Отрицательные стороны
После смены директора резко увеличилось количество часов (работать некому), в табель так же проставлялись 180 часов (чтобы премию не срезали). Странная система оплаты, если работаешь меньше 180, то получаешь меньше, работаешь больше, но получаешь все равно меньше. Благодаря новой директрисе (мутила себе «премию» через оформление свп на свою дочь, которая работала в другом магазине), а мне срезали 20% от зарплаты, в итоге я начала получать 26. Так же принудительно отправляли на выходных работать в другие магазины, но их не оплатили. Работа тяжелая физически, нужно выставить товар, успеть проконсультировать всех покупателей, выполнить приоритеты, чтобы получить премию, поменять ценники, пробить товар, поменять все акции. Возможно Вам повезёт и попадётся хороший коллектив, но мой опыт оказался не удачным.