Завод Медсинтез - отзывы сотрудников о компании без цензуры

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО "ЮНОНА" Центр амбулаторного диализа;ООО «Завод Медсинтез»
Телефон: +7 (34370) 2-50-61
Сайт: medsintez.com
Компания просмотрена:
4588 раз

Отзыв сотрудника Анон (Новоуральск) от 02.09.2023 года о работе

Отрицательные стороны
Если Вы при собеседовании на работу в лка уловили натянутую улыбку, хищный взгляд и неприкрытую агрессию, и вдруг Вам показалось что на работе будут проблемы Вам не показалось. Работать там Вы не сможете. Зам. начальницы окк двуличная социопатка, которая ненавидит всех сотрудников включая руководство, но руководству по понятным причинам дарит мнимую покорность и сахарную улыбку. От такого лицемерия возможны рвотные позывы (носите пакет). Если Вы слабовольная и малограмотная вафелька, работающая как вьючная лошадка поздравляю вы нашли свое место. Но имейте в виду, что перестараться тоже нельзя, чтобы руководство не видели в Вас конкурента, т. к имеют комплекс самозванца (начальство абсолютно некомпитетны) Если создать тишину на этаже можно услышать как трясутся под их [censored] кресла, от испуга что их вот вот разоблачат и уволят. Каким образом собственники допустили к руководству этих людей непонятно. Очевидно, все тянется от о ген. директора по нисходящей. Текучку в лка будто никто не замечает, когда как в других подразделениях окк более менее все стабильно. Если Вы пришли в ЛКа или валидацию, то первое что Вы услышите от сотрудников цехов и других отделов, это слова сочувствия, т. к о неадекватности начальницы окк и её зама, по заводу уже ходят анекдоты. Вся работа состоит из сокрытии косяков руководства и завода в целом, выдаче "правильного" результата анализа. Если по каким то причинам Вы увидете, что продукт не соответствует по качеству и придете с этим результатом к начальству, всё повесят на Вас и никто не будет разбираться почему результат не соответствует норме. Либо разбирайтесь сами, вызывайте техников к оборудованию, разбирайтесь с лаборантами, отправляйте аппарат на поверку и т.д, либо нарисуйте правильный результат. Все стандарты jmp сводятся к постоянному заполнению бумажек, переписыванию ппи и заполнению журналов. Готовьтесь брать ппи и журналы домой и конспектировать тонны бумаги. Разумеется, в здравом уме и нормальной психикой в условиях морального бдсм, работать никто не остаётся. Чуду, по которому лка ещё не развалился, завод обязан лаборантам и "старичкам" , которым просто некуда уйти и они вынуждены приспосабливаться к таким условиям. Они же, между собой ставят ставки кто из новичков уйдёт до испытательного срока, а кто продержится хотябы 1 год. Коллектив, к слову вменяемый и всегда подскажут и помогут молодым духам. Сбрасывать моральное напряжение от такой обстановки, в основном будут сплетнями о Вашей личной жизни и обсуждением вашей персоны. В целом, на фоне внешней угрозы в лице руководства, все сотрудники сплочены и солидарны. Если у Вас iq примерно как у хлебушка (чтобы не сбежать сразу в течении трех месяцев) и Вы неопытный желторотый юнец с дипломом на руках, Вас отправят на "повышение квалификации", а то и несколько. Нового ничего не узнаете, но по дополнительному соглашению к трудовому договору, который Вам подсунут Вы будете обязаны отработать n ое количество лет, либо вычтут зарплату при увольнении. Крепостное право знаеем, умеем, практикуем. Короче начальство занято карьерным ростом, серыми схемами и подсиживанием друг друга. На работу, сотрудников и что творится внутри лаборатории всем наплевать. Главное, чтобы было красиво в отчётах и проверках для Москвы. От Вас будет требоваться покорность, слабоволие, отсутствие амбиций и готовность принять косяки и нарушения на себя. Если все вышеперечисленное Вам подходит запасайтесь вазилином и вперёд за новыми впечатлениями с раслабленными ягодицами.

Ответ на отзыв