запретная зона - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ГК "Запретная зона"
Сайт: zzona.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
2215 раз

Оставить отзыв о работе в компании запретная зона

Отзывы сотрудников о компании запретная зона (1)

Город: Москва
27.09.2012
Отрицательные стороны
Вспоминаю работу в этой компании с ужасом. Начну с того, что текучка в этой компании большая, это связано с тем, что люди здесь не ценятся, методы общения с персоналом происходят с помощью кнута и пряника. По пятницам обязательное собрание, где собираются все сотрудники и каждый прилюдно как в школе на комсомольском собрании рассказывает чем он занимался всю неделю, кому звонил, какой приход денежных средств у него был и какие перспективы дальше. В зависимости от результата отчета начальник либо прилюдно гладит по головке или опускает. Еще для сплочения командного духа начальник любит создавать клич: Запретная зона?! И все дружно орут в ответ: Ура! Ура! Ура! Вспоминаю, когда у компании был так называемый юбилей, который совпал с днем рождения начальника, из подарков начальнику была преподнесена звезда на небе под именем "Александр Зелиховский", дорогой мобильный, на который собирали деньги с сотрудников. В этот день все дружно любили начальника, восхваляли. Также в ресторан были приглашены сотрудники и лучшие клиенты компании (которые работали с данной компанией за счет хороших откатов). Весь вечер проходил под эгидой: Саша, спасибо теле за то, что ты есть! Под конец вечера все пели песню: Александр, Александр и расписывались на банере с фотографией Саши. Ну чтож, начальник не отличался скромностью. Так как Зелиховский не равнодушен к женскому полу, то спать со своими сотрудницами тоже является для него нормой. Ну и начальник отдела - а он же брат Зелиховского, Андрей Болдырев, как только все идет по его, он душка и прелесть, но если что-то не так, то он превращается в психопата, который орет на всех. Резюме такое: не идите туда работать, текучка большая, штрафы, публичное унижение, подрядчики, которые подводят постоянно и культ личности директора. Тьфу

В рассматриваемой компании неблагоприятная рабочая среда с высокой текучестью кадров. Сотрудников не ценят, а общение строится на поощрениях и наказаниях. Есть обязательные собрания, на которых сотрудники отчитываются о своей деятельности, а начальник публично их хвалит или критикует. Командный дух поддерживается такими скандированиями, как «Запретная зона?!» после чего последовали аплодисменты. Начальника описывают как экстравагантного, получающего дорогие подарки и щедрые похвалы от сотрудников. Культура труда, похоже, вращается вокруг прославления начальника, создавая токсичную атмосферу для сотрудников.

Администрация