начальство относится как к рабам. штрафы за опоздание более 5 минут. в офисе стоят глушилки сотовой связи, работаешь как в тюрме. на собеседовании много чего не говорят. з/п объявляют одну а потом получается что она меньше.
Сотрудники компании в Нижнем Новгороде чувствуют, что руководство плохо обращается с ними: строгие штрафы за опоздания и вводящее в заблуждение предложение заработной платы. Офисную среду сравнивают с тюрьмой из-за глушителей сотовых телефонов.