Отрицательные стороны
Уважаемые будущие соискатели! Забудь надежду всяк сюда входящий. После увольнения останется приступ горечи, о потерянном времени и стойкое желание нагадить бывшему руководству. Ибо руководством их крайне сложно назвать, полная некомпетентность и мерзость не только в поступках , но и в мышлении. Возглавляет сею шарагу бывший белорусский чиновник, привлекавшийся за торговлю своей белорусской родиной, и считающий себя чуть ли не Наполеоном, а на самом деле малообразованное тупое существо. Достаточно один раз послушать его перлы, и у вас появится убеждение, что букварь сей начальник так и не осилил.Требует, весьма настоятельно, за чем то, сам не знает за чем, оставаться после работы, поясняя это служебным рвением, и радением за контору.Наличие семей, детей, личной жизни, своих проблем, всё не счёт. Правда всё бесплатно. Установил контроль рабочего времени, но сам дай бог пролупится к обеду, и на своих кривых ногах закатится в офис, с воплем; люда! Или , как вариант; Алина! С тупой регулярностью устраивает собрания коллектива, иногда по два раза в день, часа по два каждое, на котором говорит , как ценна каждая минута рабочего времени. Идиот. Решает вопросы так, что лучше к нему не обращаться, ибо соображает крайне тупо и долго, а какими либо знаниями не обладает напрочь. Считает нормой общаться матом в присутствии женщин и людей старше себя по возрасту, а так же "шутить" на половые темы на собраниях. Под стать ему директор по продажам. Ни чего не соображает в в оных, абсолютно не соответствует своей должности. Но ловит каждый пук из [censored] своего босса. Собрания выглядят так; сидит весь коллектив, напротив эта сладкая парочка. И начинается взаимное восхваление! Кукушка хвалит петуха, за то что хвалит он кукушку. А в компании элементарно отсутствует понятие ценовой политики. Прайс конечно есть, но он полностью не рабочий. Но директор по продажам очень гордится , что работает еще и менеджером, поливая с бешеным дисконтом всю рф. На элементарные экономические вопросы хлопает глазами, вспоминает примеры времён Очаковских и покорения Крыма...ну когда молодая была, нынешние реалии не в счёт. Забрала себе всех жирных клиентов по рф , и гадит всем своим подчиненным, продавая в ноль.Не понимает разницы между валовой прибылью и коэффициентом продаж. Даже слов таких не знает. Стучит бульбашу на всех и про всё. Компания развивается вопреки двум этим деятелям, люди работают грамотные и опытные, но на их знания и опыт плюют с высокой колокольни. Уважение к сотрудником отсутствует напрочь, от слова совсем.По з/п обязательно кинут, это просто аксиома. Вообще тема з/п тут...сказать что больная тема, это значит промолчать, ну это опять к теме уважения.Текучка дикая, застал одну звезду, ведущую менеджершу, сидит часами у директора по продажам, между булок лижет, но год отработала. Тоже всем гадит, ибо своя. Всегда такую бурную деятельность разворачивает, как курица, яйцо снесшая. Как то ее не было какое то время, так так спокойно было. Резюмирую, не вздумайте идти работать в эту конторку, вами воспользуются, и уволят, как не справившегося.