Отрицательные стороны
Уже в первые дни работы сотрудники говорили: 'Ну ты понял куда попал?!' Нет четко обозначенных обязанностей, все занимаются всем. Запутанная структура. Стиль руководства – манипулирование и запугивание, неумение четко формулировать задачу. Задачи ставятся спонтанно, без анализа ситуации, а потом бросаются все силы на их выполнение. В ходе выполнения выясняется, что задача невыполнима или поставлена неверно, но премии уже получены руководством и назад пути нет. Несоблюдение договоренностей по з/п; з/п - серая, привозят в центральный офис внезапно - никто точно не знает когда и об этом специально не оповещают – не услышал – езжай в бухгалтерию по пробкам! Ненормированный рабочий день, все сидят до 8-9 вечера. Невозможно решить проблему если что-то сломалось или не работает (компьютер, розетка и т.п.) Зимой сквозит из огромных офисных окон. Крайне высокий уровень недовольства компанией внутри коллектива!