Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Задумался бы, прежде чем идти работать в данную богадельню. Заманивают графиком два в день, день дома, два в ночь,три дома,а приходится работать два в день,два в ночь, два дома, один из которых отсыпной, который они преподносят как выходной. Причем, из этих рабочих дней, по такому графику, постоянно выскакивают рабочее дни и ты сидишь дома, в ожидание чуда. День в пустую. За время работы в свой адрес запросто можно услышать например такое, особенно от новоиспеченной начальницы цеха Бадимер... Вышел ты допустим на подработку, так как свои смены постоянно выскакивают и ты сидишь дома, так как команда офисных дармоедов, которые катаются у работников цеха на шее, плюс к этому, еще и сочиняют что то, как бы получше залезть в карман работника, в целом они для работы никакой пользы не приносят, а только как и упомянул выше, как удачней заткнуть дыры в бюджете за счет зарплаты простых работяг. И вот, работаешь ты такой, и подходит к тебе Бадимер и спрашивает "ты почему тут работаешь?" на что ты отвечаешь "мол так и так, смены вылетают, работы нет, а у меня семья, ипотека "на что эта Бадимер может сказать" так продай почку, и перекрой долг по ипотеке, живут же люди с одной почкой"сама же, не в состояние составить график на три смены, по три раза переделывая.

Из минусов средний менеджерский состав никогда не работал в западных компаниях у многих нет высшего образования, уже второй год компания оптимизируется в плане затрат, обещанные премии любыми способами не выплачиваются, за последний год сократили порядка 155-160 человек на производстве, в логистике и коммерческих службах. Производство сильно снизилось из-за снижения потребительского спроса выраженного снижением качеством продукта из за отсутствия сырья. Компания перешла на замкнутый цикл производства, кто знает тот поймёт для чего это делается