Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Быдловатое руководство пункта, оскорбления, клевета- это их обычные будни,дабы оправдать свои неправомерные действия, в том числе незаконные штрафы, которые по словам владельца пункта основаны на его устном распоряжении и документально не подкреплены, мошеннические действия, заработную плату приходится со скандалами выбивать, что касается управляющей Анастасии, это отдельная тема, на матах она просто разговаривает, панибратские отношения, звонит в непотребном виде и не понимает кому звонит , и с кем разговаривает. Отработаешь смены, а заплатят сменщику, такая уж политика пункта на школьной, 38 в Электроуглях. Ни в коем случае не рекомендую, требования к работе завышены, зп соответственно вы никакой не получите в любом случае, как ни старайся

Враньё в каждом слове при описании работы для соискателей

По подбору заказов приходилось ходить в морозильную комнату, собирать товар. Там ужасно холодно, невозможно находиться, для девочек это вообще аут, простудиться запросто можно. За смену вы в первый день обучения грубо говоря получите шиш с маслом. Не 5600 рублей как заявлено через приложение, когда выбираете склад для работы. А вы получите за кол-во собранных товаров за каждый час, примерно 1600 р, за вычетом 13% налога, т.е. 1400 р.. Тариф у них идет приблизительно 7.8 р за один собранный заказ. Никаких 5600 вы не получите, пока не наберетесь опыта, как пишет оператор в приложении, как были отработанны первые смены. За такие деньги гробить свое здоровье не хочется отработав 12 часов. Это труд колосальный. Так, что не советую.

пункт на Революционная 72, город Тольятти
как пункт выдачи пойдет. а как работа - бегите.
- дискомфортные условия (на холодильник не рассчитывайте; на обустроенную зону для приема пищи тоже)
- вам буквально нечем заняться 11 часов. и так два дня подряд (дай боже, если два дня)). работа зависит от клиентов и поставки товаров, а так вы можете 9 часов сидеть и прочитать кучу книжек, нарисовать все картины мира и т.д и т.д..
- да, насчет 2/2 графика...это какой-то миф, видимо, ибо постоянно будут вас просить выйти в свой выходной, или вообще на четыре дня вперед
- устройство неофициальное, поэтому это сразу обеспеченный цирк с конями и клоунами, ибо никакого договора нет, а тебя будут осуждать за все грехи человечества, еще что-то требуя. но ты также не можешь потребовать взамен, ибо, опять же - без бумажки мы букашки))
- мизерная зарплата не стоит вашего времени, нервов, а если вы хоть что-то пискнете про зарплату - вам будут вешать лапшу на уши про то, что как бы вот можно получать зарплату два раза в месяц, но и как бы нет, поэтому сиди помалкивай и получай свои копейки в конце месяца, за предыдущий месяц))
- будут умаливать остаться, ведь у них текучка кадров

максимально не рекомендую идти на озон работать, это такой рандомайзер: вам может попасться хороший пункт с хорошим коллективом, а может попасться цирк с конями

Зп недавно понизили, ввели какой-то странный невыполнимый kpi (специально), выжимают все соки из людей, жёсткий график. Обманули при трудоустройстве, заверив, что ночных смен не будет вообще, а работаю только в ночные смены.

обман озон по 2 уже адресам центральная 3 и арматурная17а

Ну, их куда больше чем ожидалось. Работаю пока что в Буграх на подборке, новый склад говорили полно работы будет, по итогу сидишь без работы чуть ли не час, штрафы на каждом шагу, руководство молодое и какое-то глупое которое не может ответить на элементарные вопросы, спрашивается тогда как они вообще поднялись по должности если даже не могут ответить на интересующие вопросы, постоянно что-то требуют но для этого ничего не сделали сами, работаешь там как в рабстве серьезно, на подборе 6 этажей, как нам объясняли что первый блок только обустраивают и там нет кондеров, и действительно непонятно зачем тогда туда засовывать товар если там нечерта не готово, в первом блоке это просто парилка, там невозможно работать как-то рассказывали что там даже сознание теряли от этой духоты, но до сих пор ничего не могут доделать, нет тар куда можно собирать товар, пьешь ты из фонтанчика который находиться рядом с туалетами на первом этаже, каждый раз спускаться что бы попить это тупо издевательство и пьешь как собака ещё не все фонтанчики нормально работают, везде бегают крысы, везде стоят ловушки с мышьяком, запах отвратный и ты дышишь этим 12 часов, так же в третем блоке на 4 этаже находяться корма для животных, которые крысы благополучно жрут после это портиться и поселяется мошкара, запах стоит просто чудовищный,в таких условиях работать невыносимо, никто это не убирает пока ты сам не пометишь что это брак.
Охрана это просто отдельный вид, непонятно кем они себя возомнили просто хабалки невоспитанные, матом могут тебя покрыть если ты опаздаешь на перерыв (потому что собирала задание) они начинают орать че ты опаздываешь, их дело стоять и щупать людей а не задавать лишних вопросов, непонятно чего они о себе думают, сидят весь день болтают могут даже и поспать шикарно
Делают гигантские планы и что бы их сделать нужно пахать как ломовая лошадь, а ради 73к извините пахать не хочется
По этажам ты передвигаешься исключительно по лестницам, а если учесть что задания выпадают на рандомном этаже побегать придётся
Очень много сотрудников со сторонних организаций, нерусские в основном, которые нечерта не понимают и не пойми что вообще вытворяют.
Каждую копеечку которую ты получаешь облагается налогом, в таком случае непонятно почему они врут и пишут что за приведи друга ты получаешь 30к за лето ты получаешь 30к, понятно наверно что они хотят привлечь бедных людей такими "шикарными" зарплатами, но это того не стоит явно
Мне жаль людей которые попадают в ловушку озон так же как попали и мы с мужем, досадно было желаю другим подумать хорошенько и найти что-то другое, не связывайтесь с озон

Петрыкина Эля-наитупейшая девушка.Ресечеры просто зарабатывают деньги на том, что якобы устраивают вас на работу. Доходит дело до якобы обучения и тут вдруг оказывается что у соискателя низкая скорость интернета. При ознакомительной встрече, я услышала соискателей с жутчайшим акцентом, поняла, что никто нас брать на работу не собирается, это была просто отработка перед их начальством. Не ведитесь на Озон. Все хорошие отзывы о них -сплошное вранье и левак.

Я уволился в ночь с пятницы на субботу ( 6 июля) Работал в
"ozon- medvedkovo" в Москве С 28 июня по 6 июля. Причина - я за 5 дней не делал на этом складе ничего кроме складывания палетов из крупногабаритного груза и их стретчевания. Никто меня не допускал ни к каким другим обязанностям, а если разной работы было на складе много и я сам шел выполнять какую- то работу кроме складывания паллет из крупногабаритного груза и их стретчевания, то ко мне подходили начальники и говорили :" Иди складывать паллеты, это важнее". Я обратил внимание, что практически все, кто занимался этим - новички на складе. То есть понял, что меня изначально нанимали для работы исключительно в той зоне,( зона формирования паллет из крупногабаритного груза) где никто не хочет работать и которая функционирует исключительно за счёт новичков, которые приходят, работают недельку и уходят. Таким образом причина моего увольнения в том, что должность, которую мне предоставили( формирователь паллет из крупногабаритного груза- стретчеватель) не соответствует должности на которую я нанимался ( специалист сортировочного центра).
С того момента, как только вы заявляете, что хотите уволиться - ВЫ НИКТО, АБСОЛЮТНО ВСЕ ВАС ИГНОРИРУЮТ . ВСЕ РЕКРУТЕРЫ, КОТОРЫЕ НАСТОЙЧИВО И ЛЮБЕЗНО МЕНЯ НАНИМАЛИ, НЕ ОТВЕЧАЛИ МНЕ 3 ДНЯ К КОМУ ОБРАЩАТЬСЯ ПО ПОВОДУ УВОЛЬНЕНИЯ. НАЧАЛЬНИК СМЕНЫ ОТПРАВИЛ В ОТДЕЛ КАДРОВ, А ОТДЕЛ КАДРОВ ТОЖЕ НЕ ОТВЕЧАЛ НИ В КАКОМ ВИДЕ.


Я какое- то заявление об увольнении подписал в субботу , 6 ИЮЛЯ в 5:00 утра, но мне сказали явиться ещё в понедельник, чтобы сдать ключ от почтового ящика, пропуск и грязную куртку б/у на 10 размеров меньше моего, которую мне выдали в 1 рабочий день со словами :" приносите пока эту, а потом уже выдадим новую под ваш размер, потому что люди у нас увольняются так быстро, что я устал открывать новую одежду " КСТАТИ, про текучку кадров ещё при трудоустройстве в отделе кадров женщина, которая там работает, жаловалась, что не успевает оформлять людей и увольнять их.



Отношение от начальства было скотским. Например, в один из дней, когда я всю ночь переносил крупногабаритный груз и обматывал стретчем паллеты, ( за ночь , наверно ,штук 50-70 паллет собрал и затем обмотал, не меньше) ближе к утру один из начальников сделал мне замечание, что я , как ему кажется, работаю медленно. В другой день один из начальников по имени " Марсель" отказался выпускать меня в туалет и попить воды, сославшись на то, что я вышел тремя часами ранее на обед раньше времени на 5 минут, хотя я вышел, когда один из рабочих обратился ко мне и сказал :" Всё, обед" . Он сказал, что я должен был за 3 дня выучить всех работников на их огромнейшем складе и понимать, кому верить, а кому нет и, что надо было уточнять у него, действительно ли сейчас обед, хотя до этого он ничего об этом не говорил( я услышал об этом впервые) и я не знал, что время обеда нужно уточнять у него и выходил, когда кричали " обед" и все выходили на обед. Когда в день ухода я пожаловался на этот случай начальнику смены по имени " Артур" , он ответил, что :" Это правильно и так и должно быть" . Я в общем- то не дурачёк и знаю, что так не должно быть и , что это вообще с точки зрения законодательства квалифицируется, как " пытки".

Я отработал 4 полные смены и одну неполную, до 5 утра вместо того, чтобы отработать до 10. Это была ночь с 5 на 6 июля. В эту ночь Я просто начал спрашивать всех, кто работал со мной в зоне складывания крупногабаритного груза и выяснил, что абсолютно все, кто работают со мной на этой зоне - либо новички из штата компании либо работники из аутсорсинговой компании , которые тоже по большей части новички. Мне стало обидно от того, что меня наняли исключительно для работы в той зоне, где никто больше из складских работников не хочет работать и, которая функционирует только благодаря постоянно меняющимся-увольняющимся новичкам и я ушёл.


Ещё моменты. На сам склад запрещено проносить стаканчики, есть только фонтанчик, где вы можете без стаканчика пить воду, как собака. Я не пил из религиозных побуждений так как я человек верующий и читал Библию, где написано, что Господь презирает тех, кто пьёт воду, как собака . Вот цитата из Библии, где Господь велит отделить и изгнать из своего воинства всех, кто пъет воду, как собака. Библия, Ветхий Завет, Судьи , глава 7, стих 5 :" Он привел народ к воде. И сказал Господь Гедеону: кто будет лакать воду языком своим, как лакает пес, того ставь особо, также и тех всех, которые будут наклоняться на колени свои и пить"


Ещё отдельный момент скотского отношения к людям- это туалет. Поскольку выпускают всех в один момент, то очереди внутри самого туалета к кабинкам всегда по 5-10 человек. То есть , когда вы захотите пойти в туалет, непосредственно возле вашей кабинки будут стоять ещё 5-10 человек , так как склад огромный, людей на перекуры выпускают одновременно , а кабинок всего несколько . 2 или 3. Я точно не рассмотрел так как прямо со входа начиналась всегда такая дикая очередь, что мне было противно туда заходить, а из- за толпы в очереди рассмотреть 2 было кабинки или 3, не представлялось возможным. Кстати, само начальство ходит в туалет , когда захочет, то есть в те моменты, когда там никого нет, так как людей на обед и перекуры выпускают одновременно, а в остальное время все работают и рабочее место покидать нельзя.


В общем, Вы в "ozon "будете, как собака, об вас будут безнаказанно вытирать ноги, будут заставлять делать исключительно самую грязную и тяжёлую работу, которую больше никто на складе не выполняет , (именно на эту должность " формирователя и стретчеватель паллет из крупногабаритного разнопланового груза" вас и нанимают) когда им заблагорассудится не будут выпускать Вас в туалет или попить воды, будут над вами издеваться, заявляя после 12 часовой смены, когда вы собрали и запалетили 50-70 паллет из крупногабаритного груза, что Вы недостаточно быстро работаете и т.д....
В их туалет Вы сами не пойдете, так как вам будет противно, что над вашей головой возле кабинки стоят 10 человек в очереди в маленькой туалетной комнатушке.... Вам даже перчаток не выдадут для стретчевания паллет, которые вы будете непрерывно стретчевать по 11 часов.

Ещё момент - работники аутсорсинговых компаний. Как я уже написал, штатных работников для выполнения обязанностей " формирователя и стретчеватель паллет из крупногабаритного груза" им не хватает. Никто из постоянных работников склада этим кроме новичков не занимается, (новичков же нанимают исключительно для этой функции и на эту должность, хотя врут при трудоустройстве, что вы будете " специалистом сортировочного центра" ) поэтому вам в коллеги даются работники аутсорсинговых компаний - часть из них полные отморозки, почти все всегда говорят так, что через каждое слово мат- перемат и я не преувеличиваю , некоторые орут без причины, ( тоже матом)многие постоянно хамят, могут и обматерить без причины.

Вот, к примеру, случай обычный был , меня послали к работникам аутсорсинговых компаний формировать паллеты, те разложили их в необычном порядке,( после первого шел четвертый, потом третий, потом шестой и т.д.... В общем не по порядку) который известен был только им самим, где какой палет не подписали, а когда я стал спрашивать, где какой паллет,( под каким номером) то меня просто послали на х"й , сказав, чтобы я сам при помощи тсд пробивал штрих-коды на этикетках на паллетах и узнавал под какой этикеткой какой паллет.


Заметьте, все положительные отзывы тут пишутся без конкретики, то есть ни имён, ни дат, ни мест, потому что они лживые, мой же отзыв настоящий, меня зовут Армен, гражданство Российское ,я работал на складе в " OZON Медведково" в Москве с 28 июня по 6 июля в ночных сменах по 12 часов с 22:00 по 10:00 утра. Вот моя почта [email protected].

Почему же таких отзывов, как мой тут мало при таких условиях работы? Почему не каждый работник пишет о том, о чем я сейчас написал?
Потому , что при трудоустройстве в ozon обязывают изначально подписать договор о неразглашении, где человек обязуется ничего никому не рассказывать из того беспредела, который творится на складе, я его тоже подписал электронной подписью , но поскольку я через 2-3 недели планирую отправиться на СВО, то мне глубоко наплевать на то, что они могут меня засудить за то, что я написал о них правду.


Правда важнее. Берегите себя, держитесь подальше от таких мест , где вас обязательно обманут и растопчат , как личность.

При приёме на работу, забрали бумажную трудовую и завели электронную, хотя говорила,что мне электронная не нужна.. На работе этой - хуже чем в тюрьме строгого режима. Не успел на перерыв... И нет у тебя перерыва... Не успел на обед и нет обеда... Еда в столовой ужасная.. Таскаешь тяжести, бегаешь по лестницам по этажам, грузовые лифты сломаны, бойня за работающий лифт.. Ни присесть, ни отдохнуть... Числишься оператором склада, работаешь грузчиком. Увольнение это тоже замкнутый круг... Сидишь ждёшь по несколько чесов, то одного, то другого, то третьего сотрудника...

на сц в Озоне как в аду. тяжелая работа, плюс ты окружен гастарбайтерами со средней азии, и даже неграми, из местных там студенты на подработке, которые надолго там не задерживаются, или психически больные, кого не берут на нормальную работу, и они через аутсорс в озоне трудятся... старший смены молодой, наглый быдлан, который выеживается по поводу и без...
в итоге среди всего этого тяжело и физически и морально, никому не советую туда попадать. в сц Озона можно идти только если от голода умираете. если есть хоть какой то другой вариант работы, ни в коем случае не ходите на Озон

их полно. начну с работодателя. я устраивалась на работу на ПВЗ без договора т.к. мне нет 18, при собеседовании мне ничего не сказали про возможные штрафы, потом по ходу работы хотели несколько раз оштрафовать. училась я всего 1 день и узнала только немногие ключевые детали по поводу обслуживания клиентов, приёма возврата и приёмки поставок. потом, когда начала сама работать, появилось море вопросов почти по всем действиям, потому что многое мне не рассказали, из-за этого я косячила и на меня злился работодатель. женщина эта оказалась намного хуже чем на первый взгляд, сначала она убеждала меня что в любых спорных ситуациях поможет, всегда поймёт и т.д. в итоге на меня кричали даже из-за пустяка. в помещении было дико холодно, к середине дня я мёрзла даже в толстовке (потом заболела и ушла кстати). плюсом меня никто не предупреждал о возможной тяжести груза и не рассказывал лайфхаки как с этим можно справиться. под конец дня жутко ныла спина. ещё и интернет плохо работал и программа нередко давала сбой. выше я упоминала про много не рассказанных деталях, из-за незнания про сейф-пакеты я приняла возврат вскрытого такого пакета, потом мне сильно влетело.
в общем, работать по 12 часов несколько дней подряд за 2000 за смену, очень плохая идея!!

Денис Миронов вроде как является владельцем нескольких пвз Яндекс и Озон. Неадекватный работодатель которому абсолютно похер на вас и ваши желания. В пункте где работала НЕ ОФИЦИАЛЬНО, были тараканы, херовый интернет ( который нужен для работы пункта) и самое главное отсутствие туалета в шаговой доступности. Это человек, который не знает что такое личные границы. Он постоянно смотрит камеры, придирается к каждому неправильному шагу или вдоху. Упрекает за походы в туалет или долгое ( более 5 минут) отсутствие на пункте. Если вы отходите, клиенты будут звонить лично ему, а вы получать за не нахождение на рабочем месте. Ему плевать сколько вам лет, будет придираться ко всему, включая положение ног во время работы. Недоплачивает или задерживает выплаты зп. Заглядывается на откровенные места «без палева». Советую бежать услышав это имя. В основном ищет работников на Авито и подобных сайтах.

HR BP Тарасова Антонина. Данная особа будет вам говорить, что это она вам позволила работать в данной конторе. Это она позволила вам получать премию. Если задерживается служебный транспорт, то вы должны вызвать такси и приехать на работу без опозданий.

Создали видимость того, что приняли меня в чат-поддержку. Отправила все документы, подписала КЭДО, заполнила анкету и что вы думаете? На этом все закончилось. Вообще никакой ответственности. Предложили работу и послали, даже не сказав об этом. Не советую эту шарагу. Только время потеряете.

Мало заказов, все время новый район( курьеров на личном транспорте не прикрепляю к постоянному району, поэтому каждый раз приходится разбираться что и где на новом месте). А главное- курьеры на личных авто нужны ОЗОНУ только на самое сложное время - осень, зима. А потом все они становятся не нужны! Имейте ввиду.

Хорошая работа с четкой тарификацией. Есть оклад, который считается по часовой ставке. Есть премия, которая получается по приведенным в компанию сотрудникам. На выходе нормально. Потом есть выбор графиков. 2/2, пятидневка, частичная занятость. Есть реальный рост по отделу. И самое главное есть вариант с дистанционной работой.

Огромная Текучка кадров

Руководитель не соблюдает субординацию. На складе воруют,но до этого никому нет дела. Служба безопасности вместо того, чтоб предотвращать потери, занимаются непонятно чем. Склад как бы один в городе, но разделён на зоны и вместо того, чтоб работать в команде, каждый руководитель прикрывает именно свою зону. Если вдруг соберётесь работать на склад, то будьте готовы к тому, что один из обучаторов обучать вас не будет, потому что он друг менеджера. Вам просто дадут ТСД, покажут несколько операций, а дальше сами. Но! Когда вы наделаете ошибок, то с вас не забудут взять заявление на удержание за списание из ЗП. Всё бы ничего, если высшее руководители были адекватные и работали в команде ( как гласит их девиз), а не срались друг с другом и забивали на сотрудников.

Самая идиотская система найма из всех, что мне встречались.
Сначала все идет хорошо. После отклика на вакансию с вами сразу же связывается сотрудник, который вкратце рассказывает о вакансии и назначает дату собеседования. Собеседование проходит в групповом формате человек на 40-50, эйчар рассказывает о вакансии подробнее и оговаривает, что обучение ориентировочно начнётся через неделю. Соискатели, которым не подходят условия отсеиваются в процессе презентации и до индивидуального собеседования доходит чуть более половины. В моем случае меня все устраивало и индивидуальное собеседование я прошла на одном дыхании, так как опыт работы в смежной области у меня уже был. После эйчар желает вам хорошего дня и вы уходите ждать обратную связь по результатам собеседования. В течение суток вам приходит радостная новость о том, что ваша кандидатура одобрена и далее список документов, которые необходимо предоставить в виде фото или сканов, также снова озвучивается ориентировочная дата старта обучения через неделю. Исходя из всего происходящего, вы делаете вывод, что вас готовы принять на должность и без задней мысли направляете документы работодателю для возможных внутренних проверок и дальнейшего заключения договора. Но тут начинается самое интересное.

За три дня до предполагаемого обучения вам приходит сообщение от эйчара о том, что набор на должность не открыли и дата обучения переносится ещё на неделю. Как понимать «набор не открыт»? Вы проводите собеседования, вакансия на ХХ активна, вы запрашиваете личные документы соискателя, но при этом вакансия закрыта? На этот вопрос вам не ответят, а лишь продублируют фразу, что набор по данной вакансии не ведется на данный момент и следующие ориентировочные сроки через неделю от ранее названой даты. Окей, первый раз спишем на то, что не набралась группа или может возникли какие-то внутренние обстоятельства, мешающие старту обучения. Однако впечатление уже испорчено тем, что работодатель уходит от прямого ответа о причинах переноса стажировки.
Однако по прошествии недели, за три дня до уже второго обговоренного срока обучения, снова приходит информация о том, что обучения не будет и оно снова переносится на неделю. Тут конечно становится окончательно ясно, что сотрудники не нужны в принципе, вакансия закрыта, а вас «маринуют» для того, чтобы в случае дефицита кадров вы были на коротком поводке. В итоге вы даром потратили две недели, с вас зачем-то собрали документы и личную информацию, хотя принять на работу вас не готовы, более того, вакансия закрыта и ни о какой альтернативе не идет и речи. Полное неуважение и отношение к соискателям как к товару, который можно хранить на складе до востребования. Дезинформируют соискателя намерено, не дают конкретики, чтобы в нужный для них момент вы были под рукой. Мне повезло, что я искала работу для совмещения, представляю в какой ситуации могли оказаться люди, которые срочно ищут работу. Меняйте систему и не пудрите людям мозги!

В мае 2023 года меня хотели сделать рабом. Мне просто сказали о том,что я должен работать 5/2 по 12 часов в сутки,не видя солнечного света. Да я лучше на даче буду выращивать цветы и клубнику,нежели заниматься мышиной вознёй на сером складе. Здесь вас никто не спросит о чём вы пишите стихи,какие цветы выращиваете на даче,какие книги читаете,сколько деревьев посадили в своей жизни. В Озоне вы будете пешкой на шахматной доске,шестерёнкой в механизме капитализма,серой мышью под серым питерским небом. Не рекомендую данную компанию творческим людям,у которых есть цель в этой быстротечной жизни.

Напишу конкретно про склад Озон Бугры Питер, отдел возвраты. Проработала чуть больше месяца. Брали с обещанием платить от 90 тыс, после оформления пояснили, что из заработанного сразу нужно вычесть 13% подоходного, то есть 78 300 (это если делаешь 100% практически невозможно). Факт: средняя зарплата на Озоне 50 тыс. Если очень повезет. Штрафы за всё.
Внимание: постоянно оставляют после работы, развозка уходит, приходится брать такси. Работа тяжелая физически и морально, режимный объект, обыскивают, нельзя ничего из украшений, телефонов, 2 перерыва по 15 мин и один 30 мин. То есть оплачиваемый рабочий день 11часов. По факту: автобус в 6.30 обратно приезжаешь в 21.30.
На работу взяли около 30 чел, 10 ушли в течении месяца. Остальные пахали, пытаясь хоть что-то заработать. Но оказалось этого недостаточно. Людей наняли слишком много, возможности сделать хотя бы 80% просто НЕБЫЛО! Сначала футболили на разные задачи, заставляли брать за свой счет, постоянно обвиняли в невыполнении (как?) много работаешь просто за спасибо (потому что мы команда) в итоге (на выходных! когда никто из администрации не работает) мы приезжаем на работ 7.30 называют десять фамилий и предлагают написать по собственному желанию или пойти по складу и самим! найти себе место для перевода! Без предупреждения! Без причины! (уволить могут если ты не делал 40%). Причем в других отделениях места есть! сотрудники требуются! Но там ночные смены и никто не идет. Дурдом.
Отдельно про начальницу отдела возвратов: мат, ор, грубость и тупость. Ощущение что дамочка отсидела не один срок. Обращение с сотрудниками, будто мы в тюрьме. Никакого уважения. Кругом свинарник и неразбериха. Кстати, если вы думаете, что оставили работать самых лучших, НЕТ! Карьера ждет: жополизов, шестерок, тех кто готов бухать с Юлей в свободное от работы время, веселить начальницу в курилке. В общем коллектив соответствует.
Желающим работать и зарабатывать нужно держатся подальше от этого места.

Муж работал на озоне, на складе, и перед каждым праздником эти уроды задерживали зарплату. В итоге несколько праздников подряд, несколько государственных , несколько наших семейных, он сидел без зарплаты. Это был извините %удалено%, вообще не жаль склад который сгорел какое то время назад. Пусть эти уебаны терпят убытки так же, как их терпят рабочие.
Еще из недостатков то, что покушать нормально времени нет. Муж выходил, через 10 минут уже бежал обратно. Рабские условия труда абсолютно. Никаких эмоций кроме отрицательных это место не вызывает. Не идите туда ни за что, если не хотите быть белкой в колесе и бесплатной рабочей силой.

Обман по зарплате, при трудоустройстве обещалив первые три месяца 90к, а по факту 50-60к. Склад начал работать, ещё не до конца построившись (из-за чего был пожар). Некомпетентное начальство (от слова совсем).

Здравствуйте уважаемые соискатели работы ! Хочу вас огородить от склада озон который находится городском округе Подольск, деревня Гривно. Я устроилась на этот склад в надежде заработать там хороших денег , как вы видите они обещают хорошую зп но к сожалению не 97 не 65 тыс вы там не получите . Сплошное вранье, штрафы и работа , на которой вас будут кидать с участка на участок. Большой вопрос как такие люди попали на такие должности.Начну со своего непосредственного руководителя [М.] [М.] .Человек , который не знает как руководить людьми , отвратительное отношения высокомерная начинаешь разговариваешь с этим человеком , то понимаешь , что этот человек несёт полную чушь .Необразованная и невоспитанная женщина который , явно , не место на этом складе. В ноябре месяце я решила перевестись с товароведа на администратора для этого нужно было разрешение [М.] но она мне отказала не объяснив причину , предложила уволиться .Чтобы вы понимали нормальный адекватный руководитель никогда не будет раскидываться своими сотрудниками которых и так нет . Я решила поговорить с тем руководителям на участок которому я хотела перевестись [С.] [А.] и у меня получилось [А.] сказала мне чтобы я не переживала он поговорит с моим руководителем [М.] и меня возьмут на участок администратором как я и хотела. Со мной провели собеседования на вакансию администратора [С.] [А.] я понравилось как работник его все устроило он мне сказал чтобы я ждала завтрашнего дня .на следующий день после их звонка я должна приехать в отдел кадров и перевестись с участка на участок .Но не тут то было. Прождав три дня с момента моего собеседования о переводе никаких действий не проходила я не могла перевестись на новый участок и не могла работать на старом участке соответственно у меня шли прогулы ведь все потому что руководство не могли разобраться между собой [М.] [М.] не хотела отдавать меня на участок к [А.] [С.] .в итоге мне пришлось ехать в понедельник на работу чтобы прояснить ситуацию . Поворот был неожиданный два руководителя не могли договариваться между собою о маем переводи так как [М.] оказывает некое давления на [С.] !Чтобы вы понимали три дня я сидела и ждала не понятно чего. От шока которые у меня произошёл я решила сходить к нашему директору Любимову [М.] .Но не тут то было .Директор это только одно название .Вопросы с ним решать бесполезно .я надеялась что директор может решать мой вопрос . Но я ошиблась !Проблема сотрудника это проблема только самого сотрудника .Пока (решался )мой вопрос я находилась за дверью не вольно стала слушателям . За дверью слышалось крики .Мне вынесли мои документы обвинили меня в жёстких прогулах безответственности к работе .Сказали идти в отдел кадров и увольняться! Я надеюсь когда вы прочитаете мои комментарии по поводу вашей работы скорее всего вы поймёте какой сотрудник это написал мне очень стыдно что свою трудовую книгу я замарало такой работой . Для меня будет большим урокам работы с таким безалаберными руководителями в дальнейшем я надеюсь что в моей жизни таких людей как эти три персоны о которых я вам рассказала не встретиться на моем пути. Уберегите себя от озона!

Целая куча недостатков. Вредная пыль на складе в составе алюминий, графит, мышьяк, свинец, ртуть, химикаты и яды. Об этом сразу никто не говорит при трудоустройстве. Падает иммунитет до нуля. Вахтовикам условия в Софьино в общежитие ужасные с клопами и тараканами. Кроме того отсутствие вентиляции усугубляет распираторные инфекции. Все быстро заболевают и неделями не могут вылечится, скорее всего до конца вахты вы не доработаете и получите осложнения для здоровья. С вас вычтут за проживание и штрафы. План 100% вы не сделаете. Максимум 20-40%. Поэтому обещанные 160 тыс не ждите. Максимум 35-40 тыс.

Одно враньё стажируют хер пойми кто ни кто ни чего не знает работодатель после увольнения зарплату не выплатил буду обращаться в прокуратуру работала у предпринимателя Кочеткова и г

Много

Никакого соцпакета. Никакого устройства даже по гпх.Черная зп на руки.
Перерывов как бы нет, но если осмелитесь закрыться на 15 минут, можете даже табличку повесить с оповещением о перерыве, не возбраняется.
Штрафы и вычеты.

Обучение никакое. Сначала предлагают обучиться перед выходом в смену, засылают на обучение к людям, которые сами только начали работать и толком ничего сказать не могут, а потом ты путем ошибок выяснять начинаешь, что тебе не рассказали одного, второго, третьего, пятого и десятого. Но выясняешь ты это, когда тебе сообщают, что на твоей смене что-то произошло и оказывается что-то потерялось, неправильно оформилось, не приехало со склада, но ты виноват в недостаче.
Зп не самая великая, 1300 за смену, но с учетом того, что за недостачи и претензий иного рода скорее всего с тебя будут эти деньги снимать, сложно сказать наверняка, что и сколько ты получишь.
Может все будеи довольно таки неплохо, а может получишь ветку, как в меме.

Бурлаки на Озоне, так выглядит картина сегодня. Абсурдно как такие конторы могут процветать.. Цени свое время и здоровье, не смей смотреть в их сторону. Все кто говорят хорошо, это прикормыши, тебе таким не стать, высушат, выкинут, найдут следующего дебила.