Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

В декабре 2017 года имел отрицательный опыт (Дважды) приезжать в компанию ФЕЛИКС на интервью с Ген. директором Андреем Михайловым на вакансию «Директор по развитию региональной торговой сети». Пустая трата времени! Ни в Первый, ни во Второй раз он не удостоил меня честью своим присутствием! После второй неудачной попытки я принял для себя решение, что в Третий раз ехать на собеседование нет смысла. Я более 10-ти лет отработал на руководящих должностях в разных компаниях, лично занимался подбором персонала, проводил собеседования, но такого неуважительного отношения к потенциальном сотрудникам себе никогда не позволял (если ты не можешь придти на встречу, предупреди заранее, извинись!). Почитав отзывы и убедившись на личном опыте я пришел к следующим выводам: мой потенциальный руководитель - молодой и недалёкий управленец (слишком рано для своего возраста поймал звезду, неуважительно относится как к действующим подчинённым, так и к потенциальным, и по всей видимости личные интересы ставит выше интересов компании). Это подтверждает нездоровую атмосферу в коллективе компании и может негативно отразиться на дальнейшем её развитии. А Председателю совета директоров следовало бы хорошенько подумать (пока ещё не поздно), нужен ли компании такой управленец!