Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

По первому впечатлению в компании многое было на встречу сотруднику, потом и коллектив частично сменился, потом и правила создали такие, чтобы как-то урезать зп.
С подачи Константина (ген.директор и друг учредителей) в компании Юнион Финанс, и во всех подчиненных ОООшках, сотрудников увольняют регулярно, одним днем и странными методами: Костик дает право всему офисному коллективу проголосовать против коллег, критерии в основном по сговору и "лишь бы не меня". Так, что можете не упахиваться, все равно уволят и по деньгам выплату сократят. Увольняют по несколько человек регулярно не зависимо от занимаемой должности и стажа. Тем, кому досталось свежее повышение, считают сотрудников рабами и недостойными даже взгляда позолоченной особы.
Денег на сотрудников нет, на выплаты пайщикам непредсказуемо, главный офис - неотапливаемый чердак.

Юнион Финанс, «КПК "Возрождение"» -один и тот же коллектив. Работают в основном люди без образования - школьный коридор, как у самого директора Афанасьева К.Е. Неуважение это главное, что поддерживает верхушка этой конторы. Наорать на собрании, недоплатить, оштрафовать, позвонить во вне рабочее время и высказать какую-то личную неприязнь или сплетни в агрессивной форме - это то, чем занимается руководство. Корпоративы в каких-то захалустных сараях, где нет даже еды. Больничный по 500 руб, праздники, которыми так гордятся здесь - никчемные два дня в год, которые и не вымолишь у начальства. В нормальных организациях и отчисления налогов, и отпустят когда нужно. Зарплата полностью серая. Люди, допущенные к деньгам готовы сгрызть другого и идти по головам. Так называемый помощник исполнительного директора с совершенно неадекватная бабенка, которая сама открыто ворует, позволяет делать это своей подружке и прикрывает все это действиями якобы других людей. На руководящие должности назначают людей только из своры директора и получается, что таких же невыносимых и глупых. Почти все здравомыслящие люди едва пообщавшись с ним убегают из конторы. Здесь уже писали - рыба гниет с головы, так вот голова конторы Афанасьев Костик со своей сворой собак. Сто раз подумайте прежде чем идти на собеседование или работать с ними. Слава богу в городе миллионнике есть более приличные люди.

Расскажу про то что я увидел в Юнион Финанс. (ФИО) пришел в организацию осенью 2018 года и сразу встретил сильное недовольство со стороны «стареньких». Его считали недалеким, методы руководства неверными и т. п. Даже писали открытые письма Руководству с просьбой сменить начальничка. Заговор был раскрыт и зачинщики получили в работу реестр самых мертвых договоров в прямом и переносном смысле. Так началась чистка коллектива. Для того что бы удержаться в кресле и просто сбить моральное давление, он пригласил на работу несколько своих бывших коллег. В течении полугода он планомерно обрастал знаниями, умениями и поддержкой учреда, а так же переманил на свою сторону и стареньких. С августа 2019 года началось планомерное ухудшение условий труда 8-9 часовой рабочий день превратился в 12, а количество рабочих дней из 5 в неделю превратилось 6-7 Текучка увеличилась в разы. Недовольство и бурчание на перекурах слышно постоянно. Чуть ли не каждое увольнение было со скандалом из-за денег. К началу осени 2019 из 7 бывших коллег никто не остался работать в Юнион Финанс. Все вымотавшись морально и физически ушли, полностью разочаровавшись в человеческих качествах (ФИО). Кто из сотрудников пытается противопоставить свою точку зрения сразу впадает в немилость и фраза «я так решил, что вам непонятно» слышится регулярно. Таким сотрудникам намекают в переговорке, что пиши заявление, а то премию не увидишь. Сейчас Костик, заручившись поддержкой учреда организовал свое маленькое предприятие по обогащению своей мерзкой личности под крыло к себе он взял нового начальника по взысканию и юриста, эти два холуя получают новые реестры и дербанят их так как считают нужным. Отобрать крупный платеж у новенького сотрудника или старенького давно стало для этих мразей нормой. Собирают ежемесячно основные суммы взыскания всего Юнион Финанс по СПб. Понятное дело, что они со своих огромных премий несут (ФИО) в клювике его долю. Естественно тот не забывает отстегнуть и своему благодетелю учреду. А он с них покупает себе новый митсубиши аутлендер катается по Питеру и строит коттедж. Фнион Финанс гнилое место с убогим в большинстве своем коллективом. Да деньги зарабатывать там можно и это получается. Но только Питер город маленький и все это дерьмо когда нибудь им аукнется. Машина сгорит или дача, а может и морду набъют в темной подворотне. Удачи тебе (ФИО), смотри что б величием не придавило.

-премия не всегда/задерживают -серая зп -больничный по минималке - переработки не оплачиваются -никто не скажет спасибо ,за проделанную работу,только отчитывают за невыполнение планов -планы огромные -штрафуют почти за все

Текучка кадров, постоянные изменения внутри компании, маленькая белая зп, нестабильность

Неадекватный исп. директор, нет понимания сроков исполнения задач. Сильное давление. Ненормированный рабочий день. Тякучка кадров. Люди уходят сами.