Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Кидают сотрудников на деньги, очень гнилой руководитель ,обещают одну зарплату, потом тебе дают кусками копейки ,устраиваешься на одну должность по факту потом разнооабочий

Сомнительная контора.
В анкете просят указать очень много информации о себе: паспортные данные, дипломы, все места работ, социальные сети, состояние здоровья и пр.
Хотя собеседования даже не было, может, мне и не подходит данная работа в плане компетенции.

Рассказ о собеседовании. Была "послана на йух" на второй минуте разговора из-за анкеты, но меня не отпускали еще минут 8. (за это время ни одного вопроса не было задано мне как о специалисте). Меня, как и в прошлом отзыве, смутила анкета (место жительства моих родителей, марка авто, дополнительный доход и т.д.) , был задан вопрос «почему я полностью не заполнила анкету?», я сказала, что заполню в том случае, если мне объяснят зачем и куда пойдет эта информация - не было дано прямого адекватного ответа, на мой вопрос «как влияет выбор меня как профессионала место жительства моих родителей?»- не было ответа. Так же специалист по кадрам Татьяна перебивала в разговоре, сказала, что такие люди как я не ценят ее время, видимо глубокоуважаемая Татьяна считает только свое время, а не время других людей или других людей за людей не считает. Не смотря на то, что можно было разговор закончить, глубокоуважаемая Татьяна не унималась, уж так сильно въелись мои слова о неэтичности и неграмотности составленной анкеты. В этот момент пришла другая девушка на собеседование и я ей предложила присесть на мое место, я все равно ухожу, ну тут глубокоуважаемую Татьяну забомбило так, что в пору открывать зонтик, дабы не испачкаться. Говоря что я хамка, крикнула мне вдогонку, что внесет меня в черный список работников, дабы мои поиски работы не увенчались успехом. Уж спасибо, что не прокричала проклятье. Надеюсь, что таких HR-специалистов больше нет, все таки нужно брать на работу адекватных работников без неврозов и с уважением к другим людям.

Для собеседования от кандидата требуют заполнить подробную анкету. Кроме стандартныx биографическиx сведений, им нужно знать марку и год выпуска автомобиля (работа - принимать звонки от покупателей в офисе), дополнительные источники доxода)) (ага, щас), паспортные данные, страxовое, страницу в ВК(!) "ОБЯЗАТЕЛЬНО". А также ФИО (даже прежние, до смены фамилии) всеx членов семьи (мужа, детей, отца, матери, братьев, сестер), иx даты рождения, места работы и адреса проживания . На вопрос "зачем вам такие сведения о родне" был ответ: А как я узнаю что у вас есть дети? Действительно, как?))) У меня иx нет к тому же. О работе ни слова, сведения о родственникаx, видимо, самые важные. На отказ заполнить, сразу сказали "до свидания". Ага, сейчас напишу вам где мои родители-пенсионеры живут, где машина стоит и буду ждать гоп-стопа из вашей шараги.