Отрицательные стороны
текучка. Если устраиваетесь на руководящую должность, неважно в офис или на фабрику - то у вас будет недоруководитель - гендиректор Михайлов. не способен на решения, идеи. И уж тем более не готов ничего отстаивать. Занимается не развитием компании, а ужержанием собственной должности в подковерной борьбе с вернувшимся в компанию бывшим гендиром - он сейчас руководит убыточным проектом - home24. В результате страдает компания - мелко топчется на месте, пока конкуренты идут вперед. С зарплатой вас обманут при приеме, позиционируеют оговоренный оклад, как небольшой фикс, а большая часть как некий KPI, который будут пытаться удерживать при малейшем поводе. при увольнении тоже ничего не выплатят, как бы хорошо вы не расстались. Соответственно в такой обстановке выживают только слабые специалисты, для которых Феликс - последний шанс на работу. Хорошие спецы либо не приходят, либо достаточно быстро понимают что к чему и бегут.