Здравица, Медицинский центр - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: zdravitsa.ru
Компания просмотрена:
3993 раз

Оставить отзыв о работе в компании Здравица, Медицинский центр

Отзывы сотрудников о компании Здравица, Медицинский центр (2)

Город: Новосибирск
08.04.2025
Отрицательные стороны
Все начинается с HR
Не зря так говорят , именно они создают бренд компании , для клиентов в лице нового сотрудника
И я увидела токсичную высокомерную недружелюбную команду в лице HRD , нигде не получаешь столько негатива как на собеседованиях и вы не исключение.
Вы не знаете опыт человека , не работали с ним , и позволяете себе унижать личность через негативную оценку опыта , через резкие замечания , усмешки .
Были ли вы на обучениях ? Изучаете ли вы тенденции , сейчас уже давно не тот рынок , где человек пойдет в компанию с
Город: Новосибирск
20.10.2017
Отрицательные стороны
График работы - нет реальной возможности запланировать что-либо т.к. совершенно неожиданно могут поставить смену, а он может быть 3 через 2 либо 3 через 1, либо 4 через 2 и т.д.; Оплата труда - около 18-23 тр за 200-240 часов за месяц (переработки при норме 180 часов); Коллектив женский - отсюда интриги, сплетни и т.д.; Руководство зачастую не слышит своих подчиненных - не дает отгулов, не учитывает пожелания по поводу графика работы; Высокая эмоциональная нагрузка - многие клиенты недовольны обслуживанием, срываются на операторах, которые ни в чем не виноваты.

Медицинский центр «Здравица» получил отрицательный отзыв от бывшего сотрудника из Новосибирска. Сотрудник выделил несколько проблем, в том числе непредсказуемый график работы, низкую заработную плату, преимущественно женский коллектив, ведущий к сплетням и интригам, неспособность руководства прислушиваться к подчиненным, а также высокий эмоциональный стресс из-за недовольных клиентов. Сотрудник упомянул трудности с планированием из-за внезапных смен и сверхурочной работы, а также проблемы с получением отпуска и учетом предпочтений графика работы.

Администрация