Отрицательные стороны
1.Мокичев- приехал из Волжского, где работал на производстве ширпотреба. Неуравновешенная истеричная манера общения. Все знания и традиции завода накопленные за годы славной работы считает туфтой, Самарцев при каждом удобном случае импотентами и дебилами. Детали подшипников называет бубликами (подшипники для авиации и ракетостроения прошу заметить!). Мнения специалистов и ИТР не слышит, навязывает всем непонятные стереотипы больше подходящие для уличных торгашей. С его приходом на предприятии начался хаос, зарплата понизилась, отлаженные производственные цепочки разрушены, брака стало больше. Видимо в полной мере реализует познания "манагера". Руководители промышленных предприятий Самары и других городов, должны благодарить Мокичева, усилиями которого очень много высококлассных специалистов ЕПК Самара ушли на другие предприятия!!! 2. "Швухов старший"- когда- то главный технарь и грамотный специалист по производству газированных напитков, сейчас технический директор подшипникового завода , проповедует "религию" Мокичева. Технологические и технические службы развалил с ним на пару. Нет на заводе ни рембазы нормальной, технологический отдел занимается какой -то ерундой, а что происходит на производственных участках им не интересно, службы главного механика и энергетика деградировали. 3. Моисеев - главный борец за качество. Не может определить качество ни одной детали подшипника!!! Зачем такой директор по качеству? Зато может контролеров кошмарить, угрожая увольнением, если не согласны выходить на работу в свои законные выходные. 4. Старцев- удивительный человек! Чудак можно сказать. Живет в каком- то фантастическом мире. Берет каждый месяц невыполнимый план, который все цеха стабильно успешно проваливают! Хорошо, зато премию никому можно не выплачивать! Считает, что все должны жить на заводе. Беспрекословно следует советам своего вождя Мокичева. Любит развешивать лапшу рабочим, когда в очередной раз нужно поработать в выходные дни и хмуро молчит, когда приходит время и в расчетных листках нет оплаты за эту работу. Единственное отличие от вышестоящих товарищей, он никогда не оскорбляет сотрудников. КСП- сепараторное отд.- производство на которое лучше не устраиваться. Это производство где никогда не делают план и не платят обещанную зарплату! Все потому , что начальник КСП "Швухов младший" не смыслит в производстве сепараторов. Он на пару с куратором Сарычевым кольцами занимается, по которым тоже почему- то ничего не получается! Про сепараторы вспоминает 2 раза: когда до конца месяца остается 2 дня и надо поработать по 25 часов в сутки, и когда после получения зарплаты ему на стол ложится пачка заявлений на увольнение. Цех 1- можно работать, но на обещаную зарплату рассчитывать не стоит. Начальник цеха чудак с атрофированной мозговой деятельностью. Цех 2- развалили , можно было работать, пока начальником был Горшков, а после него один дебил меняет другого, план невыполнимый, зарплаты мало. Цех 3- можно работать. Зарплата похожа на обещанную. Но начальник цеха молодой хамоватый мальчик. Если будете там работать, готовьтесь выслушивать оскорбления, угрозы, если не готовы "повечерить" или в субботу выйти. Невоспитанный малолетка из команды Мокичева. Там хоть иногда выполняют план, правда за счет того, что брак пропихивают в конце месяца, когда все на ушах бегают. ПТК - зарплату платят как обещали, но производство постепенно разваливается, через пару тройку лет там будет как в других цехах. Если Вы готовы работать по 10-14 часов за небольшую зарплату, Вам нечем занять себя в выходные - добро пожаловать в ЕПК Самара!!!
