ЗАО ЮМ - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Телефон: 8 (495) 725-6565;8-800-200-44-11
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
1462 раз

Оставить отзыв о работе в компании ЗАО ЮМ

Отзывы сотрудников о компании ЗАО ЮМ (3)

Город: Москва
18.12.2013
Отрицательные стороны
Я работал в этой компании в 2008-2009. Фактически в тот период я один тянул весь отдел продаж, состоявший на тот момент из шести человек. Остальные старались, но у них не было опыта и знаний, их работа больше напоминала производственное обучение. Учить их приходилось тоже мне. При всем этом жадность руководства поражала. Свою честно заработанную премию приходилось, буквально, вырывать зубами. А в один прекрасный день весь наш отдел просто выкинули на улицу без объяснения причины. Прямо по среди рабочего дня отключили телефоны и интернет и потребовали покинуть помещение. Не думаю, что данную компанию можно отнести к добросовестным работодателям
Город: Москва
15.08.2013
Отрицательные стороны
Не смотря на оговоренное заранее время пришлось ждать и заполнять макулатурную анкету. Не адекватный подход противоречивший ранее оговоренным условиям. Попытка предложить другую ранее не оговоренную в беседе с кадровиком вакансию . Ощущение затропезности и не серьёзности организации.
Город: Москва
25.06.2013
Отрицательные стороны
Обещают одно а на деле,ничего не платят! Постоянные задержки! Отношение на к персоналу на нуле!!! После увольнения не расчитали!!! Обман! Наверное нужно идти в прокуратуру!

Сотрудники поделились негативным опытом работы в ЗАО «ЮМ». Один сотрудник упомянул, что отвечает за отдел продаж и должен обучать неопытных коллег, но руководство отнеслось к нему жадно и внезапно уволило. Другой сотрудник пожаловался на неорганизованный и несерьезный процесс найма, чувствуя, что его ввели в заблуждение относительно предложения о работе. Третий сотрудник отметил проблемы с задержками выплат, неуважением к персоналу и невыплатами после увольнения. Эти отзывы свидетельствуют о плохом управлении, общении и обращении с сотрудниками в компании.

Администрация