Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Хватило меня ровно на месяц, отработав два дня по 8ч после оформления(они идут как стажировочные,введение и оплачиваются) я сорвала не хило себе спину на бытовой химии на выкладке товара, да так,что мне было больно двигаться,вставать,поворачиваться и так далее еще неделю отходила. Это меня оттолкнуло, я не ожидала, да я девочка и я боюсь физической нагрузки сейчас после магнита. Это было первое, да вы будете таскать короба,товар и это не удивление. Второе : это начал смущать график, говорили 2\2 , по итогу ставили смены 4\1 ,потом 6\1, 2 раза в месяц не зависимо сколько дней ты уже отработала ты должна выйти на полные рабочие дни в день акции и в день смены каталога. Третье : это компания застрявшая будто бы в 90-х, камон, руководство! Стоят планы на день,четкие цели,все ок, но есть будние дни,когда магазы просто не тянут выручку,из-за того что нет людей, ну нет их и все, ты начинаешь работать промоутером, да-да, стоишь весь день на улице раздаешь листовки, ходишь расклеиваешь объявление по домам. Привлекайте клиентов другими методами, смс информирование? Не слышали? Четвертое, это самое комбо, мне было страшно и одновременно смешно. Я прошла успешно всю адаптацию в течении полторы недели, обучение,тесты, приехал супервайзер девушка, я работаю только 1,5 недели и начинаешь по всем фронтам тебя валить, о том ,что ты проходила в тестах, ты должна знать составы каждой декоративной косметики ,именно состав да, а брендов 9(везде по разному) и каждый бренд косметики вызубрить наизусть, плюс ты должна знать составы пасты,бытовой химии, кремов для лица, уходы за волосами и все все ,а духи и эпитеты к ним ты тоже должна знать как отчи наши, в общем по всем фронтам я облажалась, потому что сфера для меня абсолютно новая, мне нужен опыт, мне нужен стаж, она тупо смеялась надо мной и все, говоря фразы, а как ты собираешься дальше работать ,консультировать если ты ничерта не знаешь? я говорю ,стоп, барышня, это все новое, и я от силы даже 3 месяцев на работаю, а всего то ничего. В общем, я после этого давления морального и насмешак от нее, просто ушла на склад и разрыдалась с сорванной спиной. Было неприятно и обидно, я долго думала и решила окончательно уходить, потому что это не реально выучить всю косметику за два дня как от меня и потребовали. После я написала заявление,а эта супервайзер как мне потом рассказали, просто в трубку рассмеялась, хаха забоялась ,слабачка. Это не компетентно максимально, мне было еще больше не приятно ,и я не пожалела о том,что ушла. Но зп достойная, реально от 25 и выше реально зарабатывать.

М да, ребят. Передумала резюме кидать что в магнит, что в парфюм лидер. Отработав в Летуале год. Нервы, аллергия, дрочка мозгов с треннингами..все так же. В общем дважды на те же грабли теперь наступать не буду.))) С графиком там так же, дурдом. Еще ночью меняешь ценники. И хер кто что оплатит. Продавцы для них тупая серая масса, скот))

Директор магазина на Симферопольском бульваре 25к1 просто неадекватная женщина! Позволяет общаться с сотрудниками как ей вздумается,употребляя ненормативную лексику.По графику во время не отпускала и говорила что доплаты не будет если задержусь.
В зале ни кто мне не помогал,не объяснили НИЧЕГО!
Целый день меня игнорировали сотрудник.
Обеды по 15 минут!
Теперь расскажу вам свою историю о том что я бросила курить,и курю устройство Iqos,я могу его курить прям в магазине(закон это не запрещает) но я культурный человек спросила разрешение выходить на улицу курить,на что директор ответила отказом! Минусов очень много по отношению к новым сотрудникам!
Далее идёт офис где меня оформляли!
Мне нужно было забрать трудовую книжку,но почему то с меня там трубки не брали
Странно да?
Я поехала туда без звонка,мало того что просидела я там 2 часа,так ещё и заставляют отрабатывать (я на испытательном сроке) ещё и трудовую испортили!!!!!
Прошу принять меры.....иначе дело думаю дойдёт до выше стоящих органов!!!!!!!

15ЧАСОВ РАБОЧАЯ СМЕНА.ОБЕД5-7МИН.ХАМСТВО.ГРЯЗЬ. ВОРОВСТВО САМОЙ ДИРЕКТРИСОЙ.ВОЗМЕЩЕНИЕ НЕДОСТАЧ ЗА СЧЕТ ПРОДАВЦОВ.ШТРАФЫ.ВЫХОДНОЙ- КАК БОГ ПОШЛЕТ.ОТРАБОТАННЫЕ ДНИ НЕ СТАВЯТСЯ(ТЕРЯЮТСЯ). ПЕРЧАТКИ И МАСКИ ПОКУПАЛИ САМИ НО РАСПИСЫВАЛИСЬ ЗА ИХ ПОЛУЧЕНИЕ. ДЕБИЛИЗМ И МАРАЗМ. ХОТИТЕ В РАБСТВО - ИДИТЕ В МАГНИТ-КОСМЕТИК.

Обещают зарплату 26000. Выходит 20000. Стажёру обещают 18000. По факту 13000. Переработки не оплачивают. Ещё и за уборщица и за дворника бесплатно. Задерживают зп.

Искала работу и решила попробовать сюда прийти.
Отдел ресечеров, который звонит и приглашает на собеседование - туповат.
Когда звонят , спрашивают полностью ФИО, дату рождения и город проживания. Акцентируя это тем , что в резюме это не указано. (Глупо врать , все там четко написано)
Далее меня спросили улицу на которой я проживаю , так как обещают работу у дома назвала. Живу не в центре Москвы . Работу мне предложили - почти , что в центре! Не знаю, куда смотрел сотрудник, с которым я общалась.
После того, как я повторила улицу проживания, девушка нашла магазин у дома с вакансией. Далее мне назначили дату собеседования на выходные!
Чему я была удивлена, но это ещё не все пригласили меня в магазин, который мне предложили и сказала , что отправит смс с адресом и , что надо взять с собой документы по мимо паспорта : ТК, Снилс, медкнижка, инн, диплом , фото 3х4 ( если есть). Даже если есть я же на Собеседование еду, время на размышление нужно.
Мне пришла смс и там указана дата собеседования на выходной день и адрес совершенно другой .
Перезвонила по телефону в смс. Попала на другого сотрудника . Начинаю спрашивать у неё , почему меня пригласили на собеседование по одному адресу , а в смс совершенно другой и ещё раз уточнила по дате.
Сотрудник ответил, что предыдущий сотрудник все перепутал.
Но это уточнение я ждала минут 5 на линии .
В итоге отправили мне корректное смс.
Приехала на Собеседование (улица Электродная) подошла к ресепшн , на что мне ответили , что на меня нет пропуска !!!
Сказали позвонить и мне закажут.
Я позвонила, ( приехала я рано)
Конечно же мне с первого раза никто не ответил

Директор ужасный .Работать не кто из сотрудников не хочет,все уволились .Директор ничего не понимает в своей работе. Считает товар ,выявляет большие недостачи,после этого,требует расписки с сотрудников,затем требует деньги,чтобы перекрыть недостачу.Связи с этим все сотрудники уволились. Супервайзер Рыжкова Светлана Анатольевна в курсе что происходит в магазине,но мер не принимает .График директор составлять не умеет. МК Гидропушки .Прошу принять меры в отношении директора и Супервайзера .

Я закончила свое знакомство с Магнит косметик на этапе собеседования.По моему резюме позвонила девушка,все рассказала,меня устроило и мне назначили собеседование.Я пришла в назначенный день и время,директора не оказалось на месте.Девочки на кассе созвонились с директором,дали мне заполнить анкету и поспрашивали меня о моей прошлой работе.Сходц стали говорить,что работа тяжёлая(где же вы видели лёгкую работу).Сказали,что директор мне позвонит.Спустя неделю звонка я так и не получила.Почему директор не может позвонить,даже что бы сообщить отказ?Мне либо ждать этот звонок ,либо уже не зацикливаться и искать другой вариант.Может оно и к лучшему,я хорошего отзыва от сотрудников так и не нашла

Сплошные недостатки. Очень подробный отзыв.
Занесли меня черти в тот день и в тот час в Магнит Косметик. Как раз на тот момент была в поиске работы, по образованию устроиться не смогла. На дверях магазина увидела объявление, что требуется продавец-консультант с графиком работы 5/2. Обрадовалась, т.к. магазин находится напротив моего дома, да и график работы меня устраивал (я так думала).
Зашла в магазин, заполнила анкету, как будто в КГБ, тут же директор магазина провела со мной собеседование. На собеседовании выяснилось, что те 2 выходных дня будут плавающими, т.е. когда-то в будние дни, как правило в понедельник и вторник. В субботу и воскресенье выходной тебе никто не даст, так как это самые продажные дни. Также, если акционный день выпадает на твой выходной, то ты все равно выходишь и тебе это никто не оплачивает. ). Кстати, конкретную ставку за час директор мне на собеседовании так и не смогла назвать, просто назвала приблизительную сумму зарплаты (она меня, в принципе, устроила) и всё.
Трудоустроили меня достаточно быстро, через день после заполнения анкеты (она проверяется какими-то там службами безопасности) и проведения собеседования. Директор в этом плане постаралась, т.к. магазину срочно нужен был сотрудник, магазин работал вообще без продавца-консультанта, только старший продавец и директор.
В день, когда я принесла комплект документов (в том числе и реквизиты банковской карты), их просто сфотографировали и отправили по WhatsApp, трудовую книжку забрали, сказали, что передадут сами её в офис. Трудовой договор и иные документы мне не предоставили, я ничего не подписывала, объяснили это тем, что на меня ещё не пришли документы.
Далее начинается вообще треш. На следующий день я вышла уже на полноценную 9-часовую смену. Где-то под вечер мне дали НА ОЗНАКОМЛЕНИЕ комплект документов, в том числе и трудовой договор. На всех документах уже стояла ЯКОБЫ МОЯ ПИДПИСЬ (подделка подписи является нарушением уголовного законодательства), на мои удивленные глаза мне ответили, что они за меня расписались, т.к. им срочно нужно было отправить эти документы. В общем, на руках у меня остался только трудовой договор с подделанной моей подписью, всё остальное они забрали. Этот трудовой договор и трудовым договор сложно назвать, так, просто бумажка подтереться. Никаких контактов непосредственного работодателя, никаких подписей (кроме моей подделанной), никаких печатей. К слову, оклад в нём составлял 4400 руб. (когда увидела это немного офигела, но мне сказали, что у всех так написано).
Я, конечно, и не планировала работать в этом магазине долго, рассчитывала где-то на полгода максимум, но не думала, что моя работа там сократится до 11 смен.
Далее каждый день был адом. Приходили телеги с товаром несколько раз в неделю, его приходилось разгружать, разбирать, расставлять на полки, чудесным образом находить место для нового товара, и не дай бог не в нужное место поставишь, самому таскать тяжёлые коробки с бытовой химией. Каждый день пашешь, как последняя скотина. Выкладка товара, замена ценников, разбор склада, нужно следить за тем, чтобы в зале на полках нигде не было дыр, это бесконечное пополнение товара, ходишь каждый день по магазину со стремянкой, один товар достаёшь из-под потолка, другой туда ставишь. Дурдом просто. Также, нужно успеть поработать на кассе, при входе, как попугай, проговаривать одну и ту же фразу каждому посетителю, уведомлять об акциях, о товарах недели и прочее. По совместительству ты ещё и промоутер. Перед каждой акцией (за мои 11 смен их было 3 или 4) приходилось выходить на улицу, раздавать листовки, каталоги, а также ходить по ближайшим подъездам и делать обклейку стендов для объявлений этими листовками. А по вечерам всегда ждала лентяйка, ведро и перчатки. Приходилось мыть и подметать полы по всему торговому залу, прометать дОчиста входной коврик, мыть какую-то тухляну в покупательских ящик. Благо, что до мытья туалета у меня дело так и не дошло. Кстати, на протяжении всего моего недолгого рабочего периода я спрашивала у директора магазина про ставку/час 5 раз, ни разу ответа на этот вопрос не получила.
Последней каплей моего терпения стал день, когда мне поручили разобрать и разложить по новой планограмме все колготки. Когда я начала это делать, то увидела, что все колготки были перепутаны, как по цветам, так и по размерам и маркам, просто лежали, как попало. Я же хотела сделать, как лучше, и сделала, разложила всё по маркам, цветам и размерам. Но делала я это очень долго, за что в конце смены услышала от старшего продавца: «Ты меня, если честно, уже бесишь. Ты всегда такая медленная?». Я окончательно прих*рела и поняла, что работать я там абсолютно не хочу. Потела там, пыхтела, перекладывала с места на место эти проклятые колготки ( которые сотрудники этого же магазина и разложили, как попало), что б было всё, как в планограмме, а в результате слышу это.
ПРО УВОЛЬНЕНИЕ (это ещё нужно постараться сделать)
В следующую свою смену решила сказать директору магазина, что хочу уволиться (уведомлять за 14 дней не нужно было), директриса начала меня уговаривать остаться и говорить, что сейчас я все равно работу не найду и куда я вообще пойду в такое непростое время. Я всё-таки дала понять, что работать не намерена и спросила про расчёт. Директор магазина ответила, что меня рассчитают прямо в день моего увольнения (этому я обрадовалась). В этот же день (это была пятница, 2 октября) написала радостно заявление на увольнение и уже ждала з/п. Трудовую книжку мне выдали абсолютно чистую, без какой-либо записи (т.е. в офис её никто не отправлял, как должны были). Заявление я написала днём, а письмо в офис они сформировали лишь в 18:00, когда офис уже не работал. Естественно, в этот же день меня не рассчитали. Сказали, что расчёт ждать в пн (5 октября). Наступает пн, расчета нет. Далее на протяжении НЕДЕЛИ! я пыталась узнать у директора, когда же мне всё таки выплатят з/п и выплатят ли вообще. Директор нихрена не могла мне внятно ответить. Потом я уже лично пошла в магазин и спросила в чём дело. Директриса мне сказала, что в офисе день увольнения мне поставили только через неделю после написания мною заявления об увольнении, а именно на 9 октября, т.к. до меня уволился ещё один сотрудник и в офисе удерживают определённый промежуток времени между увольнениями. Вот почему меня это должно волновать вообще? В общем, ни 9, ни 10, ни даже 11 и 12 октября зарплаты всё не было. Я была на столько уже зла, что была готова разнести их магазин. И, вдруг, почему-то товаровед магазина занялась моим вопросом и начала мне звонить и вести разговоры про мою з/п. Разве это входит в обязанности товароведа? По-моему, такие вопросы должен решать директор. Но в моём случае директрисе стало резко насрать на меня после моего увольнения. Она всё также не могла мне ответить на вопрос про задержку моей з/п. Сказали позвонить на горячую линию. Позвонила, там мне ничем помочь не смогли. В конце концов мне сказали лично ехать в офис 13 октября за зарплатой (я снова обрадовалась, что наконец-то её получу). В какое время нужно приехать в офис тоже никто не сказал и не дал телефон офиса. По приезде в офис я узнала много нового, но з/п так и не получила. Это уже становится маразматично смешно. Сначала я прождала час одного сотрудника, пока она вернётся с обеда, а потом нужно было ждать ещё полчаса, пока другой сотрудник вернётся с обеда. Как выяснилось, в офисе на меня не было никаких документов и якобы я должна была привезти их после первых 3-х дней работы. Но мне про это в магазине никто ничего не говорил. Пришлось заново распечатывать, заполнять и подписывать абсолютно все документы, сначала на приём на работу, а потом на увольнение. Оказалось, что у меня на руках должен был остаться не только трудовой договор, а ещё несколько документов, которые мне в магазине не выдали. И только лишь в офисе я узнала, какую зарплату я вообще получу. Только в офисе мне выдали расчётный лист, который должны были выдать ещё и в магазине. А зарплату мне задержали потому, что мои реквизиты неправильно передали в головной офис. Пришлось ещё писать заявление на получение с з/п с указанием всех реквизитов кары. В итоге зарплату я получила лишь 19 октября… Ждала я её со 2 октября.
Работаешь за пятерых, получаешь меньше, чем за одного. Домой приходишь вся потная, пыльная, грязная и ОЧЕНЬ ЗЛАЯ. Дома с такой работой что-то делать просто не остаётся сил. А в свои выходные делаешь всю работу по дому. Получается, что и выходных, как таковых, и вовсе нет. И не верьте, то зарплату они не задерживают. Задерживают и ещё как. А директор, как понява, не может ответить ни на один вопрос толком, на всё один ответ «не знаю, уточню». Уточнить тоже ничего не может.
Вот и делайте выводы, стоит идти работать в Магнит Косметик или нет.
г. Екатеринбург, МК «Айлостера»

На заметку директорам и администраторам, кто хочет поработать в этой компании.
Я пришла работать в компанию на должность директора магазина Магнит-Косметик и тут началось....
Первое, и пожалуй самое главное, на собеседовании и на сайте з/п стоит от 70000 грязными, т.е чистыми примерно 60000, но это все ложь, самая минимальная зарплата у вас будет 30000, да Карл, и это у директора. Начну с того, что директор в этом магазине не директор, а уборщица, грузчик, мерчендайзер, продавец-консультант-кассир, укладчик товара с ответственностью директора и еще плюс все журналы по тб и пб, на работу теперь тоже принемаем и собеседуем сами, потом заполняем всю информацию в 1с, а так-как в магните тякучка большая, не скучаешь. Нет кабинета, даже отдельного места как в продуктах, сидишь за компом прямо за кассой и если нет кассира, а его почти никогда нет, т. к дел выше крыши, покупатели идут естественно к тебе и не важно, приемкой ты занят или тест на время проходишь, будь добр обслужи покупателя.
У нас магазин большой, но выручки не большие, поэтому штат в смену 2,5 человека со мной.
И при этом штате надо:
1. Быть позитивным, улыбчивым, озаучивать акции на входе, консультировать в зале, на кассе предлогать доп. товар и приглашать на другую акцию.
2. Принемать товар, приходит по 5-6 телег верхом, приемка через терминал, потом этот товар разбираем, отвозим на склад, разбираем там, перетарка сумасшедшая, товаром завалено по максимуму все, особенно умиляет декоротивная косметика, каждой категории с нашими продажами лет на 10)))), потом все это списывается конечо, но остается вопрос, зачем, это колосальные потери компании.
3. На месяц приходят пересчеты с Главной компании, пересчетов много, очень, поэтому каждый день ты должен считать одну, а то и две категории и на складе тоже, и не дай бог если на складе бардак))
4. В Краснодаре видимо задумались посему такие списания по срокам годности и...... Нет, не решили меньше возить товара, а решили еще ввести проверку через терминал по срокам годности, т. е терминал у тебя один, есть поставки, есть пересчеты и ещё на тебе, сроки годности вбивай))
5. Планограммы не часто, но делать надо и стеллажи мыть.
6. Смена акций и переоценка, каждую неделю меняется один акционный стеллаж, каждый месяц смена каталога(выходят все)
7.Раздача листовок, записывпние на видео сценки с прохождением тайного покупателя и пятиминуток. 2,5 человека в смену, а если кто-то на больничном или в отпуске, то 2.КАК???? Как это все возможно сделать???
Напоследок о зарплате. з/п директора состоит 50% от обещанных 70000 +15% план, +15% если ты сделаешь план по их стм Стеллари и косметике + 10% тайник(смешно), тут только взятки+ 10% потери, едтнственное что можно выполнить, это потери и то, при пощи вранья, при ревизии ты и это не получишь.
Как по мне, лучше идти кассиром в пятерку чем диретором сюда. Это касается и товароведов и ст. продавцов. Ааеще чуть не забыла, у администраторов не почасовка, а оклад, так что работаем и по 230 часов в месяц бывает. С такими то обязанностями)))
Сейчас ищу работу, уйду хоть куда, благо ТЦ открылись. Врагу не пожелаю такую работу, даже если бы и выходило 60000, в среднем 3/п директора в магнит-косметик 45000, товаровед 37000, ст.продавец 31000, на большее не расчитывайте.

А вот недостатков ооочень много. Не буду повторяться. Девушки из других городов их хорошо описали. Прочитала и поразилась во всех городах один и тот же бардак. Мне хватило нескольких смен, чтобы понять, что мне с Магнит-косметик не по пути. Как и раньше хожу туда только в качестве покупателя.

Пришла в компанию три года назад, устроилась продавцом на новый магазин, собирали его с нуля, 11 дней без выходных, с утра до вечера в пыли, носили тяжелые коробки с бытовой химией. Первую зп получила как новичок, примерно 17 с авансом, в следующем месяце 27 и так почти каждый месяц, за исключением месяцев, когда мы не выполняли план, максимальная зп 29, минимальная 24, НО тогда была другая мотивация+ магазин перевыполнял план продаж на месяц. Действительно, в обязанности продавца входит: мытьё пола, замена ценников, выставление товара на полки, расклейка рекламы по подъездам и в почтовые ящики, раздача листовок в руки (в акции). График работы 2/2, 3/1, но не более 4 дней подряд, плюс в том, что у продавцов оплата почасовая, обязательно отработать 180 часов в месяц, для получения зп по мотивации, если не отработаешь, все премии будут Существенно меньше. Приходишь за полчаса до открытия т. к. Одному администратору нельзя открываться, также уходишь через полчаса после закрытия. Через год стала администратором (старшим продавцом) в обязанности входило: открытие/закрытие магазина, ежедневные пересчеты товара. Администраторы не моют пол и не разбирают товар. НО став старшим продавцом у меня остались обязанности продавца+старшего продавца. Работать стало сложнее зп осталась прежней, через пару месяцев стала товароведом и снова такая же история, обязанности продавца+старшего продавца +товароведа. Это было очень тяжело, принимать товар, выставлять его, далее идти проводить ежедневные пересчета, а вечером ещё и пол мыть. У администраторов оплачивается 2/2, но ты работаешь 3/1+ 3-4 акции дополнительно, работали по 13 часов, зп 33-35. Когда магазин был новый, ездили всякие проверки и нас заставляли оставаться до часу ночи и мыть полки, а утром приходить в 7 утра и наводить порядок, делать ценники и т. Д. Было тяжело, ведь все праздники ты на работе. Можно работать, но только тем, кто нацелен на карьерный рост в короткие сроки. Нужно понимать, что испортятся Здоровье и нервы

Ужасная компани

Рабсилы в полном смысле слова,ты и охрана,грузчик,уборщица,продавец и кассир, промоутер,все в одном за мизер,я одна по залу работаю,а зал очень большой,один человек просто физически не успевает ничего,наши так называемые директор и товаровед сидят свесив ножки,ток инаенты снимают за полный день,иногда и тебе дают это делать,хотя по должностным инструкциям я не должна это делать, своё не успеваю сделать,так ещё и это,а потом постоянно выговоры и замечания,надоело просто,пришла работать от безвыходности,но это просто капец,лучше кассиром в пятёрочке уже,но ток не магнит,ещё и заставляют выпаривать свой бренд и долбанные столотто,постоянные акции проговаривать,и ещё план делать,по мимо этого отдельные позиции товаров,на продажу так называемый золотой магазин,по ним тоже план,в общем ЖОПА,когда это делать вообще непонятно,когда вся в мыле туда сюда бегаешь,порядок требуют и продажи в том числе,это конечно понятно,но если ты на кассе стоишь то отойти не можешь,а когда все делать непонятно,вынос мозга просто,начальство нихрена не делает но требуют с тебя,это просто удивительно,как они вообще это себе представляют,по инструкции и они должны наводить порядок и выставлять если не успевает РП,но они вообще не прикасаются к товару,отделы не маленькие,как один человек может это сделать, буду писать заявление,по мне так лучше уборщицей идти

Работаешь как лошадь по 13часов без обеда за копейки, постоянные штрафы

В объявлении пишут график 2/2, на собеседовании сказали 5/2, работа в «акционные» дни обязательна,(5,15,25 число каждого месяца), если у тебя выходной- работаешь БЕСПЛАТНО все смены.Еще нужно раздавать листовки не только на улице, но и по домам носить ,об этом тоже не сказано нигде,(уборщицы нет, убираться са мим БЕСПЛАТНО. Позвонила в офис, спросила, почему не оплачиваются дни, когда работаешь в свой выходной? Ответ- это корпоративная культура!!! Ужас! Обязательно буду писать выше, даже частники так не делают! А это целая СЕТЬ!

,последний детектор не компитернет,зп маленькая,ущемлени прав,еще не успела заработать уже должна по потерям и многое другое,директор не выполняет свои прямые обязанности а только решает свои личные проблемы,меня директор выпросила в должность,поскольку работала раньше,сразу в должность,но ее не волновало что я три года не работала в ао Тандер.все вопросы по работе пришлось узнавать ,то что я забыла за эти три года,у девочек которых знала и которые работают до сих пор в ао тандер.директор требовала так как будто я там работаю уже года три. И обидно что обед 15 мин,без выходов на перекур,или просто подышать свежим воздухом,и ни какова ужина.15 мин в день,это жёстко .какая работа.св хороший человек и руководитель это Яхныч Александр Александрович ясны от него задачи и постановку работы,но директор переиначивает его задачи,и в итоге с него спрашивают не корекную работу магазина!

Устроилась работать старшим продавцом за стажерский месяц получила зп 10000

Зарплата маленькая
Работаю в большом магазине, телег приходит по 12-16 штук, продавцов мало, товар не успеваем разбирать (про бытовую химию вообще отдельная история) , потому что помимо этого нужно сделать ценники на товар, разнести их, проконсультировать покупателя, товар на кассе отбить.
За 22000 тыс, а то и меньше такую сложную работу выполняем.
Полы моем сами, 700 м. магазин, 2 продавца моют весь зал.
Отдыхать почти не получается, потому что и на смену каталога надо выйти на смену и на день красоты и 15 числа на скидку 20% и в конце месяца на скидку 20%
Супервайзер говорит что вообще ночевать должны на работе
Вообщем не работа, а настоящий АД
Никому не рекомендую
В крайнем случае, если деть себя некуда, как я например

Адский труд за копейки. Работала продавцом в данном магазине полгода. Продавец делает ВСЕ, и охраняет, и моет полы каждыми днями, грузчиком работает, ходит клеить листовки по подъездам и в акционные дни стоит на входе ТЦ. Эти еще ценники бесконечные просто за*бут, они каждый день и в большом количестве. Начальство наверное думает, что продавцам просто нехер делать больше, вот и делают переоценки каждый день. То, что поют на собеседованиях про график 2/2 - ЛОЖЬ. Пашешь как конь 3/1 и 2/1 весь месяц и эт норм, при этом лишние часы не оплачивают. Если тебе нужен выходной в определенный день, то можешь забыть об этом сразу, ни у кого нет дела до этого (если еще предупреждаешь об этом за 1,5 месяца). А если еще в акцию попадаешь с этим днем, то выходишь без вариантов (свадьба ни свадьба, юбилей ни юбилей). Сотрудники просто рабы, им пофиг на нас главное паши КАК НИБУДЬ и все. Выполняешь план или нет, много у тебя часов переработки или нет, ты все равно полутишь 20000-22000 не больше. За такой труд нужно как минимум платить 30000, чтоб сотрудник знал что он нормально получит за такой график и часы. А за 20к вообще даже руки опускаются что-то делать. Не зря на сайтах о работе ваши вакансии на первых страницах высвечиваются

Пока не знаю. Поработайте в Марии Ра. Тогда будет с чем сравнить.

Работаю втарой месяц,сначало мне рассказали работу моей мечты ,а потом спустя время тебе говорят у нас нет уборщицы так что моем полы сами думаю ладно ничего страшного,ну потом говорят мы разности листовки и ставим на аукционах днях ,я как молодая и нечего в этом не понимая думала ну хоть зарплату то я нормальную получу ,но когда пришла зарплата первая в четыре тысячи у меня возникли вопросы почему так мало но оказалось что когда ты учишься тебе за это не платят ,ну и на это я закрыла глаза но когда я работала второй месяц 3 через 1 и пришла точно такая же зарплата мне это уже перестало нравится и когда я стала разбираться , директор просто стал орать и тогда я для себя решила что все я не хочу работать за капейки , И когда я сказала что хочу уволиться весь коллектив начал сплетничать за спиной какая я Сика ,мне вот сейчас нужно отработать две недели а идти я туда не хочу и мне очень пративно тута ходить и видеть эти лицо не рекомендую эту работу .

Сплошные недостатки,работать заставляют третим днём который не оплачивают при графике 2/2.Моешь полы,ходишь на расклейку сектора,раздачу листовок.Директор только и сидит в телефоне в одноклассниках и ржёт на весь магазин,при этом ничего больше не делая и получая нормальную зарплату,свои обязанности переложит на других сотрудников

Только они и есть.Пришла на собеседование выслушала условия работы и была в ужасе!Бедные мы люди,что нам приходится так работать.В МК ты продавец,кассир,уборщица,грузчик(тяжёлой бытовой химии)Еще ходишь разносить листовки каждый день.График работы с одним выходным .То ,что написано в объявлениях 2/2 это не правда.ЗП составляет 21900 не более.Время на обед отсутствует!Одним словом КАТОРГА!!!

После смены директора резко увеличилось количество часов (работать некому), в табель так же проставлялись 180 часов (чтобы премию не срезали). Странная система оплаты, если работаешь меньше 180, то получаешь меньше, работаешь больше, но получаешь все равно меньше. Благодаря новой директрисе (мутила себе «премию» через оформление свп на свою дочь, которая работала в другом магазине), а мне срезали 20% от зарплаты, в итоге я начала получать 26. Так же принудительно отправляли на выходных работать в другие магазины, но их не оплатили. Работа тяжелая физически, нужно выставить товар, успеть проконсультировать всех покупателей, выполнить приоритеты, чтобы получить премию, поменять ценники, пробить товар, поменять все акции. Возможно Вам повезёт и попадётся хороший коллектив, но мой опыт оказался не удачным.

Зарплата, график, вечная перетарка, вычеты, директору вообще было на все все равно. Последнюю зп 12 000 начислили. На должности Старший продавец. Если и работать там то просто продавец консультант. Обещают горы. Больше 15 000 ни когда не получишь.

Я - продавец-консультант, НО! - я ещё и грузчик, и приёмщик товара, и уборщица, и кассир...На чём вы экономите, руководство? От вас все бегут и ни кто не хочет к вам устраиваться! Я - продавец-консультант и, в мои обязанности входит рассказать о товаре, дать его в руки и проводить к кассе, но НЕ ПРОБИВАТЬ! Я НЕ КАССИР! УЖАС! НИ ЗА ЧТО НЕ ПОРЕКОМЕНДУЮ "Магнит Косметик" своим близким и друзьям. Кстати, по поводу з/п: я в анкете, при устройстве, указывала з/п 30000 и, мне так и сказали, что з/п 30000 при графике 2/2, но со мной ещё и подружка ходила "за компанию" (вообще, у неё работа есть) и, заполнив анкету "от балды" на туже должность, указала з/п 42000...и не поверите, ей сказали так: "З/п у нас 42000(!!!) при графике 2/2". То есть, получается, что мы сами себе устанавливаем з/п! То есть, напиши 60000, то там то же самое и будет с графиком 2/2... Обидно. Печально. Низко. Ужасно.

Компания отвратительная АО Тандер. Отработала 10 смен, после чего уволилась, расчета не было. При увольнение директор магазина взяла мои реквизиты, спустя пол тора месяца расчет так и не пришел. Обращалась с этим вопросом к директору сказала ехать в офис в Калугу и там решать этот вопрос. В бухгалтерии выдали справку о доходах и сказали написать заявление в отд. управление персонала что бы выдали расчет. Деньги должны были прийти в течение 3-х дней, прошла неделя денег нет, трубку не берут, горячая линия тоже не отвечает.

Постоянная переоценка, о которой мы (сотрудники) можем и не знать, т. к. ценники выходят автоматически, но часто случаются сбои, ценники не соответствуют, получается, оправдывайся перед покупателями как хочешь, либо разницу по ценникам вкладывай со своего кармана. В обязанности продавца входит всё, грубо говоря. Продавцы и полы моют, и листовки раздают, и занимаются расклейкой акций, раскладыают товар, выставляют ценники и т. д. И всё это за копейки. Больше 15 т. р. не платят. Планы по выручке ставят нереальные, от этого зависит зп. Когда приходит товар, то часто случаются недовозы и это ложится на магазин, отвечают за это администраторы, опять же деньги со своего кармана. Охраны нет, камер нет, а вороют ужасно. Потери, опять же, ложатся на магазин, а за это отвечают сотрудники и снова минус денюжки из кармана. Постоянно меняются планограммы, по ним невозможно работать. И ещё куча разных недостатков. А главное, график 2/2 - чушь. Забудьте о доме, пахать вы будете так, что на работе можно жить. В общем, нервы нужны стальные с такой работой.

Обманывают с зп, с расчётом. Обещали зп 31000, а первый мес 80%. В итоге 1й дали 20,2й дали 20,3й дали 29.хотя абсолютно все планы мы выполнили. По продажам, по потерям, по приоритетам. Причина:обманули со сроком уч договора. Говорили, что он мес, даже меньше, если раньше сдать тесты. Оказ 1,5,хоть тесты все сдала чер 2 нед после его закл. При расчёте нагрели аж на 12000. Говорю, я буду жаловаться, а мне нач отд кадров говорит, да куда хочешь жалуйся, ничего не докажешь. Не ходите туда работать. Это горе, а не компания.