Отрицательные стороны
Руководство (директор и зам) - москвичи. Сами понимаете - они управляющие. Не знаю, за какие "заслуги"их из Москвы в Орел сослали, ну, ладно, их дела... Да, платят, но выгнать могут в любое время, при спаде объемов производства... Сейчас октябрь, к зиме начнут "разгонять", весной в апреле - набирать работников... Не верите, смотрите в апреле объявления о приеме на работу, там все специальности от грузчика до мастера... Кстати, мастеров то же выгоняют, причем, не важно, какой у тебя опыт работы и как ты знаешь производство... Не угодил шефу - до свидания! Главное - уметь приспособиться и создавать видимость работы! А самое важное - всегда, кивать головой и не перечить боссам! Если, профессионально, умеешь "лапшу на уши", начальству "вешать" - будешь ВСЕГДА - самый лучший работник! А, если просто работаешь, без показного рвения и самоотверженности, в ноябре - попросят, под каким-нибудь предлогом... За 4 года существования завода, там переработали тысячи орловцев... Что, все эти люди - не знают и не умеют работать? Сами решайте!