Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

Знак качества - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО Знак качества
Телефон: +7 (495) 748-08-68
Email: [email protected]
Сайт: ruspepper.ru
Сфера деятельности:
Одежда и обувь
Компания просмотрена:
3479 раз

Оставить отзыв о работе в компании Знак качества

Отзывы сотрудников о компании Знак качества (4)

1(Сотрудник)
Город: Благовещенск
27.12.2016
Отрицательные стороны
работал там...просто конченая шарага, жалко только тех терпил что верят в светлое будующее...
Ответить
Лида
Город: Москва
29.12.2014
Отрицательные стороны
КИДАЛЫ КИДАЛЫ КИДАЛЫ КИДАЛЫ КИДАЛЫ КИДАЛЫ КИДАЛЫ
Ответить
Аноним
Город: Москва
18.06.2012
Отрицательные стороны
Зарплата частями (очень маленькими частями), задержка зарплаты по 3-5 месяцев , много обещаний со стороны директора, кормит одними завтраки,постоянно скрывается, постоянно кому то должен . А если собираетесь уволиться, то долг по зарплате НЕ ПОЛУЧИТЕ!!! Все делает только с выгодой для себя, а не для компании. Всех партнеров (друзей) использует а потом кидает. Люди там РАБОТАЮТ с надеждой что получат хоть часть зарплаты, но увы , многие ее потеряли и уходят от туда. ((( поэтому там токая большая текучка.
Ответить
Аноним
Город: Москва
17.05.2012
Отрицательные стороны
Черная зарплата, которая не платится месяцами, а прожить на белую (11 тысяч) с семьей настоящий подвиг. Работать бесплатно не очень хорошая перспектива. При увольнение, только обещания отдать заработанные деньги.
Ответить

Сотрудники поделились негативными отзывами о компании, ссылаясь на такие проблемы, как задержки и неполные выплаты зарплаты, невыполненные обещания директора и высокая текучесть кадров. Некоторые сотрудники столкнулись с трудностями, живя на низкую зарплату и не получая полный заработок при увольнении. Компанию обвиняют в мошенничестве и пренебрежении благополучием своих сотрудников. В целом, обзоры подчеркивают отсутствие прозрачности, финансовой стабильности и удовлетворенности сотрудников внутри организации.

Администрация