Журнал «Управление персоналом» получил негативные отзывы от соискателей. Один заявитель раскритиковал компанию за проведение собеседований по Skype и назначение тестов по времени, что привело к задержке и отрицательному ответу главного редактора. Отсутствие физического адреса на сайте вызвало подозрения в том, что это мошенничество. Другой заявитель подчеркнул склонность компании эксплуатировать бесплатную рабочую силу, обещая оплату за выполненные работы, но не выполняя ее. Эти отзывы свидетельствуют об отсутствии профессионализма и добросовестности в практике подбора персонала в компании.