Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

НЕ ХОДИТЕ В ЭТУ КОМПАНИЮ РАБОТАТЬ!!!! Когда искала работы тщательно выбирала новое место работы,по описанию мне все понравилось,сходила на собеседование,тоже все понравилось,меня приняли,и перед тем как идти на обучение я решила почитать отзывы об этой компании и пришла в ужас читая комментарии.Но все равно пошла туда,так как все понравилось,а надо было поверить ВСЕМ отзывам,которые писали что туда не нужно ходить!!!НА ОБУЧЕНИИ тоже все нравится,вас на обучении зомбирует,вы и не заметите как вас затянут туда!!! Очнулась я в первый рабочий день,вот тогда я поняла что это за ужасное место!!!12 часов сидеть не вставая,это во первых очень тяжело,во вторых мне за месяц работы в этой компании заплатили 10 тыс.рублей,из обещанных 30-35 тыс.

И еще один факт в описании вакансии у них было написано МЕНЕДЖЕР ИНТЕРНЕТ-МАГАЗИНА,а на самом деле вас будут оформлять как КОНСУЛЬТАНТ ИНТЕРНЕТ-МАГАЗИНА!!!!

НЕ ВИДИТЕСЬ НА ЭТУ КОМПАНИЮ,ИХ КРАСИВЫМ СЛОВАМ,КОТОРЫЕ ВАМ БУДУТ ГОВОРИТЬ ПО ТЕЛЕФОНУ И НА ЛИЧНОМ СОБЕСЕДОВАНИИ!!!!

Я СБЕЖАЛА ОТ ТУДА ЧЕРЕЗ МЕСЯЦ РАБОТЫ ОТ ТУДА,И НИ СКОЛЬКО НЕ ЖАЛЕЮ.

КАК МНЕ ГОВОРИЛИ,ЗАТО КОЛЛЕКТИВ ХОРОШИЙ,НО ЭТОТ КОЛЛЕКТИВ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ НЕ БУДЕТ ВЫПЛАЧИВАТЬ!

ЭТИМ ОТЗЫВАМ Я ХОЧУ ПОМОЧЬ ТЕМ КТО ИЩЕТ РАБОТУ,И В РАЗДУМЬЯХ ИДТИ В ВИКИМАРТ ИЛИ НЕТ! НЕ ХОДИТЕ ТУДА!

Не верьте красивым словам, которыми они завлекают в своих вакансиях. Соблюдение трудового кодекса - пустые слова, здесь лекго задерживают зарплату (которая полностью белая) и не выплачивают обещанного при увольнении. Основная и приоритетная идея руководства - пустить пыль в глаза и пропиарить фирмочку, как перед новоиспеченными сотрудниками, так и перед клиентами/покупателями. Для этого даже наняты специально обученные люди, которые умеют врать без зазрения совести.

Здесь вас будут просить работать в праздники без оплаты, уверять, что вы должны работать по 12 часов в сутки и говорить, что это норма. Политика набора персонала основана на поиске управляемых покорных и молодых, которые просят наименьшую зарплату. Профессионализм не берется в рассчет. Данная политика уже приводит к плачевным последствиям - компания на грани банкротства. Экономят на карандашах и бумаге. Никакого социального пакета, убогая мебель, тесное рабочее пространство.

Даже и не думайте туда ходить даже на собеседование, а работать и подавно.

Руководство - стайка зажравшихся и зазнавшихся людей, которым глубоко наплевать на своих сотрудников. Самые лучшие, кто стоял у основания уже свалили оттуда.

Никогда не пойду туда работать,а тем более что-то там покупать.Они распространяют рекламную программу(вроде вируса).При просмотре страниц в интернете какое-нибудь слово или несколько слов в тексте превращаются в ссылки.Например, слово "игрушка" превращается в ссылку на какую либо игрушку,которая продается на этом викимарте. Наводишь курсор на это слово-ссылку рядом появляется окошечко с этой игрушкой. Удалил эту пакость с трудом.Причем эта программа явно отслеживала то,чем я занимаюсь в интернете.Последнее время я часто ищу информацию про горные лыжи.Их окошечки в браузере с завидным постоянством выкидывали ценники на различные лыжи. Я думаю,что это свинство.Они хотят,чтобы люди что-то у них покупали.Но тут-же гадят этим же людям.Как можно после этого доверять такому продавцу.Да и цены у них слишком ниже рыночных.В частности на горные лыжи.

Очень странная организация... Там два директора, на лицах которых явные следы частого употребления алкоголя, а во взгляде желание съэконмить на вашей заработной плате. Социальный пакет отсутствует. И это можно понять, уже шестой год компания терпит одни лишь убытки... Зато существуют ежемесячные общие собрания, где в лучших традициях секты, с улыбками на лице вам будут рассказывать как всё хорошо и славно налажено. На деле отсутствуют многие важные биснесс-процессы, никаких чётких правил и регламентов, это было хорошо, когда там работало 50 человек, но сейчас, с численностью около 400, это уже выливается в катастрофу!

Руководит по сути там маленькая групка домохозяек, нанятых когда-то по блату и мнящих себя биснесс-леди. Они яростно обороняют головы своих боссов от любой негативной информации. Любая безумная идея основателей (так называют двух генеральных директоров) должна воплотиться в жизнь. И даже если эта идея ошибочна, проигришна или не реальна. По сути получается - сперва мы делаем, а потом думаем. На осуществление этих идей реально не хватает людей, но набирать их никто не собирается, потому что бюджет не позволяет.

Больше всего от бардака страдает финансовый отдел, а бухгалтерия находится в перманентном сотоянии восстановления учёта.

Очень хотелось бы услышать отзывы сотрудников так называемого проектного офиса (PMы) или разработчиков. Как относятся к ним, как платят деньги, есть ли косяки?

Все по единичкам. Коллектив, начальство, условия работы, нет соцпакета, нет перспектив.

привет деду морозу))))), ти кто такой? давай иди на жуй!!!!

Не понравилась бонусная система ЗП. Да и не хочется работать на муд...ка, который может написать в трудовую книжку уволен на ....й.

Проработала пару месяцев, из которых мне толком не оплатили не один. На собеседовании обещали достойных доход и стандартную работу Оператора 1С, в итоге график был жестокий, работа как у кладовщика, и условия просто ужасные (туалета нормального нет, воду бывает для питья не всегда, место склада у свалки, где нет не единого продуктового магазина). Самое обидное что за график сутки - двое, я получила вместо обещанных 35000 всего 18000 руб.

Ходил на собеседованию в Wikimart. Думал, что люди тут врут. Такой уж я наивный. Оказалось, что все негативное, что здесь пишут - правда. От метро очень долго нужно идти по прямой. Пока дошел - весь устал. Собеседование проходило на 6-ом этаже. Собеседовал какой-то дерганный неадекват. От него я узнал как они любят чмырить сотрудников, просматривать их личную почту и писать матом в трудовых книжках, а потом таскать их по судам. При этом считают это абсолютно нормальным и даже гордяться подобными делами. Карьерного и зарплатного роста у них нет, поэтому работники от них спешно уходят в другие конторы. Собственно на замену очередного такого беглеца меня и пригласили. После этой информации из уст нанимателя работать там сразу расхотелось. На этом мы и разошлись, о чем я ничуть не жалею. Работать в Wikimart - себе дороже.

Я такого бардака вообще ни когда не видел. Организация рабочего процесса отсутствует полностью! На складе нет ни одного руководителя. Официальная зарплата 14 т.р остальное чернуха которой вас будут шантажировать..Положительные отзывы пишут обычно приспешники.

Все "начальники" гастарбайтеры с менталитетом Российской глубинки. Ведь хорошему управленцу нужно платить деньги - а в викимарте на людях принято экономить! Видимо основатели фирмы настолько зажрались что им на всё просто насрать. Для тех кто хоть немного себя уважает не советую.

Я такого бардака вообще ни когда не видел. Организация рабочего процесса отсутствует полностью! На складе нет ни одного руководителя.

Полный хаус в компании, клиенту просто напросто могут не привезти заказ на пункт самовывоза, не уведомив его об этом, а когда он приходит за ним(а его конечно же нет) все вылевается на сотрудника. На дню таких клиентов может быть штук 10-15



Руководители решают спорные вопросы на протяжении недели(по недостаче товара или денег и т.п), а могут и вообще забить не отвечая на письма неделями. Или еще хуже, при звонке руководителю с вопросом "что делать?" Ответ может быть тупо "не знаю".



Про обеды - забудьте, их попросту нет, если отлучишься в магазин то еще и наорут потом. В трудовом договоре хоть и написан час-им пофиг на договор.



Товары приходят грязные, поломанные, в коробке может не хватать деталей или вообще не быть товара, куклы приходят без голов, коляски детские без колес - когда приходит клиент опять же все выливается на сотрудника с матами и криками.



Сотруднику придется таскать тяжелые коляски, детские кроватки, офисную мебель, раковины по 30 кг и более.



Работа не автоматизированна по сравнению с другими компаниями - смс отправляешь о прибытии товара вручную,заказы отменяешь сам в ужасно тупящей системе 1с и т.д когда в других компаниях это все делается в 1 клик, тут на это тратишь кучу времени лишнего.



Каждому департаменту в этой компании наплевать на коллег из другого, а тем более наплевать на клиентов, всем главное спихнуть работу на другого человека(коллегу).



Куча косяков на сайте, не соответствие картинок товара и описания, косяки даже в заявлении на возврат товара от клиента- все это опять же выливается руганью на сотрудника лицом к лицу, частые истерики клиентов. Руководителям все равно, максимум они могут поговорить с клиентом по телефону. А с кулаками клиент будет лезть именно на тебя, будущий сотрудник :)



Перспектив карьерного роста просто напросто нет, возможен лишь перевод в другой департамент, на стажировку, даже еще с более низкой зарплатой.



Сотрудники сбегают через неделю-две работы в компании, огромная текучка кадров при мизерной зарплате, к примеру потолок зарплаты у операторов в графике 5/2 и огромных нагрузках на мозг - 20.000.



Обходите стороной компанию, и тем более не делайте там покупки, читайте отзывы на яндекс маркете тоже о них :)



Так же читайте новости как Викимарт увольняет сотрудников - http://ria.ru/ocherki/20130320/928179812.html

Вы хотите здесь работать ?

Прочитайте внимательно: http://ria.ru/ocherki/20130320/928179812.html#ixzz2OGzaYGf4

1. Условия работы на складе просто скотские. Ты не человек в принципе. ты раб, у которого не должно быть не только перерыва (хотя бы физиологического чайку попить или пардон в туалет отлучиться), но и мнение свое должен запихнуть куда подальше. Бредовые письма со основателя складываются к тому, что вы работайте за идею, а мы вам и начальников будем ставить от балды, и денег не заплатим (они же не нужны "ЛЮДЯМ ВИКИМАРТА")

2. Директор по логистике (сначала главная и на складе была), вообще странная. Я БЫЛ УВЕРЕН ЧТО НАРКОТИКИ ЗАПРЕЩЕНЫ, ан нет. В Викимарте они видимо обязательны, иначе очень сложно понять откуда и что берется в голове этой женщины.

3. Из офиса особо выделить можно отдел кадров, или как принято называть в викимарте "сотрудники отдела по персоналу". Про таких можно сказать только то, что : понаберут по объявлениям.

4. Ребят в СПП жалко очень, за копейки (сущие копейки) разрушают свой мозг входящими телефонными звонками.



НИКОМУ И НИКОГДА НЕ ПОСОВЕТУЮ РАБОТАТЬ ТУТ.

Для руководства компании работник - это раб, который должен вкалывать забыв про сон, отдых, питание.

Пока ты работаешь как папа Карло - ты еще туда сюда сотрудник, но как только задается вопрос о заработной плате на тебя смотрят как на врага народа. Про красивые песни о том что "люди Викимарта" - ценные, уважаемы и очень нужные можно даже не говорить.

Адекватность директоров ставится под большое сомнение. Умственные способности ниже обезьяны из зоопарка.

Директор по логистике Троянова Марина страдает отсутствием логики и разума, своим поведением вынуждает вызвать для нее скорую помощь. Директор по персоналу Исаева Жанна - вообще создает впечатление душевнобольного человека, взорвет ваш мозг одним своим видом. Для генерального директора Фалдина Максима законы вообще не писаны, и не читаны, и не поняты (к примеру, для него, написать увольняющемуся сотруднику МАТОМ В ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ - это обычное дело.

Хорошие ребята в отделе СПП, но их работа не ценится абсолютно, штрафы ни за что и так далее...

Отдел закупок (wmi) страдают из за директора по логистике. На самом деле адекватные, профессионалы своего дела.

Водители в отделе логистике работают по 18 часов в день , шесть дней в неделю максимум за 35 тысяч рублей, потолок для них 45 (для этого надо погибнуть смертью храбрых в разваливающемся автомобили компании)

Складские работники - это вообще для руководства не люди. На складе нету места для отдыха, работа сутки-двое за те же 35 тысяч рублей, Про окна и свет я вообще промолчу, температура воздуха плюс 10 градусов это все на что способна компания.

На сайте написано нет бюрократии, я столкнулся с ситуацией где от меня требовали написание объяснительной на объяснительную.

Рост в компании - и не мечтайте, соблюдение трудового договора - это ругательство для руководителей.

Очень жаль, что о данном сайте узнал так поздно. Никогда бы не пошел работать в данную компанию.

Это самая жадная компания в мире!

- вам не оплачивают праздники

- не выдают страховых полисов

- абсолютно не ценят сотрудников

- все копоративные программы в виде фитнеса полная лажа, в самом клубе по акции дешевле.

- совершенно неадекватные требования к сотрудникам на линии, в начале вам даже не дают никаких материалов по товарам, но если вы что-то не подскажете покупателям получите большой штраф!

- если вы увольняетесь в середине месяца, то не получаете половины своей заработной платы которая является бонусами

- вам придется отвечать своей зарплатой за ошибки доставки и просто невероятного количества ошибок контент-менеджеров. Просто потому что они не выполнили свою работу, вы остаетесь виноватыми за недостоверную информацию.

- это первая компания которая совершенно не поощряет за лидерство в продажах!

- совершенно ненормальные правила оценки качества звонков и 5 минутных опозданий, из-за которых можно лишиться 60-70 процентов своей зарплаты, и это абсолютно не предсказуемо на сколько тебе решат урезать зарплату.

- Компания совсем не решает своих действительно огромных проблем с доставкой.

-В компании большая текучка

- зарплата редко превышает 17-20 тысяч.

- на выходные постоянно нет людей, ровно как и в будни, в связи с таким отношением, в особо трудные дни заставляют даже выходить соседние отделы.

1) Первый и главный минус - это зарплата, она очень маленькая. Коллектив коллективом, но люди работают за деньги) и всякими настольными футболами и солнечным позитивом нельзя заменить необходимость зарабатывать! следствие маленькой зарплаты - это в частности пункт 2) сделали кучу "стандартов качества". Несомненно, они должны быть, ваши стандарты. Но если вы хотите, чтобы компания процветала, то нужно повышать качество доставки и работы с вашими партнерами, а не бедных сотрудников колл-центра дергать, что он забыл сказать "возвращайтесь на викимарт". Что особенно бесило - это во время авралов нельзя даже было в туалет выйти, стоило поставить себя на паузу, так сразу куча писем "ТЫ ГДЕ?! БЫСТРО НА МЕСТО" Опять же, не за кол-вом звонков нужно гнаться, а за качеством, особенно за качеством после обработки звонка. Позвоните в Викимарт и вы действительно увидите, что операторы молодцы, приветливы, быстры и тактичны, в меру веселы (опять же, почему они тогда у вас так мало получают?). Но чаще всего после заказа начинаются претензии покупателей. Тем не менее страдают сотрудники колл-центра. Да, кстати, за опаздания тоже штрафы. Сам старался быть пунктуальным, но когда ты приходишь к 10 на работу, заходишь в свой аккаунт в 10:01 и из-за этого опять-таки снимаются баллы с тебя - это такой бред).

3) Нет нормального соц пакета, нет бесплатных обедов, нет практически ничего. Если болеешь, то получишь свой "фикс оклад" в качестве оплаты больничного. Ну на него можно в Макдональдс сходить, хватить должно

4) Работа в колл-центре по сути не требует какой-либо особой мозговой активности) Не хочу никого обидеть, но если вы человек умный, то через месяца три, максимум полгода вы поймете, что тут ловить нечего. Поэтому у них такая большая текучка. Однако в качестве временного места для совмещения с учебой и заработка хоть каких денег - хорошее место.

Но все это было чудесно пока не пришла зарплата за 3 недели в 9 тысяч рублей перед новым годом! Как-то получилось что по расчетному листку я работаю не 8 а 5 часов в день, и не только я. Очень печалит что начальство очень сильно экономит на своих сотрудниках, никакого страхового полиса, даже праздники не оплачиваются, дико расстроило что так наплевательски к людям относятся в этом плане. Так же в компании есть комната для занятий йогой, вокалом и живописью, но из-за якобы регулируемого графика нельзя туда попасть.

Уважаемые друзья, Интернет-магазин в который вы стремитесь устроится, обречен на неудачу, т.к. он не работает по рекламациям, и его партнеры, также не соблюдают законодательство РФ в отношении своих потребителей. Это стратегическая ошибка, которая уже погубила "жадного фраера". Прежде чем устраиваться на работу подумайте о том, что вам придется идти на поводу у Вашего руководства, которое ведет себя не вполне цивилизованно.

Пригласили на групповое собеседование на 9 человек (было 8). И у многих людей не было достойного опыта (кто-то после вуза), в этот момент подумал: Что.Я.Тут.Делаю? При групповом собеседовнии нет возможности полностью о себе рассказать, многое забывается и потом уже о себе не рассказываешь. Вообщем походило на лохотрон (не удивлюсь если никого не возьмут в итоге). При этом задание групповое было очень креативное, показалось что ребятам из викимарт нужны идеи.

Офис open space (даже без нормальных загородок), но зато тихо. В любому случае комфорта на раб месте не будет (особенно тем кто работал в кабинете на 2-3 человека).

Начальник отдела тянул на лет 25-27 (очень странно), хотя может это викимарт.

Еще, кроме зп, ничего об условиях не узнал (и то что не рассказали - это 90% что этого нет, я говорю про ДМС, питание, телефон, проезд, фитнес и др)

Ужасный магазин, этот Wikimart.

Искал кофемашину в подарок к определенной дате, заказал на Озоне. Живу в регионе. Случайно нашел на яндекс-маркете на Wikimart ценник на 5 тыр ниже чем в Озоне. Отменил заказ. Позвонил туда, девушка сказал да все классно, но цена будет на 1,5 тыр выше с доставкой. Говорю: ладно, заказываю. Позже еще раз перезванивала, сказала что произошла ошибка цена доставки почти 4 тыр. Ладно. Заказал, в итоге выигрывал с доставкой не 5, а только 1 тыр по сравнению с Озоном. Пообещали доставить за 10 дней.

Проходит неделя. Решил туда позвонить, номера бесплатного нет. Звоню через Москву. Что-где товар, отправили/нет? Манагер, козел, давай меня уверять, что все отправлено. Я поверил, но попросил сообщить номер отправления EMS. Сказал что не знает, но уточнит. Звоню на следующий день, та же история. Стараюсь быть максимально вежливым, но отвечаю уже с тоном. Сказки начал рассказывать, что мол закончились какие-то у них номера, но через EMS, они отправили 100 ПУДОВО! На вопрос почему не отправил номер отправления на email, сказал не знаю, уточню. Снова пообещал выслать номер отправления.

Третий день, номера нет. Не пришел. Звоню туда. Опять никто ничего не знает. Я уже начал свирепствовать, но не хамлю. Снова пообещали.

Четвертый день, перезванивают сами. На этот раз какая-то мадам. Наглым тоном, без извинений, говорит так мол и так нихрена мы не отправили, и отправлять не будем. Я , как так не будем? у нас говорит закончились номера на EMS и ваще на складе ничего нет. Минутно я охуеваю от наглости и хамства, говорю мол что за компания такая. Работать с Вами больше желания никакого. Мадам, говорит, я понимаю и бросает трубку.

Заказал снова на Озоне. Все получил в срок. Хамства не встретил. О доставке уведомили через смс. Доволен.

Вот и думайте сами, стоит ли связываться с такими ушлепками.



заказ №P-779247 от 25.06.2012

Переехали черт знает куда,были рядом с Белорусской кольцевой, теперь в 15-20 минутах ходьбы от Белоруской радиальной. Но это фигня. На работе вам продыху не дадут, работать будете как негры на плантации, со строго фиксированным обедом и двумя перерывами на 15 минут. Звонков будет около 100 в день, при этом не важно в каком отделе вы работаете (это я про службу поддержки покупателей), если вы в отделе спорт, то звонить вам чаще будут беременные мамаши (по поводу колясок), а не спортсмены. Так же и с отделом Дети. В других отделах тишина и спокойствие, так что эти слова только про консультантов.Зарплата минимальная. В общем если работать совсем негде, приходите в Викимарт

Виртуальный магазин, а не реальный!

Утром одна цена, вечером чуть дороже.

Самовывоз с чужого склада.

На склад не пройдете, если не закажите товар через И-нет.

Вполне возможно, что реализуется неликвид.

Скупой платит дважды!

Лучше пройти мимо.

Всё,начиная с собеседования... на нём всё так красиво и вежливо,но на деле всё иначе! В руководительском составе грамотных людей и с опытом работы нет вообще,а самооценка хоть куда! Карьерный рост?!Забудьте,он только на словах,или для тех,кто хорошо облизывает одно место! основатели компании Макс и Камиль в рабочий процесс коллектива не вмешиваются вообще,хотя стоило бы! Срезали зарплаты, зато устроили апупенный корпоратив.интересно,на теле шиши что срезали))) особое внимание уделю руководителю службы поддержки покупателя Наташе Коваленко, должен отметить,в плане работы совершенно бестолковый человек, не имеющий возможности нести ответственность за свои действия,скидывая всё на подченённых,таким образом подставляя их! В лицо сказать ничего не может,только за глаза! Текучка бешеная,мотивация отсутствует, разумные люди, действительно умеющие работать уносят оттуда ноги. На собеседовании просили внимательно наблюдать за процессом работы,т.к. свежий взгляд,но при первой же конструктивной критике,или предложении что-то улучшить,отправляют в черный список,или выдают за свои идеи! Ушёл я, и не жалею,и общаясь со многими коллегами знаю от тех кто ещё работает.что изменений в лучшую сторону нет,от тех,кто уволился бесконечно счастлив.