Zenden - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель может обмануть

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Торговый обувной холдинг "Зенден";ООО "Зенден";ООО «Дом Одежды»
Телефон: +7 (495) 150-01-60 8 (800) 500-40-73 +7 (495) 357-10-90
Сайт: zenden.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
354985 раз

Оставить отзыв о работе в компании Zenden

Отзывы сотрудников о компании Zenden (184)

Город: Москва
18.11.2012
Отрицательные стороны
Зенден в Г.Армавире просто ужасный.Купила пару месяцев назад туфли,принесла их на возврат-Управляющая нагрубила.С такой работницей далеко не продвинитесь.Грубая,нервная.Кричит на весь магазин,как будто на базар приходишь.Просто ужас.Недавольна вашей управляющей.Примите какие либо меры.Иначе просто руспугаете всех покупателей.
Город: Москва
18.11.2012
Отрицательные стороны
Ужасная Управляющая Ирина..в г.Армавире!Увольте ее пока не поздно иначе разворует весь магазин.Неадекватная женщина,не соблюдает субъординацию,повышает голос на покупателей,когда приходят с возвратом.Постоянные не достачи в кассе,и по ревизии.Примите хоть какие нибудь меры.Постоянно ее не бывае6т на рабочем мечте,не следит за работой магазина,поэтому такая маленькие выручка.После ее доступа к кассе,выявляются недостачи на очень большие суммы от 3тыс.руб и выше особенно каждые выходные дни.Невозможно с этим человеком решить какие либо проблемы,касающиеся магазина.Сразу говорит валите от сюда не хочу с вами разговаривать.Берет обувь себе домой на примерку,и в итоге потом этой обуви не хватает на ревизии.Прямое воровство.А бедные девчонки потом платят со своей зарплаты.Просто нет слов.Очень прошу вас примите меры.Иначе магазин потухнет. --------------------------------------------------------------------------------
Город: Московская Область
18.11.2012
Отрицательные стороны
Ужасная Управляющая Ирина..Увольте ее пока не поздно иначе разворует весь магазин.Неадекватная женщина,не соблюдает субъординацию,повышает голос на покупателей,когда приходят с возвратом.Постоянные не достачи в кассе,и по ревизии.Примите хоть какие нибудь меры.Постоянно ее не бывае6т на рабочем мечте,не следит за работой магазина,поэтому такая маленькие выручка.После ее доступа к кассе,выявляются недостачи на очень большие суммы от 3тыс.руб и выше особенно каждые выходные дни.Невозможно с этим человеком решить какие либо проблемы,касающиеся магазина.Сразу говорит валите от сюда не хочу с вами разговаривать.Берет обувь себе домой на примерку,и в итоге потом этой обуви не хватает на ревизии.Прямое воровство.А бедные девчонки потом платят со своей зарплаты.Просто нет слов.Очень прошу вас примите меры.Иначе магазин потухнет. --------------------------------------------------------------------------------
Город: Краснодар
18.11.2012
Отрицательные стороны
Ужасная Управляющая Ирина..Увольте ее пока не поздно иначе разворует весь магазин.Неадекватная женщина,не соблюдает субъординацию,повышает голос на покупателей,когда приходят с возвратом.Постоянные не достачи в кассе,и по ревизии.Примите хоть какие нибудь меры.Постоянно ее не бывае6т на рабочем мечте,не следит за работой магазина,поэтому такая маленькие выручка.После ее доступа к кассе,выявляются недостачи на очень большие суммы от 3тыс.руб и выше особенно каждые выходные дни.Невозможно с этим человеком решить какие либо проблемы,касающиеся магазина.Сразу говорит валите от сюда не хочу с вами разговаривать.Берет обувь себе домой на примерку,и в итоге потом этой обуви не хватает на ревизии.Прямое воровство.А бедные девчонки потом платят со своей зарплаты.Просто нет слов.Очень прошу вас примите меры.Иначе магазин потухнет. --------------------------------------------------------------------------------
Город: Москва
04.06.2012
Отрицательные стороны
если у вас нет семьи,родных,друзей и никаких проблем добро пожаловать в Зенден.Хронический недосып,недоед, и бесплатные переработки это все в порядке вещей. мало того что в месяц раз инвент,они еще умудряются устраивать внеплановые нежданчиком. абсолютно не церемонятся с персоналом,не доверяют. сидят в офисах наблюдают в камеры за работой персонала,вместо того что бы следить за покупателями у которых коробки с обувью под носом "бери,не хочу" вообще нет никакой защиты от воровства. в ихнем понимании воровать могут только работники. Ревизоры приезжают на инвент,с одной единственной целью:"повесить на магазин недостачу" сплошные штрафы и недостачи... держит только коллектив
Город: Москва
25.05.2012
Отрицательные стороны
Пришел работать в ревизионный отдел по просьбе начальника сего отдела Хоменко Игоря. В итоге я свалил через полгода, послав всех нецензурно по матушке. Сплошной обман в том, что касается з/п, официальный оклад 7 т.р., остальное в черную все. Совершенно неадекватный руководящий состав, до безобразия раздутые штаты. Не ходите девки замуж, в общем
Город: Краснодар
07.05.2012
Отрицательные стороны
Тандем Надя и муж - её любовник (не образованный имбицил) если бы Вы знали, сколько хороших людей из-за него было уволенно... В наши холода - Норд-Остовские, даже кипетка чая не можно было попить, морзли , как "рабы подневольные" !!! УЖАС!!!
Город: Москва
07.05.2012
Отрицательные стороны
Конторка-говённая, как и всё её ублюдочное руководство, вместе с боссом и хмырём-гундосом, котрый возглавляет розницу в Москве в гл офисе, Пообещал-не выполнил, сказал-не сделал, вот пожалуй и основные принципы её убогих царьков!
Город: Ростов-на-Дону
14.04.2012
Отрицательные стороны
Самая кошмарная компания, какая только за мои 20 лет работы встретила. Некомпетентное начальство - ШИБКО ЕЛЕНУ Ростов - Талер. Любимое занятие - УНИЖАТЬ, ОСКОРБЛЯТЬ, ОРАТЬ. А ещё заставлять мыть зал 3 часа в день, потом убирать на складе 2 часа. Эта работа выполняется БЕСПЛАТНО, так как фирма оплачивает только продажи. На торговлю времени остаётся мало, зато приходилось работать по 72 часа в неделю, так как новые кадры приходили и быстро уходили не задерживаясь на этой работе. Хочу добавить, что плохо подобранные руководители позорят компанию и не позваляют занять ей лидирующее место.
Город: Ростов-на-Дону
29.03.2012
Отрицательные стороны
Была на собеседовании в г. Ростов-на-Дону. Начну с того, что придя на собеседование к назначенному времени обнаружила ожидающую девушку, которой было назначено на пол часа ранее, чем мне. Вместе мы прождали ещё пол часа, позвали меня, а не человека, ожидающего уже час. Собеседование проводили 2 женщины : Директор по Ростову и директор самого магазина. Опрос производился по листку - опроснику, заполнялся от руки ( при этом, я бы могла заполнить его саморучно во время ожидания). Шли параллельно обсуждения моих ответов. Весь опрос длился 40 минут. При этом вопросы абсолютно нелепые и местами глупые. Какой менеджер сети проводит собеседование по листку?! Далее мне рассказали про условия работы, которые не удовлетворяли мои требования (ни график,ни месторасположение, ни зарплатное предложение) Итог: потраченное время = 60 минут. Я не говорю о двух часах ожидания той девушки. Отсутствие навыка планирования времени, не умение проводить собеседование... Можно было сэкономить свое время и не тратить мое. А все потому, что женщинам нечем заняться по факту. Идет создание образа усердной и продуктивной работы....Отсутствие профессионализма, коммуникативных навыков, уважения... При этом обсуждали мой опыт в магазинах премиум-класса, как что-то нелепое... Извините, но после тех клиентов, продавать обувь по 2 тысячи рублей - это как семечки на лавочке щелкать.
Город: Москва
16.02.2012
Отрицательные стороны
отрицательные стороны тоже есть.не ценят персонал,который действительно работает!!!УПРАВЛЯЮЩИХ,НЕ ВСЕХ КОНЕЧНО,ВЫБИРАЮТ ОЧЕНЬ ПЛОХО!!!!З/П НА КАРТОЧКУ НУЖНО ПЕРЕВОДИТЬ,НУ ТАК, НА ВСЯКИЙ СЛУЧАЙ.ПРО АКЦИИ ВООБЩЕ МОЛЧУ,ДА И ДИЗАЙНЕРА МОЖНО БЫ УЖЕ ПОМЕНЯТЬ,МОДЕЛИ ОДНОТИПНЫЕ,НЕМНОГО УСТАРЕЛИ.ГРАФИК 5/2 ТОЖЕ ТЯЖЕЛОВАТ,РАБОТА НАДОЕДАЕТ УЖЕ НА 3 ДЕНЬ,ПОЭТОМУ СЛЕДУЮЩИЕ 2-ДНЯ НИКАКОГО ИНТУЗИАЗМА!ПЕРСПЕКТИВ МАЛО,ДАЖЕ ДЛЯ ЛУЧШИХ ПРОДАВЦОВ,ПРИСМАТРИВАЙТЕСЬ К СОТРУДНИКАМ!!!!
Город: Московская Область
16.02.2012
Отрицательные стороны
постоянные необоснованные штрафы наплевательское отношение к работникам работа без ТК и оформления никаких Соц. гарантий самодурство начальства вредное и грязное рабочее место ( вредное для здоровья ) обман в ЗП и несвоевременная выплата
Город: Москва
11.02.2012
Отрицательные стороны
Плохие условия для работы,сотрудников не ценят,орут истерически при покупателях в торговом зале,управляющая придумывает свои не понятные распоряжения и вообще слишком моного берет на себя,и льготы к стаи не особо понятные, на больничный уйдешь,без денег останешься,а про перспективу так вообще можно забыть, иа кроме продавцов вакансий больше не придумали
Город: Москва
06.02.2012
Отрицательные стороны
низкая зп, хорошо получают только руководители. текучка кадров из-за того, что на собеседовании одна зп, по факту ты ее не получаешь после испытательного срока. по одежному направлению -жопа. Руководитель направления Ольга не адекватная женщина! другими словами не назовешь. Не знает чего хочет, постоянно орет и при этом ежеминутно меняет решение. Переработки постоянные-экономят на сотрудниках особенно в фин отделе. Нормальным людям, у которых есть время поискать чего-то нормальное советую не терять время.
Город: Ростов-на-Дону
01.02.2012
Отрицательные стороны
работаешь на износ хотя за это не доплачивают, работаешь больше 48-60 часов в неделю, что противоречит закону РФ, почему сотрудники ZENDEN должны работать больше чем положено бесплатно?где справедливость? времени на жизнь не остается! нет никакой гарантии в завтрашнем дне, могут просто уволить!
Город: Ростов-на-Дону
18.11.2011
Отрицательные стороны
Это ваше руководство с которым не возможно работать,а именно Шибко Елена.Которая унижает сотрудников орет на них как сумасшедшая.Относится к работникам как-будто они не люди,а какое-то стадо.Мы тоже люди и тоже хотели бы,чтобы к нам относились к нам по человечески.Каждый день начинается с ее криков ,унижений и оскорблений.Все руководство и в Москве,знают что она вытворяет,но ни чего не делают.С каждым днем она ведет себя,все хуже и хуже.
Город: Москва
02.10.2011
Отрицательные стороны
самая идиотская компания в мире!!!хамство бардак неуважение к сотрудникам со стороны управляющего!!!
Город: Москва
19.07.2011
Отрицательные стороны
Обманщики!!!Сначало обещают одно,а получаешь другое!!!Издеваются над стажерами,работают в день по 10 продавцов,а толку ни какого!!!!Ужас!!!Текучка постоянная.У меня даже слов нету!!!Бардак.Надо на них в трудовую инспекцию подавать!!!
Город: Ростов-на-Дону
10.05.2011
Отрицательные стороны
Ничего хорошего в компании нет. Работала на износ, постоянные недостачи и штрафы, официально не трудоустраивают. Пока кипишь не подняла так и работала на птичьих правах, итог за год работы стаж только месяц!!!!!!
Город: Самара
15.03.2011
Отрицательные стороны
ТОЛЬЯТТИ открылся новый филиал! Всем желающим устроиться на работу в эту компанию НЕ РЕКОМЕНДУЮ!!! Открывался отдел, отработала неделю, некоторые дни до 24.00, но когда поднялся вопрос о премии за сверх урочные отработанные часы ответ поступил отрицательный, они мативировали это тем, что стажировка не оплачивается и переработаные часы якобы по их мнению-это рабочее время! Руководство относится к своим будущим сотрудникам по СКОТСКИ!!! По трудовому кодексу даже стажировка должна оплачиваться и заключается договор на время стажировки, но это ничего не выполненно, но хотя обещают полные соцгорантии!!! Обещают много, но ничего не делают! Условий работы нет никаких, работали без обедов и перерывов и назначали штрафы за законный обед, если его требовали! Выкинули на улицу и ничего не заплатили! Полное нарушение по трудовому кодексу!
Город: Москва
11.01.2011
Отрицательные стороны
Был на собеседовании в этой компании, впечатления остались не самые благоприятные... Похоже, что кандидатов (и как следствие работающий персонал) здесь не уважают и не ценят-кадровики и руководство делают конкретные заявления по поводу сроков рассмотрения кандидатуры, при наступлении оговоренных сроков - информации никакой; сами не перезванивают, хотя была такая договоренность, дают новые неопределенные сроки. Если вы рассматриваете других кандидатов, не проще ли сказать правду - вас, по крайней мере, будут уважать. И за свои слова нужно отвечать - из этого складывается отношение к вам. Если вы считаете себя хорошим специалистом - не советую обращаться в эту компанию!
04.03.2010
Отрицательные стороны
Работаю охранником. Числюсь вне штата. Никаких социальных гарантий. Выгоняют в отпуск когда им выгодно. Управляющая магазином издевается и оскорбляет. Разрешает меня оскорблять другим. Никакого уважения взрослому мужчине. Заставляют выполнять несвойственную охраннику работу. Без всяких доплат.Пыль протирать, выносить мусор,грузить, подавать обувь. Делать ревизию. Заниматься мелким ремонтом. Быть ходячим транспарантом. Обидно и унизительно. В зарплате чувствую - постоянно обманывают. Нервы уже не выдерживают.
Город: Москва
05.02.2010
Отрицательные стороны
почитала я отзывы о этой компании и хотелось бы сказать о президенте или как о нем справедливо пишут самодуре Павлове.А где же ему быть умным и воспитаным,вырос он в деревне глухой ,из образования ничего кроме школы,и то неизвестно 10 окончил или того меньше.Я почему знаю это когда он еще только начинал и был откровенным ,рассказывал о себе.А вообще то надо меньше болтать ,а подавать в налоговую ,чтобы начали его уже проверять.Сейчас таких любят за жопы хватать,а откупиться ему уже давно нечем ,сдулся шарик во всех отношениях.Так что самодур павлов и все его приближенные ждите и готовьтесь.
20.10.2009
Отрицательные стороны
Фирма ЗЕНДЕН - Дрянь, обман и издевательство над людьми. Бесцельно выкинутые из жизни годы. Продвижение по карьерной лестнице-полный блеф ! Продвигают своих полудурков, преимущественно "стукачей". Порой даже в ущерб себе ! Постоянные обсчёты в заработной плате и часах ! Управляющая и менеджер сами себе воруют обувь , а заставляют персонал платить деньги, как за кражу. Уже это стало нормой. У них обуви уже наверное из жопы лезет ! Море неоплачиваемой дополнительной работы, не входящей в обязанности. В коллективе постоянное соперничество,доносительство ( приветствуется),склоки и интриги. Отсутствие полноценного обеденного перерыва. Отсутствие выходных (постоянные шести и семи-дневные рабочие недели). Постоянная неоплачиваемая переработка. Инициатива-наказуема. Управляющая - неврастеническая истеричка - мозгоедка. Постоянное обновление персонала ( из продавцов никто больше года не держится ). Коллектив обновляется только в ХУДШУЮ сторону. Приветствуются малолетки без опыта работы, "подсосанные" - худосочные бляндинки 19-ти лет и прочие "овощи" ,которых можно постоянно дурить в заработной плате и у которых нет семьи. Приветствуются лица без регистрации , желательно Татарской национальности, - как вариант послушных рабынь-Изаур. В ходе эксплуатации Рабыни-Изауры получают в ЗЕНДЕН вторую профессию - ГРУЗЧИК-УНИВЕРСАЛ по перетягиванию на себе тяжеленных коробок с товаром. По штату грузчиков не положено ( а на самом деле управляющая за эти должности гребёт себе деньгу ! ) Охраны нет !!! Охрана работает нелегально - без заключения трудового договора и трудовых книжек. Зарплата им платится леваком из кассы минуя налоги. Приветствуются нуждающиеся. Часть персонала работает вообще без оформления на работу - т.е НЕЛЕГАЛЬНО !!! Двойная бухгалтерия , систематическое сокрытие сумм от налогообложения !!! Люди для компании - это букашки, которых надо давить и лишать.... Торговли нет, а планы ставят непомерные. За невыполнение -штрафуют. В общем иди работать в "ЗЕНДЕН" я не советую никому ! Последует глубокое разочарование и горечь! Как бы ни было тяжело материально - чем идти продавцом в ЗЕНДЕН - лучше не идти никуда ! Поверьте, - лучше будет ! Сохраните и нервы и мозги и деньги и здоровье ! ЗЕНДЕН - это одна большая криминально-уголовная НАЁБКА ! p.s Если ты %удалено% Павлов читаешь это ( а ты читаешь ! ) знай - ты %удалено% ворюга и преступник ! Сука Столичная ! Место твоё в камере СиЗО, вместе с твоими региональными менеджерами, хуесоссом Сарычевым и ворюгами управляющими ! Ты его %удалено% ( место в СиЗО ) - уже скоро получишь. Будь уверен.
Город: Москва
21.09.2009
Отрицательные стороны
Что касается отрицательных, снобизм во всём. Было там такое чудо Сашок Сарычев - эдакий комсомолец, прогибался перед Павловым он конкретно, был основателем всех тех мудянских затей что добивали своей тупизной, создавалось впечатление что у них с Павловым какая то связь, типа такая сильная мужская очковая дружба. Сашок любил креативно мыслить - например выгон всех в офисе кроме манагеров для разгрузки или переучёта китайских валенок, или например поручили сделать систему прослушки телефонных разговоров. Раз тему просек..меня самого слушали, это о многом говорит - грязновато. Что ещё? - деньги вообще были идиотские, но мне бабло не особо тогда было нужно, так что тут не могу сказать серьезно в эту тему. А вот ещё, вспомнил...был там такой маразматичного вида дедуля, Мишкой вроде кликали...чувак в компах дремуч был, но с периодичностью параноика любил запускать утилитки Нортона и прочую дрянь - считал что это модно и пантово, иногда правда система слетала с компов, но он говорил что это нормально вирус, кароче со своими ништяками он тогда утомлял сильно, но приходилось с ним дружит - он то ли папа то ли кто из клана Сопрано -Зенден, хотя в душе и за глаза я его называл так как он и есть..здесь не буду называть, обидно очень. Во ещё помню бабку из отдела кадров, была там такая жопа в шляпе - генератор маразматичных идей. Раз мне говорит - здесь неудобно, воздух несвежий что та (наверное от неё тянуло прелым мясом, но она считала что не так) и погнала меня покупать люстру Чижевского, как щя помю я тогда так славно пива уелся, еле домой приехал...лампу эту гребаннную пер в метро. В общем компания не особо, заявки руководства что типа флагман, компания лидер, кризис не почём...явно не так, стухла конторка.
Город: Москва
20.09.2009
Отрицательные стороны
Предыдуший автор-"В яблочко %удалено%!". Только и в Подмосковье народ в Зенден унижают. Написанное ниже не есть полный список зла. Правда ещё ужаснее....
Отрицательные стороны
Сеть маскальских магазинов компании Зенден ,в связи с лютующим кризисом, ещё больше усилила эксплуатацию своего рабьего персонала. Нагло попираются все нормы Российского трудового законодательства. В бессильных попытках увеличить объёмы продаж ( в условиях явной финансовой нестабильности потенциального покупательского сегмента) руководство компании пошло на беспрецедентные шаги . В ряде магазинов компании расположенных на территории Краснодарского края активно внедряется двойная бухгалтерии , с целью сокрытия от налогообложения финансовых потоков прибыли . Часть персонала вопреки законодательству РФ ( данное деяние уголовно наказуемо ) внедрило выведение своих сотрудников за штат ! Т.е дало добро на нелегальную «теневую» работу. По нашим оперативным данным ЗА ШТАТОМ оказались т.н. охранники магазинов, уборщики, часть обслуживающего персонала и продавцов. Людей вынудили написать добровольно заявления об увольнении, отказаться от социальных гарантий, пенсионных и медицинских страховок. Заставили за «зарплату в конверте» оказаться на положении рабов . Таким образом господин Павлов путём экономии на пенсионных взносах , медицинском страховании и обязательном едином подоходном налоге, а так же налоге на привлеченный местный персонал решил незаконно сэкономить свои деньги. Такая наглая бесчеловечная политики исходящая из масковского головного офиса доводиться до людей на местах рядом региональных управляющих , таких как госпожа Ляля Царёва. Пользуясь бушующим на Кубани кризисом и отсутствием для молодых женщин сколь- нибудь реальной работы в городах проживания ( безработица) – госпожа Ляля нагло говорит – « А куда Вы денетесь !!! , ведь безработицу в Краснодарском крае никто не отменял !!! Будуте пахать пока ноги не отваляться !!! » Из-за постоянного возложения на т.н. « Охрану» обязанностей противоречащих их прямой деятельности ( охрана занимается всем чем угодно включая уборку, разбраковку товара, строительные и ремонтные работы ,расклеивание ярлыков и ценников и.т.п., только не охраной! ) – резко усилилось воровство товара закононепослушными Российскими гражданами. Особенно стало популярно нынче воровать одежду т.м « ОТТО», заболиво впихнутую в разряд обувного сегмента. Граждане активно надевают в раздевалках на себя по нескольку тонких маек и кофточек ОТТО под свою верхнюю одежду и пользуясь отсутствием охраны благополучно покидают пределы магазина ! Недостачи по сегменту товаров ОТТО стали огромны ! Воровать в Зенден массово приходят ежедневно уже не только наркоманы и алкоголики , а и целые вполне добропорядочные семьи ! За отсутствие сколь-либо профессиональной охраны , обязанной выполнять контроль зала и сверять выносимый товар и его количество с выданными на кассе документами и кодом-артикулом товара на упаковке ( как это делается во всех супермаркетах торгующих вещами, непродовольственными товарами и электроникой ) – расплачиваются задроченные рабо- продавцы. На продавцов , а не на работников охраны и офисов раскидывается так называемая сумма недостачи. Руководство компании активно противиться идее внедрения системы магнитного сканирования и слежения за перемещаемым за пределы магазина товаром. Естественно господину Павлову проще систематически срывать наличные деньги с младшего персонала за систематические кражи товара «покупателями» , нежели потратиться на закупку и установку терминалов контроля . Политика идиота ! Нет желания и привлечь для охраны порядка в магазине и профессиональных охранников с лицензией , заключив договора с фирмами занимающимися такого рода услугами. Логика маскальского идиота проста – « Наёмных профессиональных охранников не заставишь нарушать свои четко оговоренные договором служебные обязанности, не погонишь мыть полы, подметать окурки у входа, разгружать и перетаскивать товар, чинить электрику, красить,собирать стеллажи.» Профессиональный охранник просто при подобных предложениях пошлёт куда подальше ( на три так любимые в маскве буквы ). Последнее нововведение масковского менеджмента в региональных магазинах – стало лишение младшего персонала полностью выходных дней. Под предлогам якобы массового наплава покупателей ( которых на самом деле нет, а те которые есть зачастую явно не имеют финансовых средств для посещения такого рода магазинов и просто шатаются убивая своё безработное время ). Теперь люди ломятся по 7 дней в неделю, презрев отдых. , своё здоровье и свои семьи ! Просто великолепно господин Павлов ! В стиле фашизма-садизма и очень попахивает уголовщиной ! В магазинах активизировалась так называемая система штрафных санкций. За заведомо огромный и невыполнимый, умышленно спускаемый на голову план продаж, - персонал штрафуется и лишается заработной платы. Царит ненормальная нервозная атмосфера зависти, доносительства друг на друга, провоцируемая на 100 процентов неправильной организацией руководства ( начиная с масковского) работы коллектива. Неправильной, ненормальной организацией и распределение рабочего времени. Делается это умышленно. В ненормальной нервозной обстановке легче проворачивать финансовые махинации, заниматься уклонением от уплаты налогов , наказывать и карать мясо-скотов индивидуально, поддерживать атмосферу страха, препятствовать коллективным действиям по защите своих трудовых прав! На лицо все проявления нарождающегося на местах масковского феодализма. У младшего персонала постоянно воруют часы работы. За фактически отработанные 12-13 часов ставятся в реестр только 8 или 9 . Обеда ( положенного по КзОТ РФ – 1 час) просто нет ! Обедают максимум 15 минут ! После таких систематических «обедов » у работников почти поголовно развиваются гастриты и расстройства желудка. Обостряются хронические заболевания. Но забота о здоровье коллектива – не есть задача компании Зенден. Люди для них – это генетический мусор и хлам. Живые куклы- роботы, которых можно постоянно зомбировать своими дибилистическими маркетинговыми инструкциями , а при выходе робота из строя, ( ломаются часто проклятые) заменить свежим материалом. Очередные рекламные акции по набору «конкурсантов» на вакантные места в магазины Зенден – администрация ласково именует « ПОИСК СВЕЖЕГО МЯСА !» Особенно хочется заострить внимание на инструкциях, которые постоянно разрабатываются отделом маркетинга и спускаются в т.н. « трудовые низы» для внедрения, зубрёжки и исполнения. В инструкциях описаны методы НЛП для обработки потенциальных покупателей, а так же стратегия нормативного поведения сотрудников фирмы. себе Хочется пожелать разработчиках подобных инструкций засунуть их куда – поглубже ( в анус ), ибо подобный бред просто не имет никакого практического применения на практике, противоречит устоявшимся в Российском обществе и среде покупателей морально-этическим принципам. Цивилизованная активная торговля не имеет ничего общего с такого рода «постулатами» спускаемыми на места масковским корифеями логистки . Однако все коллективные старания такого рода руководства и менеджмента компании Зенден имеют и прямую положительную сторону. Концерн начал ИЗДЫХАТЬ и постепенно ИСПУСКАТЬ ГНИЛОЙ ДУХ ! Этому так же способствует и активная жизненная позиция людей, пострадавших от работы в концерне Зенден – не боящихся размещать правдивую информацию на всех доступных интернет и городских ресурсах. Спасибо Вам друзья ! Ваша работа предостерегает многих ( особенно молодых) людей от неправильных жизненных шагов , высмеивает и клеймит зарвавшихся негодяев !!! Нормальный человек не должен работать в Зенден ! Несмотря на активные поползновения и попытки открытия даже новых магазинов, стремления в это непростое кризисное время увеличить до 1 миллиона в месяц плана продаж на 1 человека , активной законной и незаконной экономии ,( экономят даже офисных товарах ,туалетной бумаге, чае и сахаре, на освещении и на работе сплит-систем летом ) - ЗЕНДЕН ЗАГНИВАЕТ !!! Его пожирает РАКОВАЯ ОПУХОЛЬ, которая была заложена в самой организации и политике торговли. В политике подбора кадров и обращения с трудовым коллективом ! Уже почти никто из « СВЕЖЕГО МЯСА » не приходит устраиваться в Зенден. Почти повсеместно администрация филиалов в растерянности ! Новые рабы не горят желание приходить « стажироваться »….!Дальше господин Павлов будет БОЛЬШЕ ! При фразе « работать в Зенден» - люди стали, несмотря на безработицу, просто сплёвывать на землю и кривиться!!! Следующий этап бесчеловечного обращения с персоналом и неуёмного насаждения масковских маркетинговых норм может на полном серьёзе вылиться в закидывание булыжниками и поджогах ненавистных филиалов на местах ! Людям надоедает терпеть . Не надо злоупотреблять добродетелем и безропотностью ! Не надо списывать своё неумение руководить на экономический кризис ! Многие уже горят желание довести щекотливую информацию о случаях массового нарушения законодательства РФ по своим личным канал в Российские правоохранительные органы в регионах работы Зендена. Не думается, что у руководства компании хватит денег откупиться от оголодавших работников прокуратуры, у которых в большинстве своём ах какой камень за пазухой припасен для масковских варягов. Не надо превращать ЛЮДЕЙ В СКОТОВ , а равно считать их за СКОТОВ !
Город: Москва
02.09.2009
Отрицательные стороны
директор склада Дмитрий Матвеев - идиот и нервный псих офис плюёт на склад и сваливает всю вину на него ебут директора склада а он прикрывается работниками слава богу ушла от туда
Город: Москва
26.08.2009
Отрицательные стороны
В первую очередь могу сказать, что в компании очень большая текучка. И это не только в магазинах, но и в офисе. Если человек проработал год - это уже хороший срок. Мало кто работает там больше 3 лет. Так что если вам нужна просто работа, вам удобно туда ездить, зп устраивает - то работайте. Но если вы ждете роста и финансового в том числе - то ловить там нечего. Что бы повысили зп, надо прогнуться перед рукаводством, доказывать почему ты достоин, после чего так и не увидеть обещаного повышения. И это видимо практика компании, так у многих было. Либо просто кинут как подачку 1 000 руб. и достаточно. Но это все было до кризиса. Сейчас зп просто снизили. Иногда деньги могут и задержать на несколько дней. Так что нельзя точно знать, когда получишь зп. Руководство компании действительно страдает редкостным самодурством. Об этом в других отзывах написано. А еще есть исполнительный директор, который в особенностях данного сегмента рынка вообще не разбирается, но шашкой машет активно. Если вы спросите меня можно ли там работать - я скажу можно, только ничего не ждите от работы вообще, просто пришли, сделали, ушли. И достойной оплаты то же не ждите. Если просто скучно дома и хочется внести в жизнь некоторую остроту - то велком!!!
Город: Москва
27.04.2009
Отрицательные стороны
В компании цениться не то как ты работаешь, а то, как ты стелешься перед начальством. Президент компании появляется на работе в футболке и джинсах, ведет себя высокомерно, не корректно по отношению к работникам, человеческий фактор для него ничто. Для него самое главное не то, насколько качественно человек выполняет свои прямые обязанности, а то, как выполняются его какие-либо личные поручения, такие как принести его ботинки из ремонта, сходить в магазин и т.п. Лично меня он уволил из-за того, что я отказалась принести ему чашку кофе из кафе, которое находилось через дорогу от компании. А начальник отдела кадров сказала, что даже если бы он захотел переспать со мной и я бы отказалась, он бы имел право меня уволить за невыполнение...

Сотрудники Zenden поделились негативными отзывами о компании, ссылаясь на такие проблемы, как высокая текучесть кадров, отсутствие зарплаты продавцам, продолжительный рабочий день и стрессовые условия труда. Некоторые сотрудники рассказывали, что чувствовали себя рабами и испытывали сильнейшее давление, связанное с выполнением планов продаж. Руководство подверглось критике за обращение с сотрудниками, некоторые отметили отсутствие поддержки и недобросовестную практику. В целом, обзоры подчеркивают сложную рабочую среду со значительными недостатками для сотрудников Zenden.

Администрация
Отзывы клиентов о компании
zenden(обувь ZENDEN Group;зенден) - 111 отзыва(ов)