Отрицательные стороны
Постоянная текучка кадров, хамское отношение к работникам, заработная плата ниже среднерыночной. Невыполнение руководством обещаний по условиям и оплате труда. Вышенаписанное относится ко всем Московским подразделениям. Частая смена названий, например EASA на mustcompany.