Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Если Вы при собеседовании на работу в лка уловили натянутую улыбку, хищный взгляд и неприкрытую агрессию, и вдруг Вам показалось что на работе будут проблемы Вам не показалось. Работать там Вы не сможете. Зам. начальницы окк двуличная социопатка, которая ненавидит всех сотрудников включая руководство, но руководству по понятным причинам дарит мнимую покорность и сахарную улыбку. От такого лицемерия возможны рвотные позывы (носите пакет). Если Вы слабовольная и малограмотная вафелька, работающая как вьючная лошадка поздравляю вы нашли свое место. Но имейте в виду, что перестараться тоже нельзя, чтобы руководство не видели в Вас конкурента, т. к имеют комплекс самозванца (начальство абсолютно некомпитетны) Если создать тишину на этаже можно услышать как трясутся под их [censored] кресла, от испуга что их вот вот разоблачат и уволят. Каким образом собственники допустили к руководству этих людей непонятно. Очевидно, все тянется от о ген. директора по нисходящей. Текучку в лка будто никто не замечает, когда как в других подразделениях окк более менее все стабильно. Если Вы пришли в ЛКа или валидацию, то первое что Вы услышите от сотрудников цехов и других отделов, это слова сочувствия, т. к о неадекватности начальницы окк и её зама, по заводу уже ходят анекдоты. Вся работа состоит из сокрытии косяков руководства и завода в целом, выдаче "правильного" результата анализа. Если по каким то причинам Вы увидете, что продукт не соответствует по качеству и придете с этим результатом к начальству, всё повесят на Вас и никто не будет разбираться почему результат не соответствует норме. Либо разбирайтесь сами, вызывайте техников к оборудованию, разбирайтесь с лаборантами, отправляйте аппарат на поверку и т.д, либо нарисуйте правильный результат. Все стандарты jmp сводятся к постоянному заполнению бумажек, переписыванию ппи и заполнению журналов. Готовьтесь брать ппи и журналы домой и конспектировать тонны бумаги. Разумеется, в здравом уме и нормальной психикой в условиях морального бдсм, работать никто не остаётся. Чуду, по которому лка ещё не развалился, завод обязан лаборантам и "старичкам" , которым просто некуда уйти и они вынуждены приспосабливаться к таким условиям. Они же, между собой ставят ставки кто из новичков уйдёт до испытательного срока, а кто продержится хотябы 1 год. Коллектив, к слову вменяемый и всегда подскажут и помогут молодым духам. Сбрасывать моральное напряжение от такой обстановки, в основном будут сплетнями о Вашей личной жизни и обсуждением вашей персоны. В целом, на фоне внешней угрозы в лице руководства, все сотрудники сплочены и солидарны. Если у Вас iq примерно как у хлебушка (чтобы не сбежать сразу в течении трех месяцев) и Вы неопытный желторотый юнец с дипломом на руках, Вас отправят на "повышение квалификации", а то и несколько. Нового ничего не узнаете, но по дополнительному соглашению к трудовому договору, который Вам подсунут Вы будете обязаны отработать n ое количество лет, либо вычтут зарплату при увольнении. Крепостное право знаеем, умеем, практикуем. Короче начальство занято карьерным ростом, серыми схемами и подсиживанием друг друга. На работу, сотрудников и что творится внутри лаборатории всем наплевать. Главное, чтобы было красиво в отчётах и проверках для Москвы. От Вас будет требоваться покорность, слабоволие, отсутствие амбиций и готовность принять косяки и нарушения на себя. Если все вышеперечисленное Вам подходит запасайтесь вазилином и вперёд за новыми впечатлениями с раслабленными ягодицами.

Неквалифицированный медперсонал. Текучка медсестёр, и вследствие этого отсутствие опытных сестёр в Центре. И вообще, коллектив неслаженный. Хорошо, что теперь есть выбор куда плитки на Диализ! Я бы сказал лечиться в Центре диализе б.брауна в Калининграде опасно для жизни!

Где ВАша хваленая водоочистка!!!! пациенты чешутся и температурят !!! когда поменяют фильтры на машинах...ВСЕ ЭКОНОМИТЕ!!! дождетесь люди в прокуратуру и роспотребнадзор будут писать.. А за врачей и заведующих все правда!!!! Очень бестолковые и не грамотные что касается гемодиализа...

Врачи УЖАС!!! они вообще не понимают что делать с гемодиализными пациентами.... все держится на медсетрах...девочки спасибо вам!!!....Господин Петров поменяйте заведующих и врачей добровольно мало кто хотел бы попасть в ваш центр....зря убрали Светлану Анатольевну и Янушевскую они знали и понимали работу и пациентов.....

работаю в коллективе не певый день,девочки -медсестры все разные,есть нормальные,но есть и такие жополизы что противно смотреть,перед начальством бегают на цыпочках.После того как к власти пришел Мягких А.Н.,подло скинув до этого Пионтковскую С.А. с кресла директора,даже не дав ей доработать,а она ведь эту клинику создавала...,в клинике стало вообще невозможно работать(словно не мед.учереждение,а колония строгого режима) К медсестрам ужасное отношение,никакого такта,что такое медицинская этика господин Мягких никогда наверное не знал,еще бы приехал из какого -то Новосранска,а понты такие ... Так мало приеал сам ,а то ведь притащил всю свою семейку,весь свой клан собрал...Сейчас значит он уволил старшую медсестру,также,даже без отработки,но каково было удивление когда он поставил на ее место обычную медсестру -жополизку,которая в старшинстве вообще не бум-бум...ну а заведующая вообще тупая как пробка,лучше бы своей работой занималась,а то ходит только сплетни собирает.... Вообщем сейчас клиникой управляют не спецы-профессионалы,а подлые быдла и стадо провинциальных ,,ассов,,..................

Компания хорошо развивалась и расширялась,пока во власть этой компании не попал Мягких А.Н.,а вскоре и все его семейство. Они просто так увольняют людей,обязанности же ,некоторых уволенных ,перекладывает на плечи других работников,причем в заработной плате это не отражается.Помимо этого начались задержки заработной платы (заработная плата серая).В компании отсутствуют нормальные условия труда и отдыха персонала,чрезмерно - сильные нагрузки,объемы работы становятся все больше и больше,а штат все меньше и меньше (18-ти часовой рабочий день ,большие объемы работы не оплачиваются),дополнительного отпуска не существует,очень большая профессиональная вредность,которая не оплачивается,и вообще там очень тяжело находиться морально и физически . Мягких А.Н. абсолютно некомпетентен в своих высказываниях в адрес сотрудников,постоянная "слежка" за работниками центра . Такое чувство ,что там колония "строгого режима".Более ужасное место сложно себе представить - сплошной негатив. Нормальный работник в здравом уме здесь надолго не останется.Руководство - тупые провинциалы , хамы и быдлы , невоспитанные и необразованные.