Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Зарплата, отношение работодателя, отсутствие соц.пакета, отсутствие перерывов, невозможность уйти на больничный.
Работал неофициально, до последнего отказывались увольнять, когда категорично сказал что увольняюсь лишили зарплаты за пол месяца, т.к видите ли им не хватает сотрудников.

Отработав больше месяца не мог дабится того что бы выплатили мною заработанные деньги. Трудоустройство было по договору. Просили подаждать 3 дня так как произошла ошибка в бухгалтерии. Потом неделю подаждать и уже спустя месяц не каких выплат.
Пришлось идти на крайнее меры и обратится в провостоящие органы.

В первую попытку устроиться на склад диспетчер очень открытая и ответственная сообщила какой список документов мне нужно отксерить чтобы устроиться. На 50 руб в бюджетной типографии обошлось казалось бы инвестиция в будущее, потом приехал на склад собеседование в стиле древние века бригадир слушает ответы на свои вопросы и сразу говорит останешься ил нет. Ксерокопии были бессмысленными. Успешно забыв об этом опыте спустя полгода я снова клюю на вакансию на авито. Подкупает гарантия ежедневных выплат всего лишь требуется отправить фот паспорта в ватсап и первая смена ночная и бесплатная, следующие 1700 руб после смены до обеда. Ладно, пойдёт первую смену видимо чему то учат и оценивают работоспособность. На эту первую смену берут всех даже с опозданием действительно активная работа с тсд. И коллектив приятный сплаченный отзывчивый и новички есть которые не первый день работают. По окончании первой смены спрашиваю у бригадира выхожу ли я на вторую смену на что слышу вертлявый ответ а оставлял ли я заявку в общем чате? О котором никто слова не сказал заранее. Потом добавили в этот чат. Два дня почитал о том что нет заявок на смены от разных участников чата, один начал высказывать недовольство об отношении к работникам и покинул чат, потом менеджеры из другого города попросили оставить в чате только "кто нормальный". И из чата удалили 5 человек меня в том числе. Пишу своему бригадиру что происходит, говорит писать ему сначала, а в чате оставили только постоянников. Очень мутное поведение вдохновило меня почитать отзывы других сотрудников. И надеюсь, что теперь я зарубил себе на носу обязательно читать сначала отзывы и сразу отказываться, если первые смены или стажировка бесплатные

Маленькая зп. Если вы вдруг заболеете то знайте вы будете уволены из этой компании. телефон этого директора +7-903-797-80-82

Работаю полгода. Зарплату не платят

Работаю полгода. Зарплату не платят

Пригласили на собеседование. Приехала в назначенный день. Ехать до склада 2 часа. Ко мне вышел Степанян Давид и сказал, что вакансия закрыта!!! Я тратила свое время, не поехала по другим собеседованиям. Девушка которая меня записывала на это собеседование, Мария Меркулова, больше к телефону не подошла! Не тратьте свое время!!!

Маленький перерыв.Я работал в городе сестрорецк в пункте выдачи заказов. Рядом с железнодорожной станцией разлив. На Гагаринской 77. Старший специалист Юлия гаврилова была совсем не заинтересована в обучение сотрудников. И вечно критиковала что кто-то всё делает неправильно. Хотя делалось всё как надо!

Не тратьте свое время зря. Договорилась о собеседовании на 16 мая. Приехала на мичуринский проспект на один из складов. Вышел начальник Давид и сказал что уже набор закрыт. Я на дорогу потратила 2 часа, неужели не могли позвонить и отменить это собеседование.

Обещают з/п от 50 000.ЗАБУДЬТЕ эти цифры! Чтобы заработать хотя бы 40 000,нужно бегать как ежик Соник по всему складу,не ходить курить,обедать и т.д. Короче в 9.00 зашел на склад - в 21.00 вышел. Штрафуют за все,даже за то,в чем не виновен. Не успел собрать заказ - штраф,курьер че то не довез - штраф,клиент просто взял и пажаловался - штраф. Никто ни в чем разбираться не будет - ШТРАФ,ШТРАФ И ЕЩЕ РАЗ ШТРАФ. При чем штрафы такие нормальные,как будто зарабатываешь 200 000 и отдать 15 на штрафы так себе пустяк. И вообще после работы в Озоне,можно смело идти в Краповые береты,потому как бегать по 12 часов (именно бегать,а не быстро ходить) эта та еще закалка выносливости.

Курьерами не платят чаевые, смены распределяются между "своими" в первую очередь, потом среди остальных. Задержка выплаты з.п. (хотя выплаты должны быть каждую неделю. ) был случай, что не заплатили вовсе.
Машины от компании, каждое утро осмотр под акт, однако, если на другой смене появилась вмятина, вполне возможно оплачивать ремонт будете вы, т.к. сменил в более иеплых отношениях с механиком, чем вы.
Если вам поцарапали зеркало, вы оплачиваете 15к штраф и или оформляйте дтп через ГАИ или покупаете новое + бутылка механику за молчание.

Если клиент звонит и говорит что не получил заказ, курьер выплачивает стоимость, даже если заказ был доставлен, а клиент сжульничал.
В начале работе нет ознакомления с правилами, т.к. правил нет в принципе, регламенты отсутствуют, все на словах.

Я устраивалась в Озон на вакансию менеджер пункта выдачи. Совсем не ожидала, что там работают такие люди. Работа очень тяжелая физически и морально, обьем выдачи заказов за день доходил до 600 , весь день как вьюнок крутишься . Вынуждена была работать с наглым , конченным напарником, (с которым боже упаси , никто не хотел работать , и другие сотрудники пытались сделать все, что бы с ним не пересекаться ) , с постоянными нарушениями моих личных границ. с комплексом недооцененного сотрудника старичка , который лучше всех , все знает и равных ему по работе в озон ,на всем белом свете не сыскать , что собственно вымещается на новеньком сотруднике. Причем там подобных хватает походу, как я поняла позже. большое везение работать с адекватным , нормальным человеком , который ходит на работу деньги зарабатывать , а не травить окружающих. берут всяких без разбора с психологическими проблемами , которым вообще работа с людьми противопоказанна. И выходит то , что потом нормальные люди в ужасе бегут увольняться. Нужно иметь по настоящему железные нервы , что бы вытерпеть неадекватных , желчных посетителей озона , которые ,как дети малые демонстративно психуют ,противятся надеть маску на 10 сек ,( обязательное требование ,не то озон штрафуют на большие бабки, сотрудника тоже соответственно) что бы забрать заказ. физ нагрузку , когда нет времени даже поесть , снуя туда сюда с коробками и пакетами , то заказ выдать , то принять перевозку, то выстоять битву на правильное заполнения документов от курьеров , которые , все как один , как баран перед забоем упираются со всех сил , что бы не поставить подпись, которую они обязаны поставить. ( я до сих пор в шоке от этого если честно) ну это ж надо иметь такие мозги , что бы брыкаться заполнить простой документ , который обязаны по работе заполнить. В конце рабочего дня бошка просто отключается , у меня никогда такого не было после работы. Всем посетителям , которые только только перевели ногу за порог озона (это не преувеличение) нужно нараспев , как отче наш , кричать СДРАСЬТЕ!!!!! А потом ДО СВИДАНИЯ!!!! а то гнилой напарник тут же выипет мозг и скажет ,что у них надо здороваться и говорить до свидания. А то ,что - то страшное случиться.
оформление длилось 7 часов, никто не предупредил , куллера с водой там не было , с собой тоже не было. В соседней комнате звучат громкие звуки , какого -то имбецильного репа , и женская речь обсуждающая в худших чертах какую -то девушку. Еще немало всякого говна пришлось вытерпеть от озона и его сотрудников. И за эту прекрасную работу 23 -26 тыщ. Ну подработки тоже можно брать если есть тенденция к саморазрушению

Заказов дают очень мало за 16 часов максимум 10-15 заказов по 175 рублей за один заказ. Маршруты дают в разных районах. Штрафуют просто так на 1000 рублей якобы поступила жалоба от клиента. Положительные отзывы пишут видать сами сотрудники.
Не рекомендую даную компанию. Они набирают много курьеров чтоб только доставлять вовремя заказы то сколько вы заработаете ни кого не волнует. В основном заказы получают те кто хорошо ладит с логистами остальным перепадает то что не успевают отвозить старожилы озон которые видимо в сговоре с логистами.

Куча шарфов
Не заплатили
На собеседовании одна зп, а на деле %удалено% полная

Недостатков куча, увольняют людей за любое нарушения компании, штрафы огромное количество, зп режут, на встречу никто из компании вам никогда не пойдёт, им всегда все равно будет на вас, им вы не интересны будете,

Отношение руководства ни какое , логист полный идиот , на богатые маршруты ставят своих , увольняют за каждый малейший косяк , мнят себя директорами озона .

Компания набирает сотрудников на будущее, учитывая гигантскую текучку, они готовят кадры, чтобы было кем закрыть дыры. Вы можете по 2 месяца ждать открытия вакансии, на которую Вас приняли. А спустя 2 месяца они позвонят Вам и скажут, что анкету нужно заново заполнить, тк они хранятся два месяца. Снова начнут рассказывать Вам о работе, и спрашивать , а Вы готовы к физическому труду?
Это просто цирк. Не теряйте времени

ПВЗ по адресу: пр.Победы, 125
Претензий к самому пункту нет. ПВЗ открыт на ИП, некую Елену, "рук-во" из неё честно говоря никакое, зачем открывать пункты если не можешь элементарно за ними следить. На "онлайн" собеседовании, говорится о ОФИЦИАЛЬНОМ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ, говорится о стажировках которые оплачиваются в размере 1000 (затем смена 1300), ВСЕ УСЛОВИЯ КОМФОРТА,в итоге, смены так и остались по 1000 и то, неизвестно выдаст или не захочет, по каким то причинам стало уже НЕОФИЦИАЛЬНОЕ трудоустройство, я уже не говорю про "комфорт", на слова что в ПВЗ очень холодно,следует ответ "это не мои проблемы ",не дай бог ты закроешь смену в 20:59 и начнёшь собираться, начинаются штрафы, якобы "за минуту может придти и 15 человек". В общем если некуда девать время, то работа "мечта".

Заполнил анкету в ozon job, позвонили сказали, что в Хоругвино открыта вакансия, записали на собеседование. Собеседование было групповое. Рассказали всё про склад, показали презентацию, всё это касалось только склада в Хоругвино. В конце девушка hr заявляет, что Хоругвино сейчас временно не работает, да и сотрудники там не требуются. На вопрос про смысл тогда нам всё это рассказывали и показывали, девушка ответила, что мы откликнулись на вакансию, вот она и рассказала. Странно конечно, но и время жаль потраченное (час).
Ещё больше странно, что в колл центре говорят одно, а hr говорит другое и не понятно кому верить...

Звоню по вакансии - не берут. Через час перезванивают, предложили приехать на собеседование через день, за пару часов до приезда согласовал, что всё в силе и поехал. По приезду "контактное лицо" сбрасывалО мои звонки. По номеру HR так же не брали телефон, зато ответили на вотс ап, что якобы собрание директоров задержалось, предложили приехать завтра. Я спросил можно ли сегодня подождать, ответили нет, так же сказали, что и завтра уже нельзя, а можно только через три дня.
В это же время приходил еще один человек, ему сказали, что это "контактное лицо" вообще уволилось и ему сообщили об этом за 10 минут до приезда. В общем для каждого человека свой вариант отговорок, пустая трата своего времени. Найдите другую работу.

Если вы приходите в Ozon, то ещё на этапе интервью Вы поймёте что вы лишь рабочая единица. Не важно, рабочий или административный персонал, все мы для данного работодателя лишь расходный материал. ПСЦ территориально находится далеко, развозка рано, приезжаешь на работу за 40 минут до начала рабочего дня, а уезжаешь через полчаса после окончания. Еда в столовой отвратительная, льготное питание больше напоминает комбикорм. В данной компании вас не только будут кормить как скот, но и обращаться с вами соответсвующее. Вы будете работать на износ, в свои официальные выходные в том числе. Отпуск вам не положен. Болеть не имеете права, - уволят. Когда через год работы в таком темпе вы словите выгорание, - вас скорее всего уволят, но непременно с лицемерной деликатностью.

Перерывов на Парк Хаус толком нет. Воруют время сотрудников. Телефоны нельзя как в тюрьме прям. Отношение ужасное. Распитие спиртных напитков в вечернее время руководством. Расчётных листов нет. На премию обманули, приходится обращаться в инстанции выше.

225 руб час ,смены день и ночь.плюс премия в 37000.которой с легкостью можно лишится,если что то сделал неправильно.онлайн собеседование было групповое,далее индивидуальное,но почему то остальные соискатели слышали все,о чем беседовали с кандитатом.считаю это неприемлемым

Пытался устроиться на работать в пункте выдачи озон.
Созвонился с отделом кадров,договорились обо всем,меня все устроило и я должен был поехать на собеседование к 11 часам.
В назначенный день,когда я уже был в дороге,мне приходит сообщение от озон,где они пишут,что вакансия закрыта,соответственно никакого собеседования не будет.
Я все понимаю,но это можно было сделать за день до собеседования,но не тогда,когда я два часа стоял в дороге и ехал на предполагаемую работу.
Можно делать выводы,что раз у них такое отношение к тем,кто ещё не устроился у них работать,то и к сотрудникам ничем не отличается.

Ужасное отношение начальства и старших,погоня за цыфрами,работать не дают,з/п уходит на востоновление нервной системы !

З/п чёрная оформления нету. В любое время тебя выкинут на улицу.. Неусторишь регионального и пошёл, На одних пунктах платят 1000 руб. За день, на других 900 .напишу жалобу куда следует . А распределение по номерам товар- это отстой полный . Перевозка -как мусор возят.

Отзыв на Озон на Софийской.
Опыт работы - год. Оператор склада, сектор Упаковки.
Обед стоит 25рублей. Удобно - приложил пропуск и система засчитала обед. Эти деньги потом вычитают из зарплаты. По самой еде. Ассортимент всё таки имеется. Но не на все смены хватает разнообразия. На твои два перерыва по 15минут и один обед, тебе выдают карточку с их расписанием. Таким образом и получается, что те смены, у кого обед раньше, имеют разнообразие в столовой. А те, кто последними идёт - едят то, что осталось. Но это не критично - первое, второе, салат и компот всё равно будут. И довольно таки вкусно и сытно. Ни разу не слышал, что "только недавно поел и снова голодный". Изредка(раз в два месяца) бывают небольшие пищевые отравления. Многие в такие моменты жалуются на боли, диарею, недомогание. Но до вызова "скорых" не доходит.
График 2\1\2\3. Дневная смена с 08-00 до 20-00. Ночная, соответственно, с 20-00 до 08-00. Получается работаешь: две дневных подряд, затем выходной, потом две ночных подряд и три выходных, один из которых, по-факту, твой отсыпной(когда ты утром приходишь с ночной смены). Два-через-два график очень редко встречается. На него попасть - надо не знаю как постараться.
Выдают куртку, брюки и кеды. Которые настолько плоские и скользкие, что везде в них ты будешь как на коньках по льду. Это и твой пропуск - единственное, что ты можешь пронести через охрану и турникеты на рабочее место. Снимать заставляют всё. Кольца, серги, цепочки, заколки. Даже пирсинг запрещён. Сигареты, зажигалка, таблетки, да вообще всё, что ты имеешь в карманах - запрещено заносить. Я не говорю уже о телефонах. Любых, даже древних кнопочных. Ничего у тебя не должно быть. С телефонами, конечно, беда. Ты получаешься отрезан от внешнего мира на несколько часов(от начала смены до перерыва, от перерыва до обеда и т.д.). Для ценных тебе вещей есть небольшие ячейки, наподобие почтовых ящиков, куда ты под свой ключ можешь всё это сложить. В самих раздевалках оставлять не стоит. Потому как иногда крадут даже обувь и одежду. Исключение сделано только для обручального кольца - его можно не снимать.
Если ты курящий, то в холодное время года запросто заболеть. Так как раздевалка находится на 4ом этаже, то ты просто физически не укладываешься в отведённое на перерыв время, если побежишь за теплой верхней одеждой, а ведь потом её ещё и назад надо будет отнести. Вот и выскакивают разгорячённые работой, в продуваемую насквозь, отдельностоящую курилку на улице. Да, крыша у неё есть - и то хорошо.
Очень, очень много народу. Развозки(бесплатные автобусы от разных метро) часто настолько полные, что не все помещаются. Как эти люди потом добираются до работы, я не знаю. Но часто в общем чате вижу сообщения, что человек едет на такси. Которое, кстати, в такую даль(Софийская 118к4) стоило до спецоперации от 950 до 1200рубдей. Таксисты сюда ездить не любят. Такие же проблемы и с обратной дорогой. Не всем хватает места в автобусах и люди пытаются докричаться в чатах до руководства, с просьбами помочь. Кто-то уезжает на такси.
По зарплате. Оклад 22тыс(данные на 20.01.2022) после вычета налогов. остальное - премиальная часть. Сколько сделаешь, столько и получишь. До февральского(2022) повышения нормативов, при 100% выполнении нормы, в сумме, за месяц, ты получаешь на руки около 50-56тыс руб. Но это, подчеркну, до поднятия на 20% нормативов. По моим наблюдениям, те, кто стабильно делал 120% выработки, стали едва 100% дотягивать.
Сама работа состоит в упаковке товаров. Товары предоставляются в Таре - пластиковом ящике. Для понимания размера тары, в неё помещаются три упаковки минеральной воды, по шесть бутылок в упаковке. Ты идешь с металлической тележкой к конвейеру. Там тебе выдают две(больше не влезает) тары с товаром. Ты едешь обратно к своему рабочему месту. Сканируешь идентификатор на таре. Затем достаешь предмет из неё. Сканируешь его. Проверяешь на соответствие на экране компьютера с тем, что ты держишь в руках. Если всё совпадает, то сканируешь идентификатор упаковки. Пакуешь, наклеиваешь выданную принтером, наклейку и кладешь отправление(посылку)на расположенный под рукой, конвейер. Берешь следующий предмет из тары.
Многое зависит не только от твоего старания, скорости и внимательности.
От количества товара в таре много зависит. Ведь тебе может попасться тара с тремя упаковками воды, плюс вторая такая же. И что получается?! Ты отстоишь(в зависимости от количества заказов в данный момент) в очереди за этими двумя тарами от 5(пяти) до 50(пятидесяти) минут. Затем отправишь всю свою воду за пять минут. И снова бежать к конвейеру за следующей парой тар. А бывает попадётся тара с количеством товара от 20 до 120штук. И ты уже пакуешь товар, не бегая лишний раз туда-сюда с тележкой. Опытный упаковщик, при наличии товара, упаковочного материала и инструмента, не напрягаясь, обрабатывает два-три отправления в минуту. А 50минут в очереди - это как раз около 120, не отправленных тобой, посылок. Печально.
Кроме этого нюанса с беганьем туда-сюда, есть ещё несколько факторов. Один из которых - коррумпирующая составляющая. Сотрудник на выдаче тар, в основном, не славянской национальности. Он вступает в сговор со своим земляком. И "хорошие" тары отдаёт ему, а не по-очереди, как положено. Этим же грешат и твои бригадиры, которые приносят подобные тары своим любимчикам, или просто друзьям. Ведь бригадиры раньше тоже работали упаковщиками, и обзавелись за тот период друзьями-товарищами.
Ещё один показатель, который влияет на твою премию - твои ошибки при упаковке. Самая распростанённая ошибка - пересорт. Когда ты отправляешь покупателю не тот товар. В основном это связанно с кормами для животных. Ты сканируешь товар. Вишь на экране фото и описание товара на русском языке, где сказано, что корм со вкусом индейки и рисом. Переводишь взгляд на товар в руках...и не находишь ни одного слова на русском. Хорошо, если производитель поместил изображение индюка на упаковке. И ты хотя бы по этому признаку делаешь вывод, что товар соответствует описанию. Если же ты ошибся, то эти ошибки , в итоге, скажутся на снижении твоей премии. То же самое касается, если товар пришел в негодность по приезду к покупателю. Возможно ты не упаковал соответственно правилам упаковки. В редких случаях руководство разбирается, поднимает записи камер наблюдения(а над каждым рабочим местом висит для этого персональная камера), и если ты упаковал правильно, то ошибку не засчитывают. Но так делают не всегда.
Так же ошибка, если ты не тот размер одежды, обуви, отправил. А уж если вообще не того цвета, что показывает тебе на экране компьютера - вообще сразу, без разбирательства, критическая ошибка!
Недавно открыли второй цех упаковки. Где уже не надо бегать с тележкой. В этом цеху(блоке) конвейер с приезжающими тарами, расположен меж двух рядов рабочих столов. По нему проезжают тары с товаром. Вам остаётся только стащить любую себе на стол и работать с ней дальше, как и в первом блоке. Но тоже система имеет нюансы. Те работники, что стоят на первых, "козырных" местах, могут выбирать из проезжающих мимо них тар, наиболее выгодные им. И пропускать дальше себя тары с водой, кормом для животных, крупногабаритными товарами. Таким образом, до последних стоящих в ряду столов, доезжают откровенные "остатки". На которых выработку нормы сделать невозможно. И, да, распределение этих мест - тоже коррумпированно.
Отдельным словом нужно упомянуть инструмент рабочий. Их обычно четыре: диспенсер с клейкой лентой, канцелярский нож, сканер и шариковая ручка. Так вот. Диспенсер и нож вам, в начале смены, нужно у кого-то элементарно украсть. Потому что инструмента на всех не хватает. Да и из имеющегося, часть либо не работает, либо работает плохо. На обращение к бригадирам ответ один - всё что нам выдают мы сразу вам выдаём. Но вот ножей, уже пару месяцев не поступало со склада. Поэтому смены, а их на складе восемь, стараются передавать инструмент из рук в руки, своим приходящим сменщикам из других смен. Но длинные выходные, после ночных, обычно ломают этот обычай. И ты, выходя на дневные смены, снова ищешь, бегаешь, инструмент.
Туалеты. В цеху два мужских туалета и два женских. Скажу за мужские. Из четырех кабинок, три не закрываются изнутри. И две не работают совсем. По факту получается, две кабинки работают. И одна из них закрывается. Туалетная бумага присутствует почти всегда. Половина писуаров периодически забита. Умывальников хватает, но половина дозаторов для мыла не работают. Бумажных салфеток нет. Их диспенсеры поснимали ещё в 2021 году. По две сушилки висят, электрических. Зеркал нет вообще ни в одном туалете. И не было. С чем это связанно - никто объяснить мне не смог. Вот тупо нет зеркал и всё. В раздевалках, правда, зеркала висят. Но зато нет сушилок для рук. А диспенсеры под бумажные салфетки тоже поснимали.
Зимой на упаковке температура приемлемая. А вот летом хоть умирай от жары! Ужасно жарко летом. Тем более, что упаковка расположена на верхнем этаже. Поставили, правда, фонтанчики с водопроводной водой в октябре 2021. И это здорово! А до этого стояли кулеры, к которым вечно не было бутылей с водой. Бегали с четвёртого этажа на первый, чтобы попить воды.
Общаться с такой работой, некогда. Да и не выгодно. Ты пока работаешь, что-то зарабатываешь. Как только остановился - производительность падает и проценты твои тают на глазах. Кстати, это не касается части "привелигированных" лиц. Которые могут часами(всё это происходит на глазах коллег) стоять и болтать друг с дружкой. А потом, в конце смены, "чудесным образом" у них количество отправлений превышает 100-120% Наблюдение не только моё. Часто с таким же возмущением слышал и от других коллег возмущения. Как и откуда им "приписывают" эти пики(пик - в обиходе называется одно отправление, посылка) - непонятно. Кто это делает, вопросов нет. К статистике имеет доступ только начальство.

О недостатках можно сказать очень много , так их здесь очень и очень много . Особенно выделяется один самый главный недостаток это отношение к своим сотрудникам как к мусору , особенно к тем кто работает напрямую с клиентами (пункты выдачи) .Сама компания и руководство видимо не понимает что именно при общении именно с этими сотрудниками у клиента складывается положительное или отрицательное мнение о компании . Компания придумает разные способы (уменьшение оклада, снятие доп. выплат) что-бы урезать заработную плату данным сотрудникам , а про повышение з/п компания вообще ни чего не хочет слышать . И ещё в дополнение ко всему выше сказанному , в любой компании ни когда не будет стабильности пока у руля стоит алчный , жадный , самоучка который считает себя богом , а остальные для него грязь и мусор . Компании нужен руководитель , а не директор .

Оформлена была через Фьючер Стафф. Оформляют через договор ГПХ, а не трудовой. Т.о. вы никак не защищены трудовым кодексом, и ваша з/п может быть даже меньше мрота. Сначала обещали одну систему оплаты труда, потом задним числом поменяли некоторые нюансы, и от 22 т.р. осталось 12 т.р. Некоторые сотрудники вообще получили 5 т.р. за месяц работы по 12 часов 2/2. В общем-то у нас в группе ни один человек не получал ту з/п, которую нам обещали. Ну и текучка кадров колоссальная.

Безобразное отношение к сотрудникам со стороны руководства, тяжёлые условия труда, несоблюдение обещаемых условий работы. Смена длится 12 часов. Но нет возможности даже попить воды. Раньше был один куллер на весь этаж, но и его убрали. Поставили 4фонтанчика, из которых нормальные люди пить не будут( полно гастарбайтеров, кто знает, чем они болеют). Антисанитария!! Отсутствие элементарных медикаментов для оказания срочной медпомощи( а травмы происходят регулярно). С собой ничего проносить на склад нельзя. Форма отвратительного качества, грубая ткань, натирает всё. Начальник склада Медведев не уважает никого, кричит, унижает всех. Начальники смен разные, хуже всех Белов Д. А. , безвольный трусливый человек, вечно орущий на всех, вы мешающий злобу на любом, кто подвернется под руку, шовинист, больше всего достаётся женской половине сотрудников. Нормы плана регулярно растут, штрафы неадекватны размерам выполняемой работы. 130-200 упаковок в час! Умножайте на смену! А если в месяц допускаешь 8 ошибок, прощай вся премия. Выслужиться на премию надо практически смертельно. Потому что работы нет!!! Сотрудники крысят друг у друга, подставляют. А иначе ничего не заработаешь. Ну можно замутить роман со старшими, тогда они подкидывают работу, и будешь передовиком. Но это для женщин. Ни один мужчина не сможет стать "лучшим", вот так. Текучка сотрудников постоянная: работать 12 часов, таская пары по 15-40 кг, да ещё и чувствовать себя дерьмом, мало кто выдержит. Да и полно ауосорса, приезжие батраки.