Отрицательные стороны
Делюсь своей историей, возможно кто-то прочтет и спасет себя.
История такова. При трудоустройстве обещали график 2/2, но с доп сменами в дни их акций.Обещали за это доплачивать, но как оказалось,платят как за стандартный рабочий день, а не за выход в свой выходной по графику.Позднее вообще выяснится, что 15 число каждого месяца это вообще обязательный рабочий день каждого сотрудника МК.Устроилась я продавцом-консультантом, но была всеми, а это грузчик, складной рабочий, охранник, уборщица и все это за скромные 24тысячи рублей. Обещали надбавку, якобы получать начнем 26. Но за почти без выходной месяц работы я получила 22 тысячи, ещё меньше чем указывали при трудоустройстве!!. Это с учетом что я ещё как сотрудник в другой магазин выходила.
Условия отвратительные, не давали в магазин отопление потому что был сломан котел, на улице в ноябре уже было -15, а мы работали в куртках весь день! Естественно в таких условиях можно быстро заболеть, что со мной и произошло. Я долго пыталась выбить выходной, но заболевали все и работать было некому, в приоритете были мамы чьи дети постоянно болели, а ты и дальше стой страдай с температурой, ты же потерпишь. Когда уже осложнения получила, поняла что терпеть больше не могу это место. Прямо на работе стало плохо, тут же поставила перед фактом директора что ухожу на больничный и ушла. На следующий день после приема у врача получила отвратительные результаты, под угрозой была моя репродуктивная система.Решение об увольнении приняла в ту же секунду, но тут началось самое ужасное. Диктора не могла выловить неделю! Она бегала от меня, зная что хочу уволиться, не давала мне заявление! Когда застала её на рабочем посреди своего больничного она мне в глаза заявила : «супервайзер сказала, что тебя не уволят до февраля» (это был декабрь примерно 22 число, уже не вспомню) извините, а мы в рабство давно вернулись?! На каком основании меня держат до февраля, причина по которой мне было отказано директором в увольнении была такой «ну ты же в вацапе в чате ответила что не планируешь в декабре увольняться». Перед каждым концом месяца директор спрашивала у нас в чате кто планирует увольняться, всем приходилось отвечать якобы это обязательное условие супервайзера. Не ответишь начнут тебя терроризировать каждый день. В ноябре я не планировала увольняться не смотря на свой отвратительный график и маленькую зарплату, трудности в жизни держали на этой работе, но когда я от врача услышала что в свои 23 могу навсегда лишиться возможности родить, я приняла лучшее для себя решение. От директора ничего не добилась, позвонила в трудовую инспекцию, подала жалобу, уволилась в тот же день через отдел кадров. Татьяна Геннадьевна работающая в МК городе Астрахань, вы большая обманщица и надеюсь что вам стыдно за то как вы поступаете с людьми которые приходят к вам устраиваться и ведутся на ваши слова. Про супервайзера вообще ничего хорошего не могу сказать, она умудрилась со мной связаться через сотрудников отдела кадров и угрожала мне что с таким подходом я вообще нигде не найду работу. А я всего лишь хотела человеческого обращения и работу за которую он стыдно! НЕ РАБОТАЙТЕ В МК!!!
