии: супер-джуниор менеджер, джуниор, мидл, лид, эксперт, тимлид (могу ошибаться в названиях классификации, но рангов там много). Данная схема обычно применяется в компаниях, которая стремиться минимизировать затраты на ФОТ. В общем их кадровая и безответственная рекрутинговая политика вызывает вопросы. Претензий к тому, что я не подошел по данной вакансии вообще нет, кто-то просто понравился больше, это нормально. Зачем было просить тратить время на ТЗ зная, что это будет бессмысленно - главный вопрос к невменько в кадровом отделе.
Ответить

Сотрудники WakeApp в Москве поделились негативными отзывами о компании. Они упоминают такие проблемы, как зарплаты чернокожих, отсутствие карьерного роста, нереалистичные планы, чрезмерная сверхурочная работа без оплаты и неадекватная практика управления персоналом. Некоторые сотрудники критикуют компанию за высокомерного бухгалтера, плохую коммуникацию и длительный процесс найма. В целом, обзоры подчеркивают обеспокоенность по поводу баланса между работой и личной жизнью, неуважительного руководства и сомнительной деловой практики в WakeApp.

Администрация
Другие работодатели