Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Требовалась работа, от знакомой узнала о данной вакансии, перед собеседованием спросили срок, на который ищу работу, ответила, что от трёх месяцев, назначили время и дату, приехала, настроение испортили сразу же на ресепшене, я приехала вместе со знакомой, ей тоже назначили собеседование, девушка нам сказала, что раз мы приехали вместе, то анкету может взять только одна, на вопрос почему одна, если мы приехали искать работу по отдельности, вместе только прибыли туда, она нормально не ответила, потом все таки с неохотой дада вторую анкету, мы заполнили, прождали свою очередь, нас почему-то вызвали вместе, хотя на собеседование каждая записывалась сама, и сразу с порога поступил вопрос, мол , кто вы друг другу и вместе ли вы, мы ответили, что мы прост знакомы, и работать мы можем по отдельности, на что нам сразу же отвечают по следующему пункту, что они не рассматривают кандидатуры от трёх месяцев (тогда вопрос, зачем это спрашивали предварительно перед собеседованием и отправили на это же собеседование, если такие кандидатуры сразу не рассматриваемые), грубо говоря нас почт сразу отшили только потому, что мы пришли вместе, не абсурд ли? На ресепшене девушка крайне неприятно отвечала не только нам, но и другим людям, приходившим устраиваться, само собеседование испоганило настроение, что уж говорит о работе там.

Мне на электронную почту пришло письмо о том, что консалтинговую компанию "Ой-ли" заинтересовало моё резюме на сайте hh.ru для компании «Юнитал-М», но приглашения на сайте не получал. Мне сообщили следующие условия: окладную часть (50 000) и бонусы по результатам личных продаж (средний уровень ежемесячного дохода 60 000 – 80 000). На собеседовании вдруг оказалось, что в компании «Юнитал-М» оплата серая и по трудовому договору выплачивается только МРОТ, который с 1 января 2014 года в Москве составляет 12 600 рублей.