Bright Technologies — небольшая компания, существующая меньше года. Руководитель Олег на собеседованиях чрезмерно интересуется личными вопросами, а должностная инструкция не соответствует реальным условиям работы. Никакого карьерного роста и соблюдения трудового законодательства нет, что делает работу непривлекательной. Отсутствие прозрачности и сомнительная практика компании вызывают обеспокоенность по поводу ее надежности и удовлетворенности сотрудников. В целом, похоже, что у компании есть серьезные проблемы, которые потенциальные сотрудники должны рассмотреть перед подачей заявления.