Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Это мое личное мнение, что в коллективе не принято платить оклад новичкам, некоторые конкуренты платят 10000, вот тут надо понимать, что наш коллектив обычно из приезжих состоит и нам тяжело приходится, пока появятся первые сделки... а тратим мы не мало, на гам, рекламу , обеды. Считаю не лишним подобную поддержку. Есть замечательный фильм: В погоне за счастьем (У. Смит) рекомендую.Резюмирую: считаю не лишним поддержать новичков, так как есть основания полагать, то, что часть них уходит из-за этих трудностей, например новичок 1 месяц отработал, сделок нет.... и тут если ему поступит предложение, от или из другой сферы - он уйдет, так как там предлагают определенную стабильность, и ясность. Но если бы компания поддержала его материально, пусть и не много 10 тр всего, то это дало бы шанс и перспективному новичку пройти сложный путь первых недель.